工廠經理崗位職責（精選10篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的工廠經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工廠經理崗位職責 1
1、建立并領導團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業務運作中實現。
2、總體負責并指導下屬啟動新產品新項目，組織新產品制造過程開發、工程更改、人機工程；負責相關工藝文件編制并予以實施；負責工裝設備和設施的技術要求和更新、調試；負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3、制定勞動力標準并不斷提髙生產效率和改善人機工程。分析并改善生產過程中的技術薄弱環節，提高和包裝生產能力的有效性。
4、確保提供給制造過程的工藝文件準確性（工藝文件包括但不僅限于：工位作業指導書、設備維護檢查單、所有生產過程的標準作業時間及產能規劃、工廠布局圖包括設備、內部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等）。
5、負責制定和實施分公司內設備設施的維護保養計劃和定期安全檢查，確保設備的有效運轉，并實施持續改進，達到效率提高、成本降低、產品質量的`統一性和一致性。
6、負責工廠固定資產的維護；負責對外部供應商提供技術支持。
7、協助完成工廠年度預算計劃和資本需求計劃，控制各項相關費用性和資本性費用支出。
8、負責工廠全員對設備工裝等維護保養的意識和能力；負責新產品制造過程相關員工對產品結構和工藝技術、工序操作的培訓。
9、負責培訓、培養員工，幫助員工發揮優勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。
10、負責工廠公用設備、動力能源設備等的日常維護，確保不因能源供應而造成向客戶供貨。
11、負責監督管理進入工廠區域內施工的外來人員工作，確保安全。
工廠經理崗位職責 2
1、根據工廠的生產預測以及人員、材料、設備、設施等相關信息，制定并提交工廠年度預算需求。在工廠運作活動中確保達到董事會批準的年度預算要求。
2、根據公司的年度目標和發展戰略，制訂工廠的各項工作目標。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的.工作目標和任務，以圍繞目標展開工作并達到目標。
3、與國內和公司內部客戶保持良好的溝通，并建立融洽的人際關系，對客戶提出的要求及時與相關部門溝通信息并作出快速反應。
4、負責挑選、培養員工，幫助員工發揮優勢。
5、運用持續改進和創新手段，不斷提高勞動生產率，降低成本，提高產品質量和其他業務運作表現。
6、承擔公司運作系統和體系要求的管理責任，確保體系文件有效運行，并不斷在工廠內完善相關程序及其應用。
7、負責工廠安全工作，落實公司各類安全規章制度，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全。
工廠經理崗位職責 3
1、根據客戶與內部需求，負責制定不同的生產運作模式
2、結合各工廠現狀，選擇合適的生產運作模式，并指導生產運作模式的落實
3、指導并協調新項目生產運作的開展，確保mos在各工廠的.實施
4、設定本地/異地工廠生產管理的kpi，并支持目標的達成
5、在新工廠投產過程中，負責生產運作、管理模式的制訂，并按照標準化將生產流程落實
6、確保投產過程中的節拍生產，達成無暇投產
7、發起并領導生產運作流程的改進與完善，持續提升工廠生產的人工效率，以及改善生產管理的效率
8、同各工廠經理共同制訂生產主管的gpas目標，績效評估，薪資調整，以及個人職業發展及培訓計劃。
工廠經理崗位職責 4
1.搭建和完美工廠管理框架，審批及監控各項制度及實施細則。
2.推進團隊建設工作持續開展:人員統籌、隊伍建設、團隊能力打造、方案協同、績效考核推動等。
3.參加制定和落實公司年度生產經營方案，編制工廠生產經營方案，明確工廠產量、成本、平安和質量目標。
4.成本管控和利潤實現:持續推進產效、良率提高;
5.全面負責工廠生產管理，及時交出合格的產品為原則組織生產。
6.強化產品質量控制，提高品質，降低成本;
7.組織工藝管理，不斷提升產品工藝水平，實現工藝流程科學化、標準化。
8.檢查、監督和指導下級的各項工作，把握工作動態和有關數據，推進各模塊工作不斷優化。
工廠經理崗位職責 5
1. 負責工廠資金管理，付款方案制定，以及銀行關系維護
2. 完成年度預算制定，滾動預測制定以及實際財務數據與預測的bridge 分析
3. 完美標準成本，推進更新標準bom，標準routing
4. 根據總部要求，按時完成closing， auditing 工作
5. 監督存貨管理，資產管理，防范存貨盤虧風險，定期組織盤點
6. 跟蹤分析bom材料量差價差緣由，推進嚴格控制mro物料成本
7. 審核控制工人加班時光，推進控制工人人數
8. 審核工廠pr申請，嚴格控制過度選購導致的存貨呆滯
9. 每周組織更新江陰工廠利潤狀況預測，并匯報差異狀況
10. 審核工廠ipi指標，以及各部門kpi指標執行狀況
11. 避開稅務風險，審計風險，維護好稅務部門，審計部門關系
工廠經理崗位職責 6
1、負責對產前樣的工藝舉行審批，在力保客戶需求的前提下，使生產工藝越發簡易可行;
2、對各種風格的板型舉行討論和改造，為設計部門提供更多的參考看法;
