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  • 售后部門崗位職責

    時間:2022-06-08 08:52:22 崗位職責 我要投稿

    售后部門崗位職責(精選16篇)

      在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編整理的售后部門崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    售后部門崗位職責(精選16篇)

      售后部門崗位職責 篇1

      1、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、迎接、診斷、派工、交車等。

      2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和月度目標達成。

      3、根據精品、附件以及衍生業務的工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標。

      4、執行主機廠的服務營銷政策,配合長安品牌組織的各類活動。

      5、收集并向市場部提供競品的售后服務營銷等信息。

      6、協調相關部門和人員做好預約準備工作。

      7、收集反饋客戶異議,配合解決重大客戶投訴。

      8、負責客戶一線原始單據的檔案整理。

      9、負責并配合車間外出救援工作。

      10、負責索賠的初步鑒定。

      售后部門崗位職責 篇2

      職責:

      1、負責收集、處理匯總售后部的日常數據,填報相關報表,保證數據的準確性、及時性;

      2、對接和內部售后數據;

      3、負責售后部的績效核算以及其他后勤工作事宜;

      任職資格

      1、本科及以上學歷,具有一定數據處理能力,邏輯思維強;

      2、熟練使用辦公軟件;

      3、工作仔細認真,有責任心,能承受較大的工作壓力;

      售后部門崗位職責 篇3

      職責:

      1、負責廠家和集團需要的售后數據及時準確地匯總和上報

      2、負責售后部月度數據整理并完成月度總結,更新售后看板

      3、負責售后業務相關的數據統計整理以及簡單分析

      4、負責售后部會議紀要整理和發送

      5、負責維修工單和客戶檔案的管理,確保相關資料信息的安全性、準確性、完整性

      6、整編部門的各類文件并做好歸檔

      7、協助售后人員完善請假、調休,出差等流程

      8、負責售后部門的物品領用和發放管理

      9、其他臨時性安排工作

      任職要求:

      1、全日制大專以上學歷,1年以上數據統計、文員工作經驗;

      2、年齡25歲以下;

      3、具有一定的數據分析能力;

      4、有4S店經驗優先考慮。

      售后部門崗位職責 篇4

      崗位職責:

      1、負責處理客戶投訴。

      2、負責解決產品使用中的質量問題。

      3、負責指導客戶操作。

      4、負責公司產品推廣。

      5、負責完成領導安排的其他任務。

      任職要求:

      1、愿意長期出差。

      2、有3年及以上的家具涂料企業售后服務經驗。

      3、有極強的服務意識。

      售后部門崗位職責 篇5

      崗位職責:

      1、 負責向機場申請新媒體及創意媒體的審批,協調審批所需的資料和文件。

      2、 負責媒體異地實施,包括媒體上下畫和工程施工中等全部相關事宜,保證媒體施工質量到達客戶標準。

      3、 定期檢查媒體維護情況,定期進行異地媒體回訪,提供客戶回訪照片和資料。

      4、 配合客戶提出的數據調研需求,聯系第三方機構進行調研(5-10萬/次)。

      任職要求:

      1.工作細致、有較強的責任心;

      2.有較強的溝通協調能力,良好的語言表達能力;

      3.有戶外廣告公司市場部或媒介部工作經驗者優先。

      售后部門崗位職責 篇6

      工作職責:

      1、受理客戶咨詢、投訴,能很好地完成產品返修以及壞件處理工作;

      2、整理和分析售后服務過程中反饋的數據和信息,并不定期總結產品返修率數據,為公司提升產品品質做參考依據;

      3、協助其他部門售后支持工作;

      4、及時將返修件以及壞件郵寄上家,并總結產品故障現象,進行分類整理,統計故障產品的生產批次;

      5、與生產部、銷售部共同分析產品故障原因,并用合理的方式來描述故障,讓客戶容易理解和接受;

      6、根據不同產品返修的情況分析,階段性提出對產品設計、工藝、功能、穩定性、包裝運輸等方面的改進建議與意見;

      7、有責任心,有較強的客戶服務意識,良好的語言表達能力,具有耐心、細致、包容的`意識,能承受一定的工作壓力;

      任職要求:

      1、大專以上學歷,熟悉office軟件,有一定的計算機和網絡操作基礎;

