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  • 夜班保安崗位職責制度

    時間:2022-03-24 11:24:41 崗位職責 我要投稿

    夜班保安崗位職責制度

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的夜班保安崗位職責制度,歡迎大家分享。

    夜班保安崗位職責制度

      夜班保安崗位職責制度1

      1、必須嚴格交接班制度,做好一切交接班手續,接班后查驗保安室安防器材是否完好,待辦事項必須交待清楚,與交班人員一起巡視廠區一周,做好記錄,無問題簽字接班。

      2、保安員必須忠于職守,語言文明,禮貌待人,做到不亢不卑。夜班原則上外人不能探訪,值勤過程中如發現外來人員要仔細盤問其來目的,并通知保安隊長,并做好登記。

      3、上班期間嚴格遵守公司紀律,聽從保安隊長安排,不遲到、不早退。在上班過程中絕對不能出現脫崗,閱讀小說,看報,聽音樂,收音機,或睡覺,手機游戲等與工作無關的事情

      4、登記夜班期間在店維修的各車牌號碼。嚴控非有關人員駕車外出。公司所有物品放行,一律憑公司領導人簽名的有效放行條.,認真核對物品名稱和數量。

      5、公司辦公室、車間下班后,夜班人員要及時做好檢查,內容包括:大廳門、空調、電腦,燈、飲水機電源,各辦公室門是否關閉,水龍頭,洗手間是否存在漏水現象、如發現問題必須關閉或處理。

      6、嚴格建立夜班巡邏制度,要保持高度警惕,要不定時巡視廠區、生活區四周要進行巡邏制度,規定每小時巡邏一次,在巡邏過程中做好廠區的防火、防盜工作,,檢查門窗關閉情況,對發現的可疑情況及時排除,如遇重大問題必須即時通知保安隊長處理。

      7、夜間如果發生緊急情況必須及時處理,如員工發生急病或意外事故立即通知保安隊長或行政部門負責人,妥善處理。

      8、在7:00分以前必須將保安室內部、周圍衛生清理干凈,不許有煙頭、方便袋等雜物。在天明時將生活區、車間、大廳所有保安燈、景觀燈關閉。

      9、下班前必須將本班情況向接班人員交代清楚,然后陪同接班人員巡視辦公區,確認正常后然后簽字交接。

      夜班保安崗位職責制度2

      一、為了更好地規范夜班保安人員管理,預防各類事件發生,保障醫院財產安全,特制定本夜班保安工作職責,

      二、每天按時上、下班,不得遲到或早退,上、下班都必須打卡簽到,否則視為遲到或早退。

      三、值班期間要盡職盡責,對進入醫院的人員要仔細盤問,并做好登記。

      四、每天上班后、臨睡前和次日早上要對醫院內部每個部門進行全面巡查,包括照明燈、空調、飲水機是否關閉電源、衛生間水龍頭是否關好、安全門是否鎖住、是否留有可疑人員、是否存在安全隱患。在巡邏過程中對發現的可疑情況及時排除并報告。

      五、工作時間不能喝酒和不準酒后上班,不能脫崗。

      六、每天早晨6:00左右開門配合保潔工作,并杜絕外來人員擅自進入醫院。

      夜班保安崗位職責制度3

      一、保衛工作:

      1、按時交接班,做好交接巡查和記錄。

      2、嚴守崗位,值班期間不得外出、串門或干職責以外的事。

      3、及時關閉大門,未經允許不許外人進入、取水、存放物品、車輛等。

      4、不得容留外人在傳達室聊天、打牌。

      5、及時接傳電話,做好值班記錄,重要事情及時報告。

      6、巡查大門、前后院、樓層,檢查水、電、門窗關閉情況,晚上接班后,早晨交班前各巡查一次,確保財產安全。

      7、掌握消防知識,知道滅火器放置地點,會使用滅火器。

      二、保潔工作:

      負責樓外臺階、門廳、一至五樓樓道、盥洗室、廁所、樓梯扶手的衛生。

      具體要求:

