房地產經理崗位職責（通用11篇）
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的房地產經理崗位職責（通用11篇），歡迎閱讀與收藏。
房地產經理崗位職責1
（一）完成公司領導交辦的各項工作；
（二）負責公司的人事管理、工資管理工作；
（三）負責公司的財產管理工作；
（四）督促檢查各部門執行公司規章制度情況；
（五）行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；
（六）公司印章、介紹信及文件檔案的管理；
（七）公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務、辦公用品購置等。
房地產經理崗位職責2
1、編制公司資金預算，控制成本，計算項目利潤率；
2、對外銀行融資；
3、主持項目銷售簽約、收款、交房等財務工作，審核銷售報表，追蹤銷售回籠；
4、審核納稅申報表，提出稅務籌劃方案設計并實施；
5、督促財務人員執行集團統一規定的財務制度，在監督過程中主動協調各方面關系，積極解決問題，并對財務制度的不斷優化提出建議；
6、為下級確定工作計劃、目標、標準、行動計劃，并定期監督與指導，針對實際情況，開展各類專業培訓，培養下屬積極的工作態度，創建高效專業的財務團隊；
7、與稅務局建立良好的關系，遇稅務檢查等重大稅務信息及時反饋并提出解決方案；
8、通過與銀行等相關部門溝通協調，控制銷售回款速度，催收逾期應收款；
9、對上報的各類報表的準確及時性負責；
10、完成上級安排的其他工作。
房地產經理崗位職責3
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；
3、協財務副總制訂公司財務制度和工作流程，并監督制度的執行情況；
4、在公司經營計劃的指導下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經批準執行。檢查和監督執行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息；定期進行經濟活動分析。
5、審核會計憑證，完成記帳、核算以及報表工作；
6、協調工商、銀行、稅務及相關部門的關系，按時申報和繳納各項稅款。
7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
8、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
9、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
10、負責資金、資產的管理工作；
11、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
12、管理與銀行及其他機構的關系；
13、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作。
房地產經理崗位職責4
職責描述:
1、全面負責建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現。
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化。
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控。
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續。
5、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。
6、負責營銷計劃的編制和執行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導。
7、配合其他部門做好與開發項目相關的工作。
任職要求:
1、30-35歲,工程相關全日制本科及以上學歷。
2、5年以上一線房地產公司中高層崗位上的綜合經營和項目管理經驗,有至少一個完整項目管理經驗。
3、熟練掌握工程建筑技術標準和規范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質量控制。
4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責任心和良好的職業素養。
4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結構師證書者優先。
房地產經理崗位職責5
1.根據集團公司總體發展規劃，負責制定公司長期（一般為三年）規劃和年度、季度、月度房地產開發計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。
2.負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協調公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
3.嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統籌安排，開源節流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發成本。
4.全面負責房地產項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。
5.組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽。
6.致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經營的.企業文化，樹立企業核心價值理念。
7.對開發項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任，負責各部門的日常管理工作。
8.負責房地產項目規劃、設計工作、開發方案，組織有關部門、專家審核規劃設計等方案。
9.負責項目勘察、設計委托及管理工作。
10.審批圖紙會審記錄、施工組織設計、簽證等關鍵性工作等工作把關。
11.負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招標工作。
12.組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作。
13.各參建單位工作任務、計劃審定、審批工程款、材料款。
14.工程項目成本、質量、進度工作的全同管理、監督、監控。
15.負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。
16.全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。
17.參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內負責處理下屬部門與公司其他部門的協作關第，對外做好相關外聯工作。
