財務(wù)的崗位職責(zé)

時間：2022-07-04 06:34:23 崗位職責(zé) 我要投稿

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財務(wù)的崗位職責(zé)（精選7篇）

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的財務(wù)的崗位職責(zé)（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務(wù)的崗位職責(zé)（精選7篇）

　　財務(wù)的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費用報告，確保費用支出的'合理性；

　　2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；

　　3、整理和保管終端費用報銷資料和終端商場檔案，建立較完整的終端商場資料庫；

　　4、統(tǒng)計終端銷量，并計算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷售情況和商業(yè)折扣成本；

　　5、協(xié)助編制月度財務(wù)分析報告，準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等財經(jīng)類專業(yè)；

　　2、2年以上營銷財務(wù)經(jīng)驗（具備快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先），精通費用核算、經(jīng)營分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；

　　3、性格穩(wěn)重，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。

　　4、能適應(yīng)出差。

　　財務(wù)的崗位職責(zé)2

　　任職要求:

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對;

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);

　　7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

　　任職資格:

　　1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會計任職資格;

　　2、較好的會計基礎(chǔ)知識,有財會工作經(jīng)驗者,并具備一定的`英語讀寫能力;

　　3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務(wù)軟件操作;

　　4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;

　　5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

　　財務(wù)的崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、費用（市場、采購、行政等部門費用）支出的審核、控制；

　　2、季度費用分析與不定期費用分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議；

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)核算流程，并及時跟蹤和分析判斷業(yè)務(wù)流程的.變化并更新核算流程；

　　4、負(fù)責(zé)對相關(guān)的會計核算和財務(wù)報表的監(jiān)督審核。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3以上財務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗和政府項目相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有Oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、強烈的團(tuán)隊合作意識，有效的內(nèi)外部溝通能力，積極樂觀的工作心態(tài)，及高效的工作效率；

　　5、能承受一定的工作壓力。

　　財務(wù)的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、每天核對賬單;

　　2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報表;

　　3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);

　　4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報銷等;

　　5、完成公司交辦的.其他事務(wù)性工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限

　　2、誠信正直、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真仔細(xì)、高度的責(zé)任感;

　　3、具備日常現(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力。

　　4、需立即到崗

　　財務(wù)的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時；

　　3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測與分析模板的建立與完善，準(zhǔn)確及時提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報告，及時發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見；

　　4、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；

　　5、每日及時準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日報表；

　　6、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計，每月月底前完成倉庫盤點形成盤點報告，對于盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理；

　　7、建立與完善享受政府補貼的出國參展費用、認(rèn)證費用等明細(xì)費用臺賬；

　　8、將費用按發(fā)生部門、費用類別進(jìn)行歸集匯總；

　　9、組織每月各部門進(jìn)項月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總；

　　10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費用限額計劃并嚴(yán)格執(zhí)行；費用分析與預(yù)警提示；

　　11、將明細(xì)費用實際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對比分析，嚴(yán)格控制各月費用支出額度，對超預(yù)算支出及時提出預(yù)警并予以控制；

　　任職要求：

　　1、3年以上成本工作經(jīng)驗；

　　2、具備數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；