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  • 工程部經理崗位職責

    時間:2022-07-14 05:57:10 崗位職責 我要投稿

    工程部經理崗位職責(集合15篇)

      在當下社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的工程部經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    工程部經理崗位職責(集合15篇)

    工程部經理崗位職責1

      1、全面主持工程部的工作,包括與外部檢查機構的.接洽。

      2、制定設備、設施維修改造計劃和項目工程部全年費用預算;

      3、負責設備設施接管驗收及具體實施組織二次裝修方案的審核工作;

      4、負責公共設施設備維護保養計劃的編制、組織,安排及實施;

      5、負責監管本項目工程材料的儲備,嚴格出入庫手續,控制工程材料成本,并制定合理采購計劃;

      6、負責日常巡查各崗位的工作狀況,審閱各值班記錄、設備運行表,發現問題及時了解并組織采取有效措施;

      7、對報修記錄、工作質量記錄進行收集、整理、分類并存檔,及時安排工程人員處理保修問題,并負責跟蹤回訪驗證工作質量;

      8、制定應急預案,及時、有效處理突發事件,有重大事故處理能力;

      9、完成上級領導交辦的其它工作。

    工程部經理崗位職責2

      1、在總經理的領導下負責設備設施的`管轄,工程組織,人員配置;

      2、負責制定設備維護保養計劃,工程改造計劃,設備購置計劃,備件購置計劃,設備更新計劃;

      3、負責樓宇各種設備運行,維護保養及設備的資產管理;

      4、組織制定各崗位規范和操作規程;

      5、堅持每天深入現場檢查、現場指導工作:

      (1)審核運行報表,對照能源消耗規律發現差異過大,及時糾正解決;

      (2)審閱運行監測數據,發現偏差及時修正;

      (3)檢查工作狀況、勞動紀律,糾正違章違紀現象;

      (4)巡查重點設備技術狀況,分析各種隱患,及時處理;

      (5)審查維護保養工作,現場檢查質量和進度;

      (6)巡視公共區域的設備設施,分析問題,及時組織力量解決;

      6、節約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;

      7、抓好節能工作,降低能耗、物耗、人耗;

      8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作;

      9、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核;

      10、負責審定下屬的工作計劃,督導工作計劃的執行情況。

    工程部經理崗位職責3

      1、執行總物業經理的各項指示,安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用,負責與管理處工程方面的對外聯系。

      2、負責大廈內機電設備的操作/日常運行,制定部門的年度、月度計劃,包括工程維護保養預算、人員編制、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環保等管理工作。

      3、審核、批準工程主任制定的機電設備日常運行、維修保養和巡視檢查制度,并督促工程部員工認真執行。

      4、洽談和確定外判維護保養合同,監督承包商的工作、進度和質量。

      5、制定安全工作制度及突發事件應急處理程序,指揮下屬員工解決物業中的'各種突發事件,妥善處理善后事宜。

      6、每周一次日檢,每月一次夜檢,巡視本部門操作情況及監督員工的行為、考勤、衣著、紀律等,確保屬下員工的行為規范符合公司要求,每月做好員工的考核工作。

      7、檢查下屬各類工作報告,定期向總物業經理遞交每周、每月及每年工程報告。

      8、有計劃的組織部門員工的培訓,不斷提高對整個物業的管理水平。

      9、協調好與政府有關職能部門的關系,確保物業水、電、消防、技防、衛星接收及環保等設施的正常使用。

      10、跟進維修單的及時處理和解決,堅持深入現場,抽查工程各項工作的執行情況,發現問題及時處理,按時完成領導布置的其他任務。

    工程部經理崗位職責4

      1、配合工程副總經理編制項目總體計劃及各分項計劃,制訂進度、質量、安全和文明施工的管理和考核制度;負責施工工程進度、成本、質量、安全和文明生產控制

      2、主持本部門月度工作例會及周工作例會,向下級布置工作任務

      3、全面組織現場施工管理工作,負責協調與項目施工相關的地方及政府關系協調,確保項目順利實施

      4、定期巡視、檢查、評定在建項目的工程質量、安全、文明施工,工程材料質量、安全,監理單位的監理質量、安全;督促、指導參建單位按期完成土建工程進度計劃,根據實際情況及時調整或整改;

