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  • 內科門診醫生崗位職責

    時間:2024-08-16 06:26:33 崗位職責 我要投稿
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    內科門診醫生崗位職責

      隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的內科門診醫生崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    內科門診醫生崗位職責

      內科門診醫生崗位職責1

      1、遵守醫院的各項規章制度,在門診主任的.領導下負責門診醫療、預防和教學。

      2、門診醫師要熱情服務,態度和藹,禮貌待人,工作時間嚴禁在室內吸煙,嚴禁酒后坐診。

      3、按規定時間提前10分鐘上崗,衣著整潔。佩戴胸卡,做好接診準備,做好室內衛生。

      4、門診醫師對患者實行首診負責制,詳細詢問病史,進行必要的體格檢查,認真書寫病歷,負責對危重患者的接診工作,嚴禁超范圍服務。

      5、門診醫師在診療過程中,發現各種傳染病要及時向科主任報告,做好疫情報告登記,并做好傳染病的消毒隔離工作。

      6、嚴格執行醫療操作常規及醫保政策的相關規定,不開大處方,合理用藥,認真鉆研業務知識,熟悉掌握各項技術操作,保障醫療安全,避免醫療事故及醫療糾紛。

      7、樹立良好的醫德醫風,不收紅包,不克扣患者,不私自賣藥,不斷改進醫療作風,改善服務態度。

      8、認真書寫處方及各種檢驗單,做好門診登記,不涂改醫療文件,不出具假證明。待病人如親人,全心全意為人民服務。

      內科門診醫生崗位職責2

      1、值班醫師必須堅守各自的崗位,以便及時接診。

      2、嚴格實行首診醫師負責制,對本班接診的病人,及時診治、追蹤輔助檢查結果,必要時聯系會診,以利迅速明確診斷,盡快決定病人收住院、留觀或門診治療。

      3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的`急診急救時,首診醫師組織在班工作人員積極診治的同時,應立即向上級醫師、醫務處值班員報告。

      4、對需要緊急搶救的危重病人,先搶救病人,三分鐘內下達搶救醫囑;后掛號、交費、補辦住院手續。

      5、有重大意外、災害事故發生,現場電話呼救或大批病人急救時,要立即報告科主任、醫務處值班員,以便組織人力、急救器材、藥品,到現場或急診科增援。

      7、有重大搶救時,要聽從上級醫師、醫務處或院領導統一指揮,參加搶救的醫務人員要相對分工,服從指揮,嚴格按技術操作常規快速準確完成各項搶救工作。

      8、按醫療護理常規要求完成病歷、就診日志、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。

      9、落實告知制度;在搶救危重病人的同時,在上級醫師到場之前要及時把病情的危重程度、預后等情況及時告知病人和(或)家屬,上級醫師到場之后的告知工作由上級醫師負責。對可能發生意外的有創處置,實行告知并簽字。

      9、嚴格執行交接班制度,對本班內未能診療完畢的病人應做到一一交接,對留觀病人和危重病人應做到床前交接班。

      內科門診醫生崗位職責3

      1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

      2、每日查房,帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

      3、掌握病情變化,對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理,并向科主任匯報。

      4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

      5、參加病房的.臨床病例討論,檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

      6、認真執行各項規章制度和技術操作規程,檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。

      7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。

      8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷,及時治療,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,檢查醫囑執行情況、治療效果,必要時可請科主任檢查指導。

      內科門診醫生崗位職責4

      1、在院長領導下,完成醫院所交給的各項任務,負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

      2、制定科室工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

      3、領導科室人員,對病員進行醫療護理工作,完成醫療任務。

      4、督促科室人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理差錯事故。

      5、負責組織全科職工的再教育工作,運用國內外醫學先進經驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經驗。

      6、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查產房、新生兒室工作。

      7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排,加強病房的管理工作,組織領導有關科室對掛鉤醫療單位的技術指導工作。

      8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的'轉科、轉院和組織臨床病例討論。

      9、領導科室人員的業務和技術考核,提出升、調、獎、懲意見,妥善安排進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。

      10、協助做好計劃生育工作。

      11、副主任協助主任負責相應的工作。


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