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銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選15篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助擬訂年度銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)，擬訂銷(xiāo)售計(jì)劃和相關(guān)方案。
2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
4、對(duì)銷(xiāo)售情況及客戶(hù)的發(fā)展、流失情況及時(shí)進(jìn)行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
6、針對(duì)市場(chǎng)需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。
7、公司重要客戶(hù)關(guān)系的'挖掘、維護(hù)和管理。
8、控制整體銷(xiāo)售費(fèi)用支出。
9、確保銷(xiāo)售回款及時(shí)。
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1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)部門(mén)間關(guān)系。
2、完善落實(shí)公司流程和管理制度。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。
5、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門(mén)工作，并協(xié)助解決異常。
7、收集統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)及事件，給出可行提案，并向總經(jīng)理匯報(bào)。
8、召開(kāi)會(huì)議和傳達(dá)落實(shí)決策，協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系，建議任免主管級(jí)人選。
9、任管理者代表，負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗(yàn)廠(chǎng)。
10、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的組織，提供行政后勤保障與支持工作。
11、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
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1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，及公司重大決策事項(xiàng)的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究與項(xiàng)目相關(guān)的'新技術(shù)；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心專(zhuān)業(yè)能力，保證公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性和快速壯大；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設(shè)，包括開(kāi)發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級(jí)評(píng)選及晉升機(jī)制搭建；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
7、完成上級(jí)安排的其它工作；
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1、全面負(fù)責(zé)集項(xiàng)目的運(yùn)作管理，督促完成項(xiàng)目年度、月度工作及工程進(jìn)度計(jì)劃；
2、建立科學(xué)的工程管理體系，并制定相應(yīng)的工程管理制度，招標(biāo)制度，不斷優(yōu)化監(jiān)督實(shí)施；
3、參與公司負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)成果，重大材料設(shè)備選型；
4、主持上報(bào)的重大施工技術(shù)方案論證；
5、審核重大工程簽證及設(shè)計(jì)變更；
6、主持處理重大工程質(zhì)量問(wèn)題，及安全事故，負(fù)責(zé)年度工程質(zhì)量安全工作控制會(huì)議及總結(jié)評(píng)定；
7、主持工程質(zhì)量通病分析，建立工程質(zhì)量案例庫(kù)；
8、組織并督促圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，勘察，質(zhì)監(jiān)驗(yàn)收及工程例會(huì)等；
9、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)提出的合理要求，達(dá)到銷(xiāo)售目的，協(xié)調(diào)合約部進(jìn)行成本管理，協(xié)調(diào)前期部進(jìn)行前期及相關(guān)手續(xù)的.辦理；
10、完成集團(tuán)交辦的其他任務(wù)
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。
2、掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門(mén)日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的.落實(shí)。
3、向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。
6、協(xié)調(diào)各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。
7、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門(mén)、各種形式、各種類(lèi)型的日常事務(wù)。
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1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，以書(shū)面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；
2、全面負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核；
3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開(kāi)重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故；
6、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理批閱；
7、對(duì)分管部門(mén)員工的`工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對(duì)分管部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行人事任免；
8、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)；
9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃；
10、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)，并報(bào)公司進(jìn)行備案；
11、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)或工作的涉外部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)；
12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作；
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任職要求：
1、金融投資等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上投資或信貸類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，銀行、信托、地產(chǎn)類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和投融資業(yè)務(wù)，具備獨(dú)立拓展項(xiàng)目的能力，熟悉項(xiàng)目投資流程；
4、具備豐富的投融資業(yè)務(wù)資源。
崗位職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)渠道，對(duì)接項(xiàng)目資源；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展盡職調(diào)查，進(jìn)行分析論證，撰寫(xiě)可行性研究報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)策劃項(xiàng)目以及投資方案，并全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施；
4、對(duì)所投項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤管理直至退出；
5、承擔(dān)部分部門(mén)管理職能以及部分業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。