3、負責產前紙樣的審核;
4、對車縫工藝舉行技術改造，達到便利生產、節省成本、提升效率的目的.;幫助各廠解決生產中碰到的技術問題。
5、負責工序工價的審核;
6、指導現場ie人員對生產線上的人員舉行合理配置，保證線上暢通;
7、隨時把握吊掛生產線的運行情況，準時解決吊掛線的故障，監督吊掛生產線的維護與保養工作;
8、負責技術部中心的日常工作管理與工作指導。
工廠經理崗位職責 7
1、負責為離散創造行業客戶提供數字化工廠局部解決計劃mes/wms/qms/aps，完成從需求分析到交付運維的`全過程技術支持工作；
2、參加制訂項目實施方案、評估實施風險點；
3、負責重要項目的項目管理工作；
5、能對行業案例舉行提煉總結；
6、完成領導交辦的其它工作。
工廠經理崗位職責 8
一個工廠的管理高層總經理職位，抓好員工的各方面工作，同時還要制定和完美工廠的各項規則制度。詳細的崗位職責有哪些呢以下是具體的工廠總經理崗位職責資料，可供參考。
一、嚴格遵守國家法令規矩，依據公司《章程》規定，并忠實執行。
二、組織實施公司年度工作方案和財務預算報告及利潤分配、使用計劃。
三、組織實施研究利用的新上項目。
四、組織指揮公司日常經營管理工作，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理相關事宜。
五、打算組織體制和人事編制，打算總經理助理，各職能部門和下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、酬勞、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
六、按照經營需要，有權招聘專職或兼職法律、經營管理、技術顧問并打算其酬勞。
七、打算對成果顯著的職員予以嘉獎、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
八、審查批準年度方案內的經營、投資、改造、基建項目和流淌資金貸款、使用、擔保的.可行性報告。
九、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。
十、堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的樂觀性和制造性。
十一、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。
十二、加強廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作。
十三、主持制定和完美公司的各項規則制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立有效合理的運行機制;
十四、討論并把握市場進展變化狀況，全面負責公司業務的市場拓展、人力資源開發和方案財務工作;
十五、負責中層以上管理干部的培養、考核、任免、督導;
十六、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會。
工廠經理崗位職責 9
1.建立并領導團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業務運作中實現。
2.總體負責并指導下屬啟動新產品新項目，組織新產品創造過程開發、工程更改、人機工程;負責相關工藝文件編制并予以實施；負責工裝設備和設施的技術要求和更新、調試；負責并保障工廠創造能力滿足客戶需求。
3.制定勞動力標準并不斷提髙生產效率和改善人機工程。分析并改善生產過程中的技術薄弱環節，提升和包裝生產能力的.有效性。
4.確保提供應創造過程的工藝文件精確 性。
5.負責制定和實施分公司內設備設施的維護保養方案和定期平安檢查，確保設備的有效運轉，并實施持續改進，達到效率提升、成本降低、產品質量的統一性和全都性。
6.負責工廠固定資產的維護；負責對外部供給商提供技術支持。
7.幫助完成工廠年度預算方案和資本需求方案，控制各項相關費用性和資本性費用支出。
8.負責工廠全員對設備工裝等維護保養的意識和能力；負責新產品創造過程相關員工對產品結構和工藝技術、工序操作的培訓。
9.負責培訓、培養員工，協助員工發揮優勢，確保關鍵崗位接替方案的有效實施。
10.負責工廠公用設備、動力能源設備等的日常維護，確保不因能源供給而造成向客戶供貨。
11.負責監督管理進入工廠區域內施工的外來人員工作，確保平安。
工廠經理崗位職責 10
1、負責新建廠房工程施工方面的管理工作;
2、負責審閱、校核工程項目的'設計圖紙資料;
3、負責規劃并監督汽車生產基地項目的建設;
4、深入項目現場,按設計、施工及驗收規范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查施工進度、質量和施工工藝,發現問題及時調整和處理;
5、參與施工現場有關技術問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;
6、管理并協調好工程各方的關系;負責公司做好相關供應商的資質審查,
7、協同、跟進辦理相關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續;
8、完成公司領導交辦的其他工作。
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