      5、組織編制施工組織設計、專項施工方案、設計變更、及施工優化等工作

      6、審核土建施工單位月報工程量的審驗計量工作,審核土建施工單位的返6工、停工簽證及預算外現場必須發生的工程臨時性變更,組織審核經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單;定期組織召開各參建主體溝通、協調會;協調設計、施工、監理單位解決工程技術上存在的問題;

      7、組織工程分部和單項工程的隱蔽工程驗收、中間驗收和竣工驗收;調查研究土建工程中重大的不合格事項,提出處理意見;

      8、審核土建工程施工日志等相關過程文檔、記錄、資料的完整、真實、準確性;

      9、組織項目前期技術可行性研究

      10、協助配合財務部門做好年度、月度資金計劃;審核各參建單位的.資金進度報表,控制土建工程項目過程投資,填制價款單;

      11、參與設計、工程總包、監理及分包單位議標、評標工作,提供專業性建議

      12、方案設計、初步設計、施工圖設計全過程的技術協調

      13、負責與施工單位的施工圖設計完成后技術協調

      14、設計過程中非建筑結構和外立面、景觀等產品功能的監督和控制

      15、組織初設、施工圖會審和設計單位的設計交底

      16、負責辦理《工程竣工驗收證書》負責項目工程竣工資料的完整性,并按時辦理歸檔移交工作。

      17、指導、協助施工現場問題協調解決和重大質量事故調查處理,對重大質量問題提出處理措施

      18、參與供應商資質評價、乙供材料審質、核價,負責材料設備的驗收

    工程部經理崗位職責5

      1、在公司總經理的領導下,制定、貫徹、執行各物業服務中心設備管理方面的規章、制度。

      2、對各物業服務中心的備品備料進行同意管理,制定相應的`管理規定;

      3、對存放與各物業服務中心的器具實行統一管理、統一調配制定相應的管理規定;

      4、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態。

      5、統一調配公司工程部人員,組織人力、物力及時完成住戶提出的報修要求,為住戶提供良好的工作、生活條件。

      6、組織編制各種設備的保養、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施。

      7、組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙,做好設備的技術檔案管理工作。

      8、組織擬定設備管理、操作、維護的各種程序文件和技術標準,并監督執行。

    工程部經理崗位職責6

      1、負責公司受托項目的物業管理:包括工程維護、工程維修、設施設備維護保養、保安保潔、綠化維護、資產安全;

      2、負責對安全隱患的排查和整改,以及客戶、保潔、保安服務標準和服務質量監督;

      3、負責監督日常巡查維修工作,確保商戶所需水、電、氣、排污、排煙暢通,電梯、消防、空調(如有)等各項設施設備正常運轉,并保證設施設備完好率;

      4、負責項目運營過程中節能降耗優化;

      5、負責員工工作程序、工作標準、工作制度和工作紀律規范的制訂;

      6、負責組織處理在項目內發生的重大治安刑事案件和各類事故。組織消防檢查、消防演習、培訓和處理消防安全事故;

      7、負責與公安機關等相關單位的'協調工作,貫徹執行政府機關的保衛工作任務和要求;

      8、負責安排負責項目大廳(如有)、樓層、外圍、消防控制室、車庫出入口、車庫內場巡邏及秩序管理,確保各區域有序、安全;

      9、負責項目特定時段的秩序管控與安排;

    工程部經理崗位職責7

      1、制定本部門的組織機構和管理運行模式,并能有效地保障建筑、裝潢和設備的完好;

      2、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的'預防性維修和更新改造計劃且督促執行;

      3、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓;

      4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算;

      5、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收;

      6、配合安消部搞好消防、安全工作;

