門診醫(yī)師崗位職責(zé)范本（精選5篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的門診醫(yī)師崗位職責(zé)范本（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
門診醫(yī)師崗位職責(zé)1
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
2、每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
7、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修生及實習(xí)醫(yī)師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點巡視、重點檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導(dǎo)。
門診醫(yī)師崗位職責(zé)2
1、值班醫(yī)師必須堅守各自的崗位，以便及時接診。
2、嚴(yán)格實行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，對本班接診的病人，及時診治、追蹤輔助檢查結(jié)果，必要時聯(lián)系會診，以利迅速明確診斷，盡快決定病人收住院、留觀或門診治療。
3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時，首診醫(yī)師組織在班工作人員積極診治的同時，應(yīng)立即向上級醫(yī)師、醫(yī)務(wù)處值班員報告。
4、對需要緊急搶救的危重病人，先搶救病人，三分鐘內(nèi)下達(dá)搶救醫(yī)囑；后掛號、交費、補辦住院手續(xù)。
5、有重大意外、災(zāi)害事故發(fā)生，現(xiàn)場電話呼救或大批病人急救時，要立即報告科主任、醫(yī)務(wù)處值班員，以便組織人力、急救器材、藥品，到現(xiàn)場或急診科增援。
7、有重大搶救時，要聽從上級醫(yī)師、醫(yī)務(wù)處或院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，參加搶救的醫(yī)務(wù)人員要相對分工，服從指揮，嚴(yán)格按技術(shù)操作常規(guī)快速準(zhǔn)確完成各項搶救工作。
8、按醫(yī)療護(hù)理常規(guī)要求完成病歷、就診日志、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。
9、落實告知制度；在搶救危重病人的同時，在上級醫(yī)師到場之前要及時把病情的危重程度、預(yù)后等情況及時告知病人和（或）家屬，上級醫(yī)師到場之后的告知工作由上級醫(yī)師負(fù)責(zé)。對可能發(fā)生意外的有創(chuàng)處置，實行告知并簽字。
9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，對本班內(nèi)未能診療完畢的病人應(yīng)做到一一交接，對留觀病人和危重病人應(yīng)做到床前交接班。
門診醫(yī)師崗位職責(zé)3
1、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，在門診主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診醫(yī)療、預(yù)防和教學(xué)。
2、門診醫(yī)師要熱情服務(wù)，態(tài)度和藹，禮貌待人，工作時間嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁酒后坐診。
3、按規(guī)定時間提前10分鐘上崗，衣著整潔。佩戴胸卡，做好接診準(zhǔn)備，做好室內(nèi)衛(wèi)生。
4、門診醫(yī)師對患者實行首診負(fù)責(zé)制，詳細(xì)詢問病史，進(jìn)行必要的體格檢查，認(rèn)真書寫病歷，負(fù)責(zé)對危重患者的`接診工作，嚴(yán)禁超范圍服務(wù)。
5、門診醫(yī)師在診療過程中，發(fā)現(xiàn)各種傳染病要及時向科主任報告，做好疫情報告登記，并做好傳染病的消毒隔離工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)及醫(yī)保政策的相關(guān)規(guī)定，不開大處方，合理用藥，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，熟悉掌握各項技術(shù)操作，保障醫(yī)療安全，避免醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。
7、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不收紅包，不克扣患者，不私自賣藥，不斷改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。
8、認(rèn)真書寫處方及各種檢驗單，做好門診登記，不涂改醫(yī)療文件，不出具假證明。待病人如親人，全心全意為人民服務(wù)。
門診醫(yī)師崗位職責(zé)4
1.組織召開患者教育會，與新老患者進(jìn)行溝通答疑；
2.相關(guān)數(shù)據(jù)庫的管理，定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行更新和維護(hù)；
3.短信平臺的管理，以短信的方式向患者傳達(dá)患教信息、醫(yī)學(xué)常識等；
4.輔助指定醫(yī)生進(jìn)行診療工作，對患者進(jìn)行電話隨訪；
5.慢性病診療日陪同專家出診，協(xié)助專家進(jìn)行患者答疑及診治流程的普及，并發(fā)放教育手冊。
門診醫(yī)師崗位職責(zé)5
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù)，負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)科室人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、督促科室人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)科室對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)科室人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
10、協(xié)助做好計劃生育工作。
11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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