董事崗位職責（通用14篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的董事崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
董事崗位職責 1
一、所管轄下屬：酒店各部門。
二、作為最高級別高了人員，任何時候、任何情況下都必須維護本公司形象、利益。
三、在工作中應該本著客觀、主動細致的原則與下屬在工作中銜接與配合。
四、熟悉本職工作，認真執行酒店的`各項管理制度。
五、工作中必須保持與其他部門管理人員及任何員工良好的溝通，需講禮貌，幫助及理解其他部門及員工的工作。
六、對下屬在工作中出現的問題，及時處理，每日對區域進行例行檢查，如有問題現場解決。
董事崗位職責 2
一、簽署對外上報、印發的`各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協議。
二、指導公司的決策實施以及重大業務活動。
三、董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。
四、主持股東大會職責和使命
1、全面負責企業長遠規劃的制定。
2、督促企業完成既定的目標。
3、協調完善企業外部經營環境。
董事崗位職責 3
在董事會的領導下，審批公司的總體發展戰略規劃、投資、融資方案和年度經營計劃，對重大項目和日常經營過程中重大事項進行決策。
一、戰略規則
1、主持、召集股東大會、董事會，負責上述會議的落實；
2、召集和主持董事會會議，組織討論和批準公司發展戰略規劃、投資、融資方案和年度經營計劃、對重大項目和日常經營活動中遇到的`重大事項進行決策。
二、經營管理
1、全面負責公司的經營管理，并代表公司對外簽署重要經濟協議和所有的工程項目合同；
2、檢查總經理提出的各項工作計劃及執行情況；
3、掌握公司的全面經營狀況，及時作出管理決策；
4、審批公司各部門預算外管理費用的支出；
5、審批公司各部門項目預算外的支出費用；
6、審批公司重大項目、大額資金劃撥。
三、項目管理
1、監督重大項目的實施進展進度情況；
2、對項目投標、投資、融資方案，前期策劃方案、工程預算方案、采購招標、進行最終決策審批。
四、財務控制
1、搞好財務控制和內部控制（主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實物資產控制、籌資風險控制、預算控制）；
2、審批財務預算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案，全盤監控財務、資金狀況；
3、做好合理節稅、避稅的籌劃工作。
五、人事任免
1、聘用、任免公司總經理、總工程師、財務經理，決定其報酬、待遇以及解聘；
2、批準或任免公司級副總經理、分公司總經理、財務人員等重要職位。
董事崗位職責 4
1、遵守國家法律法規，組織制定集團戰略發展方針、政策，認真貫徹執行集團董事會的決議與決定。
2、根據集團公司內外環境和市場的需要，決策公司的.質量方針和質量目標。
3、召集和組織本企業的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。
4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的發展劃、經營方針、年度計劃等重大事項。
5、提名集團公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職，
6、決定集團公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。
7、定期審閱集團各公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。
9、簽署按制度規定應予簽署的文書、經濟合同、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件。
10、組織制定集團公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。
11、根據集團公司目前的實際情況，公司設總經理一人，協助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經理協調公司日常工作。
董事崗位職責 5
1、處理公司內外的'重大突發性事件。
2、調配全公司的資金、資源運作。
3、定期或不定期召開董事會辦公會議。
4、處理一些特殊訂單（低價單、大客戶、特殊行業用戶、特殊行業的貿易）。
5、領導和監督大客戶部運作，其他重大事務處理。
6、處理董事會其它日常工作。
董事崗位職責 6
1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的貫徹落實；
2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項；
3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；
4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；
5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；
6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；
7、簽署批準公司招聘的'各能管理人員和專業技術人員；
8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；
9、獨步一時其他由董事會授權的重大事項。
董事崗位職責 7
崗位職責：
1、負責參與擬訂和審核公司經營方針、中長期發展規劃、內部管理機構設置方案、年度經營計劃、年度財務預決算方案；
2、參與評價和考核經營管理層的績效，對針對存在的問題提出改進建議和要求并跟蹤實施；