      7、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。

    工程部經理崗位職責8

      1、負責本部門工作的全面管理工作,切實執行總經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,制定工作標準,督導下屬工作質量,提高工作效率。

      2、根據公司總體要求和部門年度預算目標,進行目標管理和成本控制,保障設備設施合理、經濟的運行。制訂能源管理方案并做好開源節流工作。

      3、負責制訂本部門各項管理制度、各系統操作指導書和應急預案并進行實操演練。

      4、負責編制設備、設施月度、年度維修保養計劃并按計劃組織實施。

      5、負責做好相關部門的溝通協調工作和本部門相關業務的合同評審。

      6、針對下屬員工的技術狀態能力,編制培訓計劃并組織培訓、考核;注重員工的`職業道德教育、提高員工的物業服務意識和服務技能。

      7、做好技術檔案管理工作,對技術資料、文件進行分類歸檔,方便查閱。

      8、負責物業項目工程的前期介入和設備、設施的接管驗收及資料收集、核實工作。

      9、負責業戶二次裝修方案的審批和裝修工程監督管理及驗收工作。

      10、負責所管轄區域內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并上報物業總經理審核。

      11、配合相關部門按《業戶入伙流程》做好業主房屋設施設備的交驗、記錄工作。

      12、參與重大改造工程的監督施工和施工質量驗收,跟進施工遺留的缺陷整改。

      13、負責外包單位管理工作和施工質量的督導和考核并提出整改意見。

      14、負責《維修施工單》的管理工作,制定部門維修物料的購買計劃,定期呈送上級領導審核;做好零部件更換記錄,每月進行分析、上報。

      15、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態。

    工程部經理崗位職責9

      1、全面具體負責工程部的工作,參與公司重大事項的決策。

      2、負責工程的統籌工作,管理好工程的施工和質量。

      3、負責對工程部所有員工的.工作指導、培訓、監督、組織和管理工程隊伍,提高工程人員素質、能力和工作效率。

      4、負責監控和審批工程部有關開支。

      5、處理好與施工方的關系,做好施工后期工作。

      6、每月召開一次部門會議,對部門進行PDCA管理;每月召開一次工程情況分析會,制定和調整施工方案。

      7、負責解決本部門內的重大問題,每月將各項工作進行一次書面匯報,并擬訂下月工作計劃。

      8、協助總經理現企業的經營目標。

    工程部經理崗位職責10

      (1)主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織處理。

      (2)檢查下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正。

      (3)現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。

      (4)實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施。

      (5)審閱運行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象。

      (6)設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態;做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。

      (7)負責制定所管轄系統運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統設備在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗。

      (8)負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。

      (9)切實執行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。

      (10)針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓。

      (11)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

      (12)掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的'設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出與原系統匹配的可行方案。監督施工,驗收施工質量。

      (13)負責裝修管理中有關規定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求。

    工程部經理崗位職責11

      1、負責制定完善工程部各種規章制度和工作流程。

      2、負責飼料廠的改建和新廠建設。

      3、負責報建工作:前期方案報審、規劃許可證、施工許可證、監理、施工單位等備案、消防審核、施工圖審核等,后期還包括消防驗收、竣工驗收、二裝驗收等工作。

      4、負責項目各專業的方案、擴初、施工圖設計及對專業技術方面的工作進行管控。

      5、負責項目的技術、質量標準的制定。

      6完成概算、預算、結算及尾款的計算、標書、合同款、變更聯系單的審核。

      7、負責工程、設計合同(對技術和結算條款)的`會簽工作。

      8、負責甲供設備的招標工作,組織編制各類招標文件。

      9、負責工程建設單位的招標;

