財務主辦崗位職責

時間：2022-05-21 14:10:59 崗位職責我要投稿

財務主辦崗位職責

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的財務主辦崗位職責，希望對大家有所幫助。

財務主辦崗位職責

財務主辦崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責公司整體會計核算工作，協助財務經理完成會計核算優化工作;

　　2、負責公司財務合并報表、總賬和稅務工作，編制財務相關報表;

　　3、負責會計憑證、報表、發票等會計檔案和稅務資料的分類、整理、歸檔及管理;

　　4、負責網上納稅申報、企業所得稅匯算清繳申報;各類資質的年審等對外業務;

　　5、項目成本核算及預算控制管理。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、專科以上學歷，財務等相關專業畢業，持有會計證;

　　2、主辦會計崗位從業經驗2年以上;

　　3、熟悉會計操作，會計流程與管理，熟悉財務軟件的.操作和使用;

　　4、熟悉國家、地方及相關行業的稅收法規;

　　5、工作細心、有良好的心理素質，保密意識，具團隊意識及協作精神。

財務主辦崗位職責2

　　一、每月按時完成會計報表編制、納稅申報工作。

　　1、從財務角度核對公司各部門錄入金蝶ERP系統中的業務數據;

　　2、使用金蝶ERP系統完成相關會計憑證錄入、審核、過賬、結轉，編制會計報表;

　　3、按時準確地完成各項稅務申報;

　　4、完成各類統計分析;

　　二、完成財務部日常工作

　　1、每月盤點出納現金、審核銀行余額調節表;

　　2、審核日常付款，報銷單據;

　　3、定期對應收應付類科目余額進行跟蹤、核對、催收;

　　4、監督盤點公司存貨、固定資產、低值易耗品等資產;

　　5、整理裝訂歸檔會計檔案;

　　6、對外聯絡銀行、工商、稅務等部門;

　　7、參與財務相關的'規章制度擬定，以及財務分析、預決算編制等工作。

　　三、完成公司交辦的其他工作

財務主辦崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據財務總監的要求，制定財務工作計劃，并檢查、督導落實；

　　2、建立并完善財務內控制度與流程，做好制度與流程的培訓、執行和測試，防范公司經營中的財務風險；

　　3、編制年度預算，定期進行月度財務分析和專項財務分析，找出預算差異，并推動相關部門查明原因并積極改善；

　　4、負責財務中心所有憑證的審核、記賬、結賬，保證會計核算信息的真實、準確，負責財務中心總賬管理、編制公司月度、季度、年度會計報表；

　　5、建立并完善資金類、債權債務類的對賬管理，保證公司資產安全、準確；

　　6、按照公司內控制度與流程，審核采購、銷售等合同；

　　7、維護與稅務主管部門的關系，積極研究國家各項稅務政策，做好各項稅務籌劃，規避稅務風險；每月及時準確進行納稅申報，按時完成年度所得稅匯算清繳工作；

　　8、按照集團及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門；

　　9、根據管理層要求，提供數據決策，財務數據決策支持；

　　10、完成領導安排的'其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學歷及以上，會計、財務管理相關專業；

　　2、5年及以上相關工作經驗，具備與專業相關職業資格證書，中級會計師及以上職稱優先；

　　3、熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；

　　4、責任心強、作風嚴謹，有較好的組織協調能力和團隊合作精神、職業操守。

財務主辦崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、日常費用報銷的審核，合同登記更新管理，物業費收費信息核對管理；

　　2、負責公司核算工作，保證單據及時準確錄入，以及憑證的`裝訂及財務檔案的歸檔保存；

　　3、各類賬類管理報表、會計報表、分析的準確性、及時性；

　　4、稅務納稅報表的申報及完稅、稅務年度所得稅匯算清繳、配合稅務稽查；

　　5、配合會計師事務所年度審計工作；

　　6、完成部門領導交付的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，財務、會計類管理相關專業；

　　2、兩年以上財務會計類工作經驗，一年相關行業管理經驗；

　　3、熟悉用友NC軟件和辦公軟件；

　　4、具備會計中級及以上職稱者優先考慮；

　　5、有較強的事業心和責任感，熱愛本崗位工作，有良好的職業道德。

財務主辦崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、男女不限，30—45歲，全日制本科及以上學歷，會計、財務等相關專業畢業；

　　2、具10年以上大中型企業財務工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗，5年以上房地產同崗位工作經驗；

