財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-06-02 10:00:43 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。

　　2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算。負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

　　4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各種差異原因進(jìn)行分析。必要時(shí)建議總經(jīng)辦調(diào)整相關(guān)預(yù)算。

　　5、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě)，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的申報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

　　7、根據(jù)上一會(huì)計(jì)期間的'經(jīng)營(yíng)和預(yù)算效果，編制單位預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

　　1.密切關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合公司戰(zhàn)略策略，把握預(yù)算管控的方向，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)價(jià)值;

　　2.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)部費(fèi)用的預(yù)算管理流程，審核日常費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)，監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行情況，并提供預(yù)實(shí)差異分析報(bào)告，及時(shí)修正;

　　3.識(shí)別業(yè)務(wù)過(guò)程中費(fèi)用節(jié)約的機(jī)會(huì)點(diǎn)，通過(guò)配合業(yè)務(wù)部門(mén)制定明細(xì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等方式，以減少成本浪費(fèi);

　　4.熟悉并監(jiān)督市場(chǎng)費(fèi)用核算相關(guān)工作，以達(dá)到預(yù)算與核算的.統(tǒng)一配合;

　　5.參與相關(guān)的項(xiàng)目性工作及完成上級(jí)交待的其他工作。