      10、參與項目審核施工單位施工組織設計、進度計劃、施工總平面布置圖及施工方案。

      11、負責工程進度,工程質量的控制、施工安全管理工作。

      12、負責工程項目的驗收工作。

    工程部經理崗位職責12

      1.負責對前期介入項目問題的收集、反饋,并負責與地產項目協調及問題跟蹤落實。

      2.負責從物業的角度對設計提出專業意見,在前期設計中充分考慮物業接管的`需求提出合理化建議。

      3.熟悉物業項目工程管理、招標投標、成本控制等方面工作;制定項目顧問合同、管理方案等文件。

      4.協助和督促項目交付前的分戶檢驗工作,包括分戶檢驗計劃、流程的編制及實施階段的工作檢查和協調,并提供技術支持。

      5.執行政府部門的有關行業法規,加強各項目安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發生安全事故。

      6.負責項目設施、設備的運行、保養、維修、安全檢查工作的安排與落實。

      7.負責組織項目技術文件和設備檔案的收集、接管、建立和管理工作。

    工程部經理崗位職責13

      1、根據公司的安裝項目管理流程,做好分管安裝項目的土建勘察和與甲方的聯系及安裝開工前各環節的準備落實工作。

      2、按工程進度和項目要求做好安裝隊的組織落實及電梯安裝分包合同的簽訂。

      3、根據合同規定和土建情況,制定安裝進度計劃,協調合同甲方、土建總承包商和監理單位,保證工程按計劃實施完工;

      4、做好電梯安裝開工告知,并按要求準備好向質檢部門提交的進行電梯監督檢驗的全部資料;

      5、對分管項目電梯的發運、安裝、調試等計劃負責,確保分管項目電梯能及時交付給用戶;

      6、對電梯進場人員進行安全教育,并根據公司的現場安全管理規定,嚴格監督,指導工地安裝人員執行安全操作規程,做好安全隱患的風險評估,制定預防措施,及時報告安全險肇和事故;

      7、根據公司的電梯安裝質量管理規定,嚴格監督、指導工地安裝人員執行安裝、調試工藝和過程質量控制規定,保證電梯的.安裝質量符合公司的質量驗收標準;

      8、根據公司的工作流程,協助質量檢驗工作,完成安裝電梯交質檢部門的監督檢驗、向維保部門的移交以及交付客戶使用工作;

      9、填寫、收集電梯安裝過程各項記錄,按項目做好電梯安裝工程的記錄資料歸檔工作;

      10、負責電梯有關工程圖紙的繪制與審核,為公司業務發展和談判提供相應的技術支持;

      11、根據合同規定,按期收回分管項目設備和安裝應收賬款;

      12、完成公司領導安排交辦的其他工作。

    工程部經理崗位職責14

      1、在總經理的直接領導下,帶領工程部全體員工執行有關工程能源管理方面的規定和制度,努力完成年度目標任務。

      2、建立健全工程設備的'運行和操作程序,確保設備的正常運行,為賓客提供優質服務和良好的工作環境。

      3、根據酒店系統不同季節的運行要求,擬訂和修改工程部運行預算,并嚴格控制工程運行和維修費用。

      4、根據酒店要求,建立、制訂全面的維能滿意進行。

      5、分析項目報價單,組織討論并做出決定,對完成項目進行檢查,評估和驗收,并使日常維修工作滿意進行。

      6、經常抽查酒店各系統,水、電、煤氣、熱水的能源消耗,保證能源消耗指示不超過最大限度,并向人力資源部提出獎懲建議。

      7、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統計,提供節能措施。

      8、負責工程部各工程師(主管)、領班的績效評估;和人力資源部一起為工程部選擇、面試新員工。

      9、負責建立工程部各部門崗位職責。

      10、負責建立、健全部門培訓計劃,保證工程部員工掌握必備的技術和技能。

    工程部經理崗位職責15

      1、負責工程部管理制度、工作流程、操作規范和技術標準的制定并組織實施;

      2、負責市場運營設備、設施的運行使用、維修保養、節能降耗等工作;

      3、負責商戶入場裝修的'監管及裝修管理、驗收工作;

      4、負責市場突發事件的處理;

      5、負責對部門員工的考評、考核工作,定期組織專業技能培訓,提高公司整體業務與服務標準;

      6、召集和主持部門例會或專題會議,及時發現問題并解決;

      7、負責上級領導交辦臨時性工作事宜。

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