　　3、持有中級以上會計師證或注冊會計師證；

　　4、熟悉營改增稅務相關業務知識；

　　5、熟練運用財務用友軟件；

　　5、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水準；

　　6、能勝任崗位工作；

財務主辦崗位職責6

　　具備以下能力或經驗：

　　1、崗位支持部門：財務部

　　2、崗位主要工作：賬務管理、資金管理、工資核算/發放、稅務

　　3、崗位負責稅務類型：所得稅、流轉稅、增值稅

　　4、財會相關知識：會計準則、財務法規、經濟法、稅法、稅務局工作流程及政策

　　5、財會相關軟件/工具：用友、金蝶

　　6、財會相關從業資質/證書：會計從業資格/上崗證、助理會計師、會計中級職稱、注冊稅務師

　　目前，對該崗位的初步定位如下：

　　1、崗位級別：基層管理

　　2、管理人數：1—5人

　　3、管理幅度：1個團隊/業務線

　　4、處于管理崗位的工作年限要求：3—5年

財務主辦崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責項目財務管理、資金管理、稅務管理等；

　　2、負責成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

　　任職要求：

　　1、懂地產財務管理等相關知識；

　　2、會計師及以上資格。

財務主辦崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責公司日常會計核算；

　　2、編制財務報表及各類內部報表并進行報表分析；

　　3、日常費用分攤報銷等；

　　4、納稅申報；

　　5、ERP業務進出倉及合同審批等；

　　6、其他相關的日常工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財務等相關專業畢業；

　　2、2年以上會計崗位工作經驗；

　　3、能獨立進行日常帳務處理，熟悉稅法及稅收方面的相關政策；

　　4、具有較全面的財務專業知識；

　　5、有較強的`協調能力和職業素養；

　　6、具備較強的溝通能力和抗壓性；

　　7、能適應出差。

財務主辦崗位職責9

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，財務相關專業畢業，具有中級職稱優先

　　2、5年以上財務會計經驗，三年以上財務經理或財務主管工作經驗

　　3、熟悉財務軟件和辦公軟件

　　4、熟悉出口退稅流程并有實際操作經驗

　　5、具有良好的溝通能力和組織協調能力

　　6、為人正直、原則性強

　　崗位職責：

　　1、負責財務團隊的組織建設和財務團隊的專業知識的培訓和提升

　　2、負責公司財務體系報表框架的.設定和報表的報送

　　3、負責公司財務制度的編制、修訂及組織實施

　　4、負責公司的總賬和報稅工作

　　5、負責與外內各部門之間工作的溝通與協調

　　6、負責公司資金的預算、調配及理財的運作

　　7、及時完成總經理或董事長臨時交代的其它工作。

財務主辦崗位職責10

　　熟悉并遵守國家有關財稅規定，公司財務管理制度各項規章制度。在公司財務部領導下，按公司的財務管理制度建立單位財務核算系統，組織財務人員及相關人員建立核算基礎工作，熟練掌握單財務各崗位操作技能，能指導下屬的各項工作，對下屬工作做到檢查落實。熟悉公司各種管理系統及營業操作流程及各種提成方案，保證公司的財務管理制度在各單位得到落實，協調好各單位財務之間的工作關系，對各單位財務人員的工作進行科學合理的安排，負責部門員工的培訓及繼續教育工作，參與財務人員的招聘，負責各單位財務人員的晉級和業務考核。帶領財務人員完成單店的會計核算、監督、分析和會計報表的編制及申報納稅。協同公司財務部協調對外關系，不得向無關人員透露各單位的經營狀況和財務狀況。

　　1、指導會計和出納進行帳務處理，審核會計憑證、審閱會計帳戶、按公司統一的'報表種類及格式編審會計報表，并將電子版發給公司。

　　2、每天檢查收入款項（現金、信用卡）的收入清點狀況，督促主管編報《報表》和收入款的進帳工作，檢查主管（出納）每天將《日報》、《貨幣資金日報》向公司報送的情況。

　　3、保管好財務印鑒章（財務專用章）及網上銀行發出卡及密碼，審核各單位的每一筆成本費用支出，對不符合公司規定的支出有權拒絕，并向公司匯報，對超出正常標準的費用應立即提醒廠長注意。

　　4、組織會計正確核算的營業成本，每天審查核算員編報的《入庫匯總表》、《出庫匯總表》、《統計表》及《匯總表》，對進出量大的重點分析。

　　5、組織財務人員每月1日營業前盤存上月末結余原材料，做到翻廂倒柜，計算月末存貨金額，當月末存貨金額超過核定金額時，立即報告負責人。

　　6、組織財務人員每月1日營業前，從庫存系統導出結存數，按部門造表，盤點商品、原料的盤點工作。

　　7、組織財務人員按公司《管理規定》參與并監督各部門盤點，低值易耗品剔除客損及員工賠償等因素后核實損耗，損耗超過或低于公司核定的比例時，按公司的規定計算賠償、獎勵金額。

　　8、每月進行一次由公司領導、廠長及各部門參加的單位經濟活動分析。

　　11、根據各種提成方案依據及各部門報送的提成數據，審核并計算員工的各種提成金額，經批準后交出納付款。

　　12、審核員工應付工資，重點審核工資標準及真實性，崗位職數是否在公司的定編內，堅決杜絕領空餉、超標準發放，經批準后，編制銀行工資打卡表，交出納轉帳付款。

　　13、負責有價證券的發放、審查工作，通過建立臺帳對部門有價證券的領用、發出和結存進行監管，每月對營業部有價證券盤點一次，發現異常立即報告廠長。

　　14、督促并檢查會計人員保管好各種會計憑證、會計帳簿、會計報表及各種會計資料。