      1、臺階、門廳、樓道、樓梯、扶手、窗臺擦干凈,不留污漬和擦痕(泥痕)。大廳墻裙、柱子、屏風要經常擦拭,墩布用后涮凈放好。

      2、盥洗室水池、臺面擦干凈,地面無積水。

      3、大小便池用水沖凈,垃圾及時清除,定期清洗無污漬、無異味,男廁所吊便器無塵土、無雜物。

      4、保持墻壁干凈,不滴濺泥點、污漬。

      5、保持傳達室干凈、整潔。

      6、雨、雪天氣,早晨上班前掛警示牌,臺階鋪好防滑物,并及時回收、清洗、保存。

      三、管好電熱水器,定時開關、清除水垢,保證用開水。

      四、按要求參加公司會議和學習。

      五、做好單位交給的其它工作。

      夜班保安崗位職責制度4

      1、遵守酒店各項規章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛工作。

      2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保警衛區域的安全。

      3、加強重點區域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發現可疑情況應及時處理。

      4、泳池閉池后,要耐心說服、勸阻客人游泳,防止發生事故。

      5、妥善處理突發事件和客人投訴,情況復雜時要請示值班經理。

      6、負責監督檢查各部門值班人員的當班情況,發現問題要及時提醒和糾正。

      7、注意桑拿人員的動向,禁止騷擾旅客,違反規定的要嚴格勸阻和制止。不聽勸阻造成不良影響的視情況處罰。

      8、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。

      夜班保安崗位職責制度5

      (1)隊員必須遵守酒店的'規章制度,在夜班值勤過程中發現外來人員要仔細盤問其來目的,

      (2)對廠內要進行巡邏制度,(有條件的話可以實行定點打卡)規定每小時巡邏一小次,在巡邏過程中對發現的可疑情況及時排除,必要時聯系酒店負責人或隊長;

      (3)隊員在上班過程中不能喝酒和酒后前來上班;

      (4)隊員在上班過程中不能閱讀小說,看報,聽音樂,收音機,或睡覺,一經發現必將嚴肅處理;

      夜班保安崗位職責制度6

      (1)上崗時不得睡覺。

      (2)上崗時注意力集中,舉止端莊,迎賓有禮。

      (3)不能擅離崗位,遇到報警時應沉著冷靜,準確地向上司報告。

      (4)上崗時需堅守崗位,不得到總臺閑坐,大廳區域注意坐姿,不得影響酒店形象,妨礙他人工作。

      (5)不得窺視客人行為,不得與客人發生爭吵甚至打斗。

      (6)上班時不得做私事,吃東西,抽煙看雜志,睡覺。

      (7)經常巡邏檢查,經常巡查重點位置,如發現可疑的人要查問清楚防止意外事故發生。

      夜班保安崗位職責制度7

      一、防止非營業時間客人及非工作人員進入商場,并負責檢查進出人員所帶的物品,負責商場安全;

      二、在營業時間應注意進出人員的動態,發現可疑情況可進行有禮貌盤問并及時通知有關部門;

      三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;

      四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、材料進入商場;

      五、對搬遷的業主/租戶,按照有關規定認真核準有關證件后放行;

      六、保護植物及裝飾品完好,嚴防破壞;

      七、檢查保護公共場所的設施,各層、各單位門窗不受破壞,不被盜竊;

      八、檢查各層消防器材情況,如有丟失,破損及時上報;

      九、檢查各裝修單位的消防及治安情況,對施工單位的違章行為進行勸阻、糾正、制止;檢查施工,裝修人員證件,防止各種破壞及盜竊行為發生;

      十、檢查所管轄各層的治安情況,發現可疑人員或問題及時報告、處理;

      十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;

      十二、勸阻、制止兒童在商場內追逐、玩鬧;

      十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為,指定區域除外;

      十四、檢查各層衛生間、電梯廳、走火通道的情況,發現問題及時上報;

      十五、留意對講機呼叫情況,與其他崗位保持聯系,防止各種治安、消防事故發生;

      十六、服務熱情周到,文明執勤,有求必應,有問必答,切不可推搪或答"不知道";

      十七、保護良好形象和精神狀態,注意儀容儀表、禮節禮貌;

      十八、完成上司交辦的其他工作任務。

      夜班保安崗位職責制度8

      1、認真學習落實百大的管理制度,維護百大和員工利益,以人民生命財產高于一切,責任重于泰山的高度責任感、任命感,履行職責,完成領導交給的各項工作任務,為領導當好參謀,商場在安全消防上出現問題,追究責任。

      2、努力學習和掌握新形勢下,本職崗位業務技能,提高反扒能力,忠于職守,不斷提高自身素質,嚴格落實安全消防規定,協助經理抓好安全防范工作,保障商場安全經營。

      3、按要求統一著裝,整齊劃一,堅守崗位,加大巡邏力度,文明執勤,文明執法,不做有損百大和員工利益的事。

      4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動,自覺遵守百大、商場管理制度,上崗精力集中,精神振奮,我當班,我負責,敢抓敢管,不以工作之便,假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員,要緊盯死守,注意過往顧客,發現情況及時處理,不貪贓枉法,包庇壞人,否則,休崗、調離崗位,直至解除勞動合同。

      5、按規定時間交接班,不得空崗、脫崗、遲到、早退,不得會客長談,影響執勤,否則,按百大管理制度處理。

      6、商場內的保安人員,要加大巡查力度,發現問題,要及時處理,并報告商場經理;夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查,切斷電源,清理煙頭、垃圾,關好門窗,確保安全。

      7、因責任心不強,工作不認真,發生不該發生的問題和事故,休崗、調離崗位,解除勞動合同(臨時工開除),直至追究刑事責任。

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