中醫科醫師崗位職責

中醫科醫師崗位職責（通用19篇）

　　在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的中醫科醫師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　中醫科醫師崗位職責 篇1

　　1、運用望、聞、問、切等醫學手段對病人辯證審因，推斷病機，確定病癥；

　　2、運用中藥方劑對病人進行整體治療，或結合現代科技手段進行綜合治療；

　　3、運用膏劑，捻劑、散劑等中醫外用藥劑型，并配合內服中藥治療局部疾患；

　　4、運用藥物或康復技能進行康復性治療活動，促進患者康復；

　　5、指導正常人群或病人進行精神修養、應時鍛煉、調配飲食等方法，調整人體心理及生理狀態，增強體質，使疾病在未發生或復發、加重前得以防止或控制。

　　中醫科醫師崗位職責 篇2

　　1、負責開具處方、坐堂診療等醫療工作；

　　2、負責為客戶（患者）和咨詢者提供專業的醫療服務、中醫養生、健康咨詢服務和指導；

　　3、結合客戶自身狀況為其提供飲食、養生方面的常識，用于輔助治療；

　　4、按照規定進行日常技術操作，親自操作或指導各項重要檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　中醫科醫師崗位職責 篇3

　　1、嚴格執行《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國中醫藥條例》和《醫療事故處理條例》，依法行醫；

　　2、準時開診，堅守崗位，不擅離崗位，儀表端莊整潔，掛牌上崗，按操作規程，負責本科室的各項工作；

　　3、嚴格按衛生部國家中醫藥管理局要求的《中醫病歷書寫基本規范》，書寫病歷，提高中醫內涵質量，病史書寫合格率90%以上，處方合格率100%；

　　4、認真負責，細心、耐心、精心、熱心，力爭減少差錯，防止事故發生；

　　5、嚴格執行院內規章制度，做到合理檢查，合理用藥；

　　6、服從院部、職能科室、科組長調配，做好科組間的'團結協作工作；

　　7、努力鉆研業務，宏揚祖國醫學積極開展新技術，新療法及時總結，開展社區中醫藥科研工作；

　　8、廉潔行醫，不準索要收受紅包，回扣，杜絕不正之風。

　　9、搞好室內外環境衛生工作。

　　中醫科醫師崗位職責 篇4

　　1、負責本責任區的中醫醫療，中醫用藥指導等社區衛生服務工作；開展中醫藥參與社區常見病、多發病治療工作。

　　2、按時參加門診出診工作，堅持首診負責制。

　　3、負責做好病人的會診或雙向轉診工作，負責病人緊急情況的搶救和應急處理。

　　4、規范中醫醫療文件書寫，檢查、修改和簽署下級醫師書寫醫療文件。

　　5、運用中醫藥理論，負責中醫、中西醫結合的.慢性病干預措施計劃的制定和執行。協助做好預防保健等工作，負責健康處方的發放。

　　6、運用中醫傳統方法結合現代康復理論及技術開展院內康復、社區康復、家庭康復等工作。

　　7、開展具有中醫藥特色的多種形式的健康教育、保健及計劃生育指導工作。

　　中醫科醫師崗位職責 篇5

　　一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及各級衛生部門的有關政策規定（尤其關于中醫、中藥方面）和醫院的各項規章制度。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態的擴展，做好善后補救工作，并向醫務科書面報告。

　　二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。

　　三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

　　四、繼承、發掘、整理、提高祖國醫藥學遺產，積極開展新技術、新療法和中醫的臨床科研工作。

　　五、指導中藥房對中藥飲片、中成藥及中藥制劑的采購、保管、熬制和調配。指導本科醫師按中醫對病歷、處方要求書寫醫療文書。指導康復科醫師和病人應用祖國傳統醫藥的.進行康復鍛煉和治療。

　　六、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結。

　　七、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫師書寫的醫療文件。

　　八、掌握病員的病情變化，組織本科危重病員的搶救。病員發生病危、死亡或其它重要問題時，應及時處理，并向院部和醫務科匯報。

　　九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫務科。

　　中醫科醫師崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、診斷顧客的身體健康情況，采用專業理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;

　　2、通過親情溝通，建立與顧客的良好關系，提高顧客滿意度;

　　3、配合開展理療項目銷售。

　　任職資格:

　　1、具有中醫學、中醫針灸、中醫推拿、中醫養生及其他中醫相關專業學習背景者;

　　2、中醫基礎理論扎實、經絡脈穴能準確掌握;熟練操作針灸、推拿、按摩、等臨床技術;

　　3、二年以上推拿、理療工作經驗;

　　4、具有良好的`溝通能力，愛崗敬業，責任心強;

　　5、具有中醫執業證書。

　　中醫科醫師崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責醫館來診患者的接診和診治;

