管理營銷崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的管理營銷崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
管理營銷崗位職責1
崗位職責：
1、執行公司銷售政策，不斷完善銷售網絡，落實區域銷售指標；
2、協同經銷商制定市場開發與維護計劃，并跟進組織實施；
3、與重點客戶及專家建立并保持良好關系，協調解決各項終端問題；
4、收集市場競爭信息，推進學術活動開展，提升產品形象，促進銷售增長。
任職資格：
1、市場營銷、醫藥相關專業大專以上學歷；
2、具備3年以上在轄區從事處方藥招商、營銷管理工作經驗；
3、具備良好的溝通協調能力；
4、具有醫學專業背景或學術推廣經驗及有一定客戶資源者優先。
管理營銷崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司的小程序、app接口、管理后臺的開發；
2、負責公司產品的迭代研發；
職位要求：
1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序開發經驗，具有扎實的計算機和網絡基礎知識；
2、具備一定的架構設計能力，有社交系統設計經驗者優先；
3、掌握MySQL、Redis等常用數據庫的使用，并可以設計高并發場景下的優化方案；
4、熟悉Linux操作系統，能獨立負責應用的云端部署以及調試；
5、自學能力強，對技術有濃厚的興趣，喜歡鉆研；
6、較好的團隊合作以及表達溝通能力。
管理營銷崗位職責3
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；
5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格：
1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
5、沒有工作經驗背景要求
管理營銷崗位職責4
職責描述:
1、根據市場具體情況,做出預測及市場細分,拓展本區域的酒店等相關客戶;
2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;
3、依據具體情況與工作重心,制定并及時調整各種銷售策略;
4、有針對性組織、策劃推廣活動,提升公司產品知名度和美譽度;
5、完成上級下達的銷售任務;
6、對銷售過程進行有效的日常管理,監控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。
任職要求:
1、專科以上學歷,從事高新酒店銷售相關工作3年以上優先,有良好的區域客戶關系和資源;
2、結果導向,極強的執行力,能夠適應較強工作壓力和強度;
3、樂于拓展客戶并善于客情關系維護;
4、有進取心,敢于挑戰高薪,想通過努力快速成長的人;
5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協作能力。
管理營銷崗位職責5
崗位職責：
1、負責大項目營銷拓展，負責各種機關、大型企業、集團業務的承接；
2、負責與政府、企業尋求合作，根據總行零售業務營銷戰略和年度營銷計劃，制定私人銀行業務營銷策略和年度營銷計劃；
3、負責制定私人銀行差異化的市場拓展戰略與實施方案；
管理營銷崗位職責6
門店運營管理 云米電器 佛山市云米電器科技有限公司，云米電器，云米科技，云米 崗位職責：
1、統籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動（如：安團、建博會、聯盟活動等）；
2、監控全國線下門店促銷活動開展情況并及時分析、總結輸出優秀案例；
3、統籌全國線下門店開業，根據不同業態輸出執行標準并監督實施；
4、全國各區域門店分級管理輸出每月營運目標及跟進；
5、全國門店經營數據收集及整理分析提出優化方案。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業；
2、3年以上店面運營及終端管理經驗；
3、家電、電子用品，家裝家居行業工作經驗優先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。
管理營銷崗位職責7
職責描述：
1、擬定銷售目標及工作計劃并進行實施；
2、參與制定銷售政策；
3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；
4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；
5、負責銷售人員的銷售技能培訓；
任職要求：
1、大學統招本科以上學歷（經濟管理、營銷等相關專業尤佳）；
2、6年及以上樓盤銷售工作經驗，其中應具有3年及以上管理經驗（大型商業、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經驗尤佳）；并請在簡歷中請詳列曾經服務過或正在服務的項目名稱、地址及其它情況；
3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產政策及當地房地產市場情況；
4、具有較強的溝通協調能力、組織能力及處理問題的能力。
5、性格開朗外向。
管理營銷崗位職責8
高薪誠聘倉儲操作運營經理 倉儲操作運營經理
職位描述：
根據總部標準和要求，進行華東地區操作運作流程的梳理和優化；
負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監督和考核；
對項目運作日常數據的`收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協同總部完成運營整體布局和規劃相應的承接部分工作；
處理項目操作過程中的異常和突發應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確�？蛻魸M意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業；
熟悉物流各環節實操節點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力，強烈的責任心，職業進取心。
倉儲操作運營經理
職位描述：
根據總部標準和要求，進行華東地區操作運作流程的梳理和優化；
負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監督和考核；
對項目運作日常數據的收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協同總部完成運營整體布局和規劃相應的承接部分工作；
處理項目操作過程中的異常和突發應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確�？蛻魸M意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業；