      2、普通話標準、流利,吐字清晰,具備優秀的溝通協調和表達能力;

      3、較強的應變能力,善于傾聽,對客戶的疑問能迅速做出解答,有較強的服務意識和團隊合作精神;

      4、熟悉產品技術支持的方法,能夠有效控制售后服務費用;

      5、善于收集、整理和分析客戶反饋信息;

      6、有電子產品售后維護經驗優先。

      售后部門崗位職責 篇7

      崗位職責:

      1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;

      1、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;

      3、與相關部門緊密配合,協調溝通;

      4、維護客戶關系,并開發新客戶

      任職資格:

      1、至少1年以上銷售或客服工作經驗;

      2、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

      3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;

      4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;

      5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;

      6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;

      7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。

      售后部門崗位職責 篇8

      崗位職責:

      1、了解產品功能,發現問題并有效的解決產品可能出現的問題;

      2、做好維護記錄,及時總結匯報;

      3、具備良好的職業素養和親和力;

      4、負責與研發部軟硬件聯合調試;

      5、其他相關工作。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,自動化、電子等專業;

      2、熟悉基本硬件電路原理;

      3、做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善于學習總結,有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;

      4、能適應短期出差,有結構方面工作優先。

      售后部門崗位職責 篇9

      崗位職責:

      1、完成項目監控設備的調試開通、運行維護、技能轉移培訓、技術交流等工作;

      2、建立、協調和鞏固客戶關系,協助代表處完成部門售后服務項目交付;

      3、負責項目運作過程中風險識別、分析、跟蹤和應對;負責項目執行過程重大問題的升級和告警;

      4、根據項目和客戶需求,負責工程項目的執行管理,對項目進度、質量和成本負責。

      任職要求:

      1、優先考慮--熟悉動力設備監控產品或者安防視頻監控產品者;

      2、有弱電行業工程項目管理經驗和弱電強電工程經驗者;

      3、大專及本科學歷以上,電子、自動化等相關專業;

      4、交流溝通能力良好,具有較強的組織協調能力,資源整合能力;

      5、性格開朗外向、工作認真、積極主動,能及時高效的完成各項工作;

      售后部門崗位職責 篇10

      崗位職責:

      1、主要承接用戶手機售后電話/在線咨詢、解答客戶對于手機使用功能方面的問題;

      2、熟練掌握電話溝通的工作流程、話術及要求,接聽用戶來電;

      3、為用戶及時、準確解決問題;

      4、準確判斷溝通結果,為用戶提供專業、滿意的電話咨詢服務;

      5、確保電話溝通的合格率與滿意率;

      6、對與用戶的通話內容做好系統信息錄入及后期處理工作;

      7、完成領導布置的其他事項。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,專業不限,表達口齒清晰,普通話流利;

      2、情緒穩定、自信開朗,有責任心及合作意識;

      3、有基本電腦操作基礎,鍵盤打字速度40字/分鐘及以上。

      售后部門崗位職責 篇11

      崗位職責:

      1、協助銷售人員完成客戶信息采集、客戶訂單管理、檔案建立等工作;

      2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;負責業務相關信息收集歸納,并及時反饋給公司;

      3、解決客戶使用產品過程中的各種問題,并匯總及時反饋給公司;

      4、完成上級交辦的其它臨時性任務。

      任職要求:

      1、專科學歷以上,在校生、應屆生亦可,形象氣質佳;

      2)計算機或電子商務、市場營銷專業;

      3)計算機運用熟練,熟練應用office辦公軟件;

      4)具有團隊合作精神,性格開朗,良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創新;

      5)有良好的客戶服務意識;有市場方面經驗者優先;能接受省內出差者優先;

      公司提供有競爭力的發展空間與薪酬福利,薪酬結構是基本工資+績效+提成+福利+年終獎勵,每月10日發放工資。

      售后部門崗位職責 篇12

      工作職責:

      1、對接運營部門,收攏市場反饋問題點,并推動到各職能改善;

      2、對產品發貨,退貨全過程進行品質管理;

      3、對市場退貨問題進行收攏&分析,并輸出相應rma資料;

      4、 rma翻新流程推進,并保證rma庫存量在可控范圍內;

