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  • 市場運營拓展經理崗位職責

    時間:2021-10-29 20:28:59 崗位職責 我要投稿

    市場運營拓展經理崗位職責

      在現在的社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的市場運營拓展經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    市場運營拓展經理崗位職責

    市場運營拓展經理崗位職責1

      職責描述:

      1、開發新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發策略,

      推動招商渠道橫向和縱向的拓展;

      2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營優化,提升等;

      3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶,并負責協調維護公司重要客戶和對外公共關系。

      4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷;

      2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區醫院、社區業務拓展并有成熟案例者優先;

      3、專業知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;

      4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業而非干工作的事業心;

      5、具備工作創新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

    市場運營拓展經理崗位職責2

      崗位職責

      財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;

      2.統籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;

      3.統籌擬投資項目的盡職調查 ;

      4.統籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;

      5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

      任職資格:

      1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;

      2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的知識,掌握環保行業投資分析方法;

      3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;

      4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;

      5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢,掌握產業發展動態。

    市場運營拓展經理崗位職責3

      崗位職責

      食品檢測業務拓展經理 深圳市南深人力資源股份有限公司 深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深

      1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province

      負責Eurofins在廣東省的業務拓展和實驗室建立。

      2. 在食品檢測行業獲取潛在客戶,勘察銷售區域并積極聯系,持續開發新客戶。

      3. 調查了解市場動態,通過多種渠道收集和分析市場信息

      4.制定并實施合理的'市場拓展和營銷計劃

      5. 建立并保持與現有和潛在客戶的密切聯系。

      6. 積極參與業務拓展相關的展會和公共關系工作。

      7. 抓住市場機遇,以實現預定的目標。

      Requirements:

      1. 本科或碩士學歷,食品科學或化學相關專業優先

      2. 在食品檢測行業有5年以上工作經歷, 熟悉廣東食品檢測市場

      3. 英語聽說讀寫優秀

      4.良好的分析和邏輯推理能力

      5. 我們提供有競爭力的福利薪酬方案

    市場運營拓展經理崗位職責4

      崗位職責

      職責描述:

      1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;

      2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;

      3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;

      4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統計工作;

      5.協助進行竟品項目的分析;

      任職要求:

      1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

      2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

      3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力

      4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神

      項目拓展管理崗位

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