　　2、負責協助公司其他部門員工關于中醫內科疾病問題咨詢的回答;

　　任職要求:

　　1、有執業醫師證，良好的溝通能力;

　　2、擅長中醫內科常見疾病;

　　3、在中醫內科方面有基本的'擅長;

　　中醫科醫師崗位職責 篇8

　　1.熱情接診患者，文明用語，杜絕生冷硬態度。

　　2.尊重患者的選擇權和知情權，保護患者隱私權。

　　3.嚴格執行技術操作及消毒隔離規范，確保醫療質量與醫療安全。

　　4.認真落實首診醫師負責制，做到耐心細致診治病人。

　　5.急診隨叫隨到，急會診10分鐘到位處置。

　　6.收費價格公開，并提供醫療項目明細。

　　7.合理用藥，合理檢查。

　　8.具備中醫皮膚科常見病，多發病，疑難及危重病的診療工作;制定常見病的.診療方案，并不斷總結，優化。

　　9.可通過櫥窗，張貼畫作一些皮膚及性病的宣傳教育工作。

　　中醫科醫師崗位職責 篇9

　　1、在科主任領導下，負責科室一定范圍的的醫療，教學，科研工作。

　　2、參加早會集體閱片，修改和審簽下級醫師診斷報告。

　　3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查醫療質量，嚴防差錯事故。

　　4、學習和運用國內先進醫療技術，開展新技術，新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結經驗。

　　5、其他職責同住院醫師。

　　中醫科醫師崗位職責 篇10

　　1、在科主任領導和上級醫師指導下，協助科主任做好科內各項醫療業務和日常的醫療、行政管理工作。

　　2、住院總醫師按照相關文件規定負責科內醫師的排班。

　　3、住院總醫師負責院內的科間會診，普通會診24小時內完成，嚴禁電話會診（除特殊情況外），并做好會診記錄。如遇較為疑難的會診或同一病人經兩次會診后仍未明確診治意見的應立即如實匯報科主任，由科主任安排副高及職稱以上醫師處理。協助科主任加強對輪轉醫師、進修醫師和實習醫師的日常管理工作；

　　4、住院總醫師不具體分管病人，不參加擇期手術（20張病床以下科室的住院總醫師可以分管床位和參加擇期手術，分管床位數應低于科內其他管床醫師的平均床位數），參加手術時，資歷相同或以上的`人員代為履行責任。

　　5、協助科主任加強對輪轉醫師、進修醫師和實習醫師的日常管理工作；每周一次帶領進修、實習醫師開展小講座。

　　6、參加和組織疑難危重病人的科內會診、搶救和治療工作。

　　7、按時參加醫務處組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達給科主任及科室醫務人員。

　　8、每周定期檢查科室病歷質量，并做好登記和記錄；參加醫務部組織的病歷互查，促進全院病歷質量的提高；督促科內各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，發現問題責成相關醫師整改，相關醫師必須服從，各科主任必須支持；掌管床位周轉率、床位使用率、平均住院數、醫保等指標完成情況，及時通報科主任。

　　9、每周一次檢查各醫療組合理用藥情況，對出現的問題及時報告科主任；認真核查交班記錄，發現問題時，責成相關醫師立即糾正，并及時向科主任匯報；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術前討論，并將結果記錄到相應的記錄本。

　　10、督促科室認真、及時地完成每日傳染病報告卡和院內感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的發生。

　　11、協助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫療組在患者出院后3天內（死亡病歷7天內）及時將病歷歸檔。

　　12、協助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。

　　13、完成其它各項指令性任務。

　　中醫科醫師崗位職責 篇11

　　1、嚴格執行《中華人民共和國職業醫師法》、《中華人民共和國中醫藥條例》和《醫療事故處理條例》，依法行醫。

　　2、在科主任的領導下，做好本地區居民應急、慢性疾病、創傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復工作。

　　3、負責組織和指導有關康復醫療、預防的宣傳教育工作，降低病、傷、殘的發生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

　　4、負責康復醫療咨詢、評定轉診和支持工作，保存和整理康復醫療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質、部位、范圍、程度、發展趨勢、預后和轉歸進行客觀、準確的`評定。

　　5、負責組織和指導病、傷、殘者的康復治療，采取各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。

　　6、積極鉆研業務，不斷更新知識，掌握新技術、新療法、為社區居民及患者提供優質的服務。

　　中醫科醫師崗位職責 篇12

　　1、嚴格執行《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國中醫藥條例》和《醫療事故處理條例》，依法行醫。