      5、退換貨平均時間(tat)保障。

      任職要求:

      1、本科學歷,電子或相關專業,英語能作為工作語言,能看懂英文郵件、報告,并用英語回復郵件和報告;

      2、熟悉電子產品的客訴流程和問題處理方式,方法;

      3、熟悉rma作業及業務流程,熟悉售后管理;

      4、熟悉品質管理流程,以及略懂電子產品者優先;

      5、工作細致認真,具備良好溝通能力,邏輯能力佳。

      售后部門崗位職責 篇13

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,工科,機、電相關專業;

      2、動手能力和學習能力強,適當的表達和溝通能力;

      3、有電焊、電工、鉗工基礎或機械維修經驗的優先;

      4、能適應出差。

      崗位職責描述:

      1、能根據設計圖紙,熟練進行機械設備各種配件的組裝;

      2、有電焊、電工、鉗工基礎的優先;

      3、有機械維修經驗的優先;

      4、負責客戶產品售前安裝、調試、培訓現場操作人員;

      5、售后服務技術工作,負責解答客戶咨詢的問題,負責處理現場液壓機械設備檢修維護。

      售后部門崗位職責 篇14

      工作職責:

      1、負責整車售后業務產品線規劃與規則設計,如:零部件采購及庫存管理系統。結合現有業務模式,規劃設計產品原型、撰寫產品文檔及產品流程圖。

      2、負責與外部系統供應商的對接與研發進度把控。協助研發和測試需求理解及需求驗證,推動項目實施及可行性方案執行。

      3、有較強的需求分析能力,針對車企售后需求特點及現有業務模式產出解決方案,對項目潛在風險有預判能力。

      崗位要求:

      1、5—10年后端訂單或庫存管理系統工作經驗,參與整車零部件采購與庫存管理后端系統全流程從0—1產品規劃。

      2、熟悉整車質量分析、索賠業務系統規則及流程優先考慮。對車輛生產銷售有較全面認識。

      3、有創業精神、想做從0到1項目的意愿,有良好的團隊協作意識。具備較強的抗壓性。有電商系統開發基礎者優先。

      4、面試時請展示產品原型或prd,不限內容與展現形式。

      售后部門崗位職責 篇15

      職責描述:

      1.負責現場的設備和服務安裝、調測等各種技術支持工作

      2.接收和協助解決客戶遇到的各類現場技術問題

      3.責任心強,做事嚴謹、有條理、踏實;親和力強,耐心回答解釋顧客提出的問題;

      4.負責協調銷售與客戶的關系,樹立公司形象并提升客戶滿意度;

      5.參與項目評審,對重點、復雜項目的技術方案與實施方案進行完整系統設計,對一般項目的技術方案進行審核

      6.負責項目過程中的內外部技術交流,溝通和技術支持服務

      7.負責檢查驗收項目結果,確認最終技術文檔材料

      任職要求:

      1.計算機相關專業,本科以上學歷

      2.有2年以上售后技術支持工作經驗;

      3.有遠程售后服務溝通、解答、跟蹤、處理等相關客戶售后問題工作經驗優先

      4.了解計算機網絡、通信網絡技術以及軟件系統的技術,有系統集成工作經驗優先

      5.能適應一定程度的短期出差

      6.溝通能力強、動手能力強、有一定的抗壓能力

      售后部門崗位職責 篇16

      崗位職責:

      1.根據公司下達的經營目標,制定售后運營政策,并監督執行

      2.了解市場動態,制定和更新服務策略

      3.負責客戶開發與管理,維護的拓展對外業務合作關系

      4.負責標準流程的實施與控制

      5.管理并協調售后服務各部門工作

      6.負責本部門與其他部門的協調工作

      7.對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任

      任職資格:

      1.汽車、機械或相關專業大專以上學歷

      2.有5年以上汽車維修行業工作經驗,其中至少3年同等崗位經驗

      3.熟悉國家汽車相關法律法規;具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經驗

      4.具有豐富的管理經驗、較強的文學語言表達能力、溝通協調能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力

      5.熟悉運用現代化辦公室系統、汽車維修管理軟件

      6.有駕駛證并熟練駕駛

      7.有4s店或一線品牌相關工作經驗工作經驗者優先

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