房地產經理崗位職責6
職責描述:
1、根據項目開發需要,負責對項目所在地房地產市場深入研究,整合市場數據,定期完成市場報告;
2、組織項目前期調研,根據公司要求完成項目投資測算、產品策劃定位報告,為公司投資與發展提供決策依據;
3、參與項目討論、項目評審和技術交底,會同設計單位做出設計進度計劃,并辦理好設計洽談;
4、負責房地產項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執行、定價策略等工作;
5、組織開展項目銷售管理工作,對銷售指標合理統籌、平衡和分析,制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
6、負責公司開發項目的管理,確保項目進度,質量,成本符合公司的戰略要求,根據授權處理項目管理的重要事項和重大事件;
7、負責協調與政府部門的資源及關系維護,.參與顧問單位、施工單位、監理單位、材料設備供應商的選擇與評估工作,組織公司資源,為區域項目開發解決問題,以確保項目的開發建設在該區域順利進行;
8、.組織編制和完善項目管理流程與制度,全面負責項目部門內部工作安排,指導并協助下屬人員完成各項工作;
任職要求:
1、本科學歷及以上,建筑、房地產、市場研究、市場營銷等相關專業;
2、10年以上房地產行業工作經驗,有房地產項目全程開發策劃、營銷管理經歷者優先;
3、熟悉項目規劃、建筑全過程,熟悉房地產的報建、設計、市場營銷、財務等各方面實際流程規范,具備2到3個大型項目完整開發及銷售經歷;
4、較強的語言表達,分析、文字處理及電腦操作能力;
5、具備建筑及地產行業基礎知識,熟悉房地產市場規律,熟悉營銷推廣過程及房地產供求特征和發展趨勢;
6、對產品、客戶有較深的認識,較強的邏輯思維和數據分析能力。
房地產經理崗位職責7
崗位職責：
一、負責公司的日常行政事務工作，向上請示、匯報，向下傳達、溝通，協調各部門的關系，當好參謀和助手；
二、負責督促有關部門及時上報有關工作報告和統計資料，負責起草、修改公司綜合性的年、月和周專題總結、工作計劃、報告、決議、通知；
三、負責公司車輛、環境衛生、機要檔案、辦公用品、員工餐廳、員工宿舍、客人接待等日常行政事務管理；
四、組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議；
五、監督管理下屬的工作執行情況；
六、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行；
七、負責公司企業文化建設和法律事務工作
八、負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、行政管理類、工商管理類、法律類等相關專業本科以上學歷；
2、具備良好的行政管理工作知識和經驗；
3、具備獨立思考能力和解決問題能力，執行意識、學習意識、服從意識和團隊意識強
4、有地產行業行政管理工作經驗者優先。
房地產經理崗位職責8
1、人事管理：根據人事管理權限組織開展員工招聘工作；進行人事異動管理；開展人員的晉升、考核、辭退工作；按制度組織崗位競聘、末位淘汰工作；進行人事調研，協助總經理做好年底的人員任免；負責組織員工各類社會保險的辦理工作；負責人事檔案的管理的監督工作。
2、績效管理：協助總經理組織開展績效考核管理；參與制定績效考核方案；協助總經理開展績效考核。
3、薪酬管理：協助總經理組織薪酬福利管理；參與制定薪酬體系；協助總經理開展薪資評定。
4、培訓管理：組織開展員工培訓（新員工培訓、崗前培訓、專業培訓、后備人才培養等）；參與制定房地產公司培訓方案；協助總經理對本公司人力資源既定方案推進與落實；落實執行公司的培養計劃并進行指導、監督。
5、大學生培養：落實執行應屆大學生培養方案及后備人才培養方案；應屆大學生培養的推進、跟蹤、考核。
6、職稱管理：負責員工職稱評定及資質建設；隨時了解與掌握政府部門的報考信息，及時組織職稱評審與資質報考；對各項目公司上報的職稱材料進行審核，組織報送；職稱、資質證書的統一管理。
7、合同管理：負責員工勞動合同管理及勞動關系的維護；根據國家政策及時調整勞動合同；負責員工勞動合同的簽訂及變更。
8、員工關系管理：負責員工勞動關系的維護和勞動糾紛的處理工作；員工隊伍穩定建設及員工滿意度調研工作。"
房地產經理崗位職責9
1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確作出市場銷售預測報批；
2、擬定年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；
3、根據發展規劃合理進行人員預編、配備；
4、匯總市場信息，提報項目開發、調整、修改建議；
5、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；
6、關注所轄人員心態變化，及時溝通處理；
7、組織建立完整的顧客檔案，確保銷售人員離職后顧客不丟失；
8、指導、巡視、監督、檢查下屬；
9、向直屬下級授權，布置工作；
10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴，按照程序處理；
11、負責直屬下級工作程序的培訓、執行和檢查；
12、參加公司例會和有關銷售業務會議；
13、處理緊急突發事件；
房地產經理崗位職責10
1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與工程、營銷、預算等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監理水平，確保公司利潤指標的完成；
6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況，組織公司會計核算；
7、負責公司稅務納稅申報、稅務檢查等工作。
房地產經理崗位職責11
崗位職責：
1、參與項目市場調研，撰寫項目調研報告、前期策劃報告；
2、房地產區域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業界先進的產品形式、營銷理念和推廣手法；
3、項目定位和項目形象包裝策劃；
4、項目總體規劃和產品策劃建議；
5、制訂項目整體營銷戰略和方案；
6、階段性營銷計劃制訂和推進；
7、項目全程運作及策劃推廣方式，營銷策略，項目定位，推盤策略，價格策略及運營等環節制定策略和營銷方案。
任職要求：
1、市場營銷、廣告策劃等相關專業本科及以上學歷，3年以上房地產企業相關崗位工作經驗；
2、熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業技能；
3、具有出色的策略指引及創意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施；
4、具有較強的溝通、協調和開拓創新能力，有新項目拓展經歷為佳。
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