　　2、嚴格按衛生部國家中醫藥管理局要求的《中醫病歷書寫基本規范》，書寫病歷，提高中醫內涵治療，病歷書寫合格率90%以上，處方合格率100%。

　　3、準時開診，堅守崗位，不擅離職守，儀表端莊整潔，掛牌上崗，按操作流程，負責本科室的各項工作。

　　4、認真負責，細心，耐心，精心，熱心，力爭減少差錯，防治事故發生。

　　5、嚴格執行院內規章制度，做到合理檢查，合理用藥。

　　6、服從遠不，職能部門，科組長調配，做好科組間的'團結協作工作。

　　7、努力鉆研業務，弘揚祖國醫學積極開展新技術，新療法及時總結，開展社區中醫藥科研工作。

　　8、廉潔行醫，不準索要收受紅包、回扣，杜絕不正之風。

　　9、搞好室內外工作環境衛生。

　　中醫科醫師崗位職責 篇13

　　1、中醫、中西醫結合專業，內科工作經驗，有急診急救工作經驗，會做理療;

　　2、執業醫師及以上職稱，可變更注冊;

　　3、具有良好的溝通表達能力，對工作主動執行能力高;

　　4、具有高度責任心，良好的.職業道德和嚴謹的工作態度;

　　中醫科醫師崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、日常看診，認真詢問病史;

　　2、為客戶提供中醫方面的解決方案;

　　3、熟練掌握中醫科各類理論知識和實操經驗;

　　4、對診療過程中客戶提出的.問題耐心做好咨詢解答;

　　5、根據診所要求進行健康講座;

　　任職要求:

　　1、主治及以上職稱，可注冊/備案;

　　2、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達

　　中醫科醫師崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、負責為在線會員及客戶提供中醫診療、養生、等方面的專業知識解答;

　　2、能夠耐心細致的與客戶交流溝通，指導客戶進行有效的慢病自我管理;

　　3、具有扎實的中醫診斷與辨證知識與技能，能準確的辨證診斷;

　　4、記錄咨詢過程及內容，為在線會員及患者建立健康檔案;有效與營養師探討，準確的為客戶提供有效方案;

　　任職要求:

　　1、不限35歲以上

　　2、中醫及相關專業，大專以上學歷，中級以上職稱，證件齊全;

　　3、具有良好的職業道德和專業素養;

　　4、具有豐富的臨床經驗，二甲及以上級別醫院工作經驗優先;

　　5、具有良好的學科專業能力、客戶服務意識與溝通能力;

　　6、熟練使用各種互聯網工具及辦公軟件(如:word、excel)等。

　　6、有較強的'組織、協調、溝通、人際交往能力。語言表達清晰，流暢、具有良好的溝通能力，親和力。

　　7、具有良好的職業道德和團隊協作精神。

　　8、退休人員優先。

　　中醫科醫師崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、根據顧客的具體情況，協助醫生為顧客提供專業咨詢;

　　2、協助醫生完成治療，確保治療質量;

　　3、根據醫院要求，認真書寫醫療文書，并根據醫生的'意見進行修改。;

　　4、加強內部溝通，主動配合其它部門工作;

　　5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保醫療安全，提高醫療質量。;

　　6、發現可能引起醫療糾紛(事故)的問題，及時向醫生匯報。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，助理醫師以上資格;

　　2、二年以上中醫美容理論基礎，掌握常規中醫美容診療流程與服務規范，熟悉病歷書寫規范;

　　3、良好服務意識及溝通能力，能承受高強度工作及較大的精神壓力。

　　中醫科醫師崗位職責 篇17

　　任職要求：

　　1、中醫藥本科以上學歷，中醫藥基礎知識扎實；

　　2、有兩年以上管理或培訓師工作經驗，熟悉大健康產業；

　　3、具備良好的演講能力、語言表達能力，形象氣質佳；

　　4、具備良好的團隊協作精神、有責任心。

　　崗位職責：

　　1、執行公司中醫課程培訓計劃、制定市場中醫培訓方案。

　　2、針對OTC終端連鎖店員進行產品知識及中醫課程培訓及營銷策略培訓。

　　3、服從公司工作規章制度，執行上級安排的'培訓工作計劃。

　　4、制作產品培訓課件，制作終端營銷課件。

　　中醫科醫師崗位職責 篇18

　　1、有一年以上經驗，能夠適應全國出差；

　　2、有醫藥保健品講課經驗和熟悉會銷模式優先錄用；

　　3、現場控制能力比較好，富有激情、感染力和溝通能力；

　　4、配合公司市場推廣，負責會議營銷產品主講；

　　5、協助營銷團隊完成銷售任務，對會議營銷的銷售目標負責；

　　6、有團隊意識，責任心強；

　　中醫科醫師崗位職責 篇19

　　職責描述:

　　1、制定科室工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結匯報。

　　2、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對患者進行治療。

　　3、定期查房，指導年輕醫師工作。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上內科學專業，副主任以上職稱，5年以上科室負責人工作經驗。

　　2、富有責任心，敢于接受挑戰，愿意在創業型團隊工作。

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