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1、負(fù)責(zé)開(kāi)展行內(nèi)外結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)，包括但不限于債券、債權(quán)融資計(jì)劃、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金等；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓銀行、券商、基金、信托、三方財(cái)富等金融機(jī)構(gòu)渠道；
3、完成管理層下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
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1、向客戶(hù)宣揚(yáng)、介紹、銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，達(dá)成公司各階段的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、參加公司組織的各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的'推廣、實(shí)施。
3、維護(hù)公司各銷(xiāo)售渠道，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施。
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)纂寫(xiě)和搜集與民營(yíng)銀行建立相關(guān)的各種資料；
2、負(fù)責(zé)向銀監(jiān)會(huì)報(bào)送各種銀行建立資料；
3、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)進(jìn)行面對(duì)面溝通，對(duì)客戶(hù)的資信狀況做出全面了解，向客戶(hù)推舉合適的融資方案；
4、獨(dú)立完成與客戶(hù)的溝通和協(xié)議的達(dá)成，并協(xié)作銀行后臺(tái)履行協(xié)議；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)金融參謀與客戶(hù)的'溝通，培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)金融參謀專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和洽談技巧；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、加強(qiáng)市場(chǎng)討論分析，把握市場(chǎng)變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)詳實(shí)的參考依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)各支行上報(bào)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、落實(shí)，按季進(jìn)行通報(bào)。
3、在銀行從事個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展等工作。
4、在銀行網(wǎng)點(diǎn)識(shí)別并引導(dǎo)客戶(hù)、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源、推介銷(xiāo)售金融產(chǎn)品、供應(yīng)業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)和服務(wù)。
5、對(duì)現(xiàn)有的客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理與之保持常常的聯(lián)系，而對(duì)潛在的客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理要樂(lè)觀(guān)地去開(kāi)發(fā)。
6、負(fù)責(zé)組織（或參加）銀行某一金融產(chǎn)品或產(chǎn)品線(xiàn)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、管理服務(wù)和應(yīng)用實(shí)施工作的營(yíng)銷(xiāo)人員。
工作內(nèi)容：
1、以客戶(hù)為中心，處理客戶(hù)存貸款及其它中心業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
2、營(yíng)銷(xiāo)金融產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)客戶(hù)市場(chǎng)，精通金融理論、金融法規(guī)及各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)運(yùn)作；
3、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，我作為分管多個(gè)重點(diǎn)客戶(hù)的`客戶(hù)經(jīng)理，面對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的困難局面；
4、完成了基金銷(xiāo)售、信用卡、貸記卡營(yíng)銷(xiāo)等工作，完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線(xiàn)工作，幫忙分行完成電費(fèi)實(shí)時(shí)代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣；
5、從事代銷(xiāo)基金、國(guó)債、保險(xiǎn)、本外幣理財(cái)產(chǎn)品、第三方存管等產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
6、為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶(hù)供應(yīng)存款、支出結(jié)算、代收代付等金融服務(wù)。
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工作職責(zé)
1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司銀行渠道的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃及落地；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銀行機(jī)構(gòu)公關(guān)，拓展和維系渠道客戶(hù)，承擔(dān)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)總銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、根據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)及公司發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的`銷(xiāo)售方案；
4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的公關(guān)與客戶(hù)維護(hù)能力、善于變通和創(chuàng)新，能夠獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目；
3、有資源可以有效對(duì)接的人員。
銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述：
1.開(kāi)拓新的合作渠道和網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)現(xiàn)有渠道代理關(guān)系。
2 .建章建制，完善并執(zhí)行部門(mén)規(guī)章和制度、健全組織架構(gòu)。
3.建立具有激勵(lì)作用的用人、考核評(píng)價(jià)和薪資管理機(jī)制，完成部門(mén)kpi目標(biāo)。
任職要求：
1.熟練掌握銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)管理能力
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)及營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
3.五年以上銀行或保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理和督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開(kāi)拓或管理經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先
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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣方案，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)；
2、按時(shí)反饋客戶(hù)建議；
3、收集同業(yè)信息。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（中專(zhuān)者優(yōu)秀可考慮），男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，吃苦耐勞；
2、擁有良好的溝通氣力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)；
3