3、負責在行業走勢、國家政策等方面研究和分析公司所處的產業環境，為公司制定和調整經營管理目標和產業拓展提供決策依據并參與決策；
4、參與組織實施涉及公司產業調整的收購并構、剝離出售等事宜；
5、培育發展企業文化營造并發展合乎道德規范、引導員工忠誠正直和對公司對社會負責的企業文化氛圍；
6、其它法定和公司章程規定的'職責。
崗位要求：
1、具有5年以上軟件行業及3年以上中型以上規模企業董事職位工作經驗，熟悉上市公司的治理結構管理要求；
2、具備決策、投資和管理能力；具有敏銳的戰略發展眼光和思維能力；
3、本科及以上學歷，在某一專業領域具備專長，如戰略管理、技術管理、市場營銷等；
4、富有激情，富有團隊精神，具有較強的溝通合作能力和談判技巧，具有較強的創造力、拓展力、組織協調能力；
5、具備法定的擔任公司董事的基本資格。
董事崗位職責 8
職位名稱：董事會成員 直屬上級：股東會 直屬下級：董事長
任職資格：
1、企業高層經營管理者；
2、企業股東，決策層人員 權利范圍：
1、對企業高管有考核、任免權；
2、對企業戰略目標有修改建議權；
董事會職責
1、負責召集股東會；執行股東會決議并向股東會報告工作；
2、決定公司的生產經營計劃和投資方案；
3、決定公司內部管理機構的設置；
4、批準公司的基本管理制度；
5、聽取董事長的`工作報告并作出決議；
6、制訂公司財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；
7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；
8、聘任或解聘公司總經理、副總經理、財務部門負責人，并決定其獎懲。
董事崗位職責 9
1、協助董事會秘書協調各中介機構、相關政府主管部門及公司各部門相關工作；
2、協助董事會秘書收集和整理所需的'經營資料；
3、協助董事會秘書規范公司法人治理結構及完善工商管理體系；
4、協助董事會秘書組織籌備三會會議及建立完善的三會管理體系；
5、協助董事會秘書完成公司投資者關系管理；
6、協助董事會秘書參與公司資本運作方案的落實。
董事崗位職責 10
1、根據國家有關的房地產政策與公司的財務狀況，協助總經理策劃房地產項目的開發工作。
2、建立與健全房地產項目策劃稍售工作程序。
3、對房地產市場進行調研，以便掌握準確性市場情況，確保公司得到最高的`回報。
4、協調處理好發展商與業主的關系。
5、負責辦理有關房屋出售的相關手續。
6、總經理授予的其他職責。
董事崗位職責 11
工作職責：
1、物色境內外優質醫藥資產（制藥企業），為其提供財務顧問服務；
2、物色境內外優質醫藥資產（制藥企業），力爭獲得股權并購機會；
3、物色境內外有成長潛力的優質創新藥公司，力爭獲得股權并購機會；
任職要求：
1、認可公司聚焦醫藥大健康并購的發展戰略；有深厚的'醫藥行業背景；
2、有在國內外大型藥企或醫藥上市公司高管工作經歷；
3、對國內外醫藥行業，特別創新藥市場發展趨勢有深入的了解和洞察力；
4、符合上述條件的有多年海外工作背景的資深人士，優先考慮；
5、在醫藥并購投行方面，有公開成功案例的資深人士優先考慮。
董事崗位職責 12
一、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。
二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營工作中的重大事項。
三、召集和主持產品開發、銷售、市場動態，公司發展投入規劃社會市場決策和可行性額算審核。
四、主持財務資金的`運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。
六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。
八、總結審核，組織審批公司實現規劃目標業績，主持公司內外的一切重大活動。
董事崗位職責 13
執行董事助理 黃志達 黃志達設計顧問（深圳）有限公司，黃志達，黃志達 崗位職責：
1、協助執行董事管理辦公室的全面工作，努力作好執行董事起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
2、協助執行董事調查研究、了解公司經營管理情況并收集相關建議與意見，供執行董事決策；
3、做好執行董事辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發布；
4、負責公司來訪客戶的.接待，及時處理、匯報執行董事。
任職要求：
1、大學本科學歷，工商管理類專業；
2、2—3年以上助理類崗位工作經驗，有企業總經理助理經驗優先，設計、工程類行業工作經驗優先；
3、學習能力和協作能力強，積極主動，責任心強，善溝通，能承受一定工作壓力；
4、有一定的英語溝通交流能力，懂粵語。
董事崗位職責 14
1、負責召集股東大會，并向股東大會報告工作情況；
2、執行股東大會的決議；
3、決定公司的經營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預算方案和決算方案；
5、制訂公司的`利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
7、擬訂公司合并、分立、解散的方案；
8、決定公司內部管理機構的設置；
9、聘任或者解聘公司經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、總會計師，決定其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、制訂公司章程修改方案；
12、股東大會授予的其他職權。
【董事崗位職責】相關文章：
董事秘書崗位職責01-29
執行董事崗位職責12-17
執行董事崗位職責03-27
董事會崗位職責08-14
董事總經理崗位職責05-18
董事長的崗位職責05-02
董事長崗位職責07-13
董事長崗位職責07-30
執行董事崗位職責2篇03-30
董事長秘書崗位職責06-06