服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時間：2022-06-29 21:08:21 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺業(yè)務(wù)研發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和實施;

　　3、技術(shù)團(tuán)隊搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊管理和人員培養(yǎng)。

　　職位要求

　　1、3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有扎實的.編程能力,有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位;

　　3、深刻理解計算機(jī)原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);

　　4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息隊列等常用WEB組件,并有能力進(jìn)行定制化改進(jìn);

　　5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先;

　　7、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺業(yè)務(wù)研發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和實施;

　　3、技術(shù)團(tuán)隊搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊管理和人員培養(yǎng)。

　　職位要求

　　1、3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有扎實的編程能力,有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位;

　　3、深刻理解計算機(jī)原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);

　　4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息隊列等常用WEB組件,并有能力進(jìn)行定制化改進(jìn);

　　5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先;

　　7、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

服務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)江西省旅游集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,整合內(nèi)外部規(guī)劃設(shè)計咨詢資源,完成規(guī)劃設(shè)計任務(wù),承擔(dān)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù);

　　2.主持規(guī)劃設(shè)計研究任務(wù)、總體安排及相關(guān)技術(shù)成果評審,確保規(guī)劃設(shè)計嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求;

　　3.主持重大項目的研究與規(guī)劃設(shè)計工作,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,解決重大項目中的關(guān)鍵技術(shù)問題;

　　4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管理與監(jiān)控,制定生產(chǎn)管理、流程制度體系,組織項目各階段的設(shè)計、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作;

　　5.主持制定符合發(fā)展的管理模式、商業(yè)模式、運(yùn)行體系,并確保貫徹執(zhí)行;

　　6.確保企業(yè)運(yùn)行符合客戶與法律法規(guī)的要求,提升企業(yè)的核心競爭力、企業(yè)信譽(yù)和品牌價值。

　　任職要求:

　　一、基本條件

　　1.中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷或高級職稱,哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、美術(shù)、環(huán)境藝術(shù)、文化藝術(shù)、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、人文地理、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè),年齡50周歲以下;

　　2.熟悉企業(yè)管理,具有宏觀思維,有構(gòu)建環(huán)境美學(xué)和整合環(huán)境資源的能力;

　　3.10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的經(jīng)營模式,對業(yè)內(nèi)政策法規(guī)和市場環(huán)境有良好把握。

　　二、綜合能力

　　1.專業(yè)能力。具有很強(qiáng)的專業(yè)指導(dǎo)和質(zhì)量控制能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。具有直接參與項目規(guī)劃設(shè)計與指導(dǎo)、技術(shù)方案評估和項目決策的能力,有較強(qiáng)的溝通和項目匯報、協(xié)調(diào)能力。

　　2.創(chuàng)意策劃能力。對本專業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)提升有思路和理念,能把握和謀劃專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應(yīng)用的.能力。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)整合能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效整合內(nèi)外的業(yè)務(wù)、人力資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。

　　三、職業(yè)態(tài)度

　　品德優(yōu)秀、認(rèn)同集團(tuán)“以游客滿意為本,以創(chuàng)造價值為榮”的核心價值觀,有規(guī)矩意識,法規(guī)意識,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。