熟悉物流各環節實操節點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力，強烈的責任心，職業進取心。
管理營銷崗位職責9
工作職責：
1、負責分公司各渠道人員管理、傭金手續費管理及考核管理，組織協調營銷資源部各項日常工作；
2、在總公司營銷資源部系統及制度體系建設基礎上，制定并實施分公司營銷資源部的各項管理制度及操作規范細則；
3、分公司各渠道傭金手續費投入產出分析，渠道重要指標統計分析，以及渠道營銷員業務競賽數據報告；
4、分公司營銷資源管理系統的數據維護，包括人員及中介機構的系統操作，確保數據的準確性；
5、營銷員展業證的申辦、注銷、變更和制作，以及銷售資格的審核及管理；
6、中介協議管理，中介公司的三證登記及到期提醒；
7、各渠道手續費、傭金加扣款的核算，代理制營銷員稅收的正確結算和報稅，以及營銷員傭金結算單的打印及發放；
8、按照各渠道基本法及相關流程處理營銷員晉升、考核及上訴件；
9、保管渠道人管、薪資及考核等電子檔案、紙質檔案歸檔；
10、分公司營銷資源業務合規工作。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、保險行業業務渠道后援或支持崗位2年以上工作經驗；
3、熟悉保險營銷渠道的管理流程；
4、工作認真負責，有數據分析處理能力；
5、良好的客戶服務意識；
6、熟悉各種辦公軟件的操作。
管理營銷崗位職責10
1、營銷管理策劃：組織供水市場調查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作，規范用水市場行為，強化營銷抄收管理和服務意識，降低產銷差，增收創收；
2、客戶管理策劃：組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統操作流程和服務標準規范、制定用戶基礎資料標準；
3、用戶服務管理：組織開展用戶發展工作、組織開展服務質量評價工作、針對服務質量評價結果，制定并組織實施改進措施；
4、客服教育培訓：組織客服人員職業道德、公關禮儀培訓，組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規的培訓，組織開展對客服人員服務質量進行評價；
5、質量檢驗管理：開展針對營銷業務過程的質量檢驗工作、針對質量檢驗結果，制定并組織實施改進措施；
6、事故應急處理：能夠參與制定突發事件應急處理預案，能夠參與供水安全事故的應急處理。
管理營銷崗位職責11
崗位職責（品牌推廣）：
1、進行項目整體定位研究，主要包括項目的前期調研，形象定位、客戶定位等前期方案以及整體項目的財務分析；
2、負責確定產品的項目定位以及物業發展建議，提出有效的平面布局，租戶組合及租金建議；
3、通過市場及項目分析，提供外立面及商業動線建議，研究各業態的技術參數和標準；
4、會同招商部制定全程有效的招商計劃，提供總體招商概念；
5、對項目營銷執行方案及價格報告進行評審、把關，整合媒體資源；
6、對市場上新的營銷策略手法進行分析研究，為商業項目操作提供新的思路；
7、負責對市場商業顧問公司進行招標和對接；
8、領導交辦的其他工作。
管理營銷崗位職責12
崗位職責:
1.與客戶建立良好溝通,跟蹤、了解客戶的需求,并將客戶需求正確理解并把握;
2.負責與客戶溝通及日常工作安排,監督每一個項目在執行期內每天的具體進程,執行工作有突發情況及時處理并匯報;
3.通過提供年度、季度、月度的活動、營銷、傳播方案等不同的模式拓展業務合作,與客戶間建立多種模式的合作;
4.做好大客戶服務及項目管理,完成階段性工作目標,達到公司制定的任務要求;
5.維護客戶關系,為客戶提供解決方案,致力于提高客戶滿意度;
6.負責客戶項目的總結、歸檔,內部資料的整理歸納。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有2-3年以上互聯網行業工作經驗或廣告或市場營銷相關專業畢業;
2.思維敏捷,有較好的應變能力和協調能力;
3.善與人溝通,優秀的表達、談判及策劃寫作能力;
4.對策略和創意有專業的評判標準,具備協助客戶提案能力,同時具備一定的廣告策劃、執行能力。
客戶營銷主管崗位
管理營銷崗位職責13
崗位職責：
1、CRM系統維護及管理，CRM系統相關的商務談判；
2、相關管理制度的制定；
3、對相關管理制度與系統的維護方法向營業部相關崗位人員進行說明及解釋；
4、合規管理及監管報告的整理報送。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件及金融相關專業；
2、證券、銀行、保險等金融企業2年以上IT部門工作經驗（社會招聘）；
3、具備證券從業資格；
4、具備高度的責任心，較強的文字應用能力、人際溝通能力、組織協調能力；
5、有CRM系統開發維護經驗，熟練掌握PLSQL、JavaScript的人員優先。
管理營銷崗位職責14
職責描述：
1、負責渠道內4S店客情維系。協助4S店電動汽車銷售中充電樁業務的服務支持。主要負責吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務。
2、提高服務質量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協助區域總監完成團隊指標。
3、長期維護4S店及汽車廠在當地的銷售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。
4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。
6、熱愛電動汽車及充電樁行業優先。
任職要求：
1、歡迎應屆生，熱愛銷售，勇于挑戰高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農村背景學生。
2、有狼性，敬業，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調節能力；為人積極、熱情，有責任心，能夠適應全國各地的銷售業務出差。
3、有客情、客服經驗者優先考慮。
4、有汽車等行業優先考慮。
5、具有優秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。
管理營銷崗位職責15
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負責微視CMS系統策劃搭建，包括產品功能設計、流程優化、推動上線，提升平臺運營能力和審核效率；同時與各業務方聯動，收集分析數據和反饋，確定解決方案，不斷提升平臺易用性。
任職要求：
深入理解審核流程和內容行業；能通過數據分析，優化系統提升效率；有一定技術理解力、產品策劃力，能協同開發、設計和相關團隊將產品快速落地；自驅力強，有較強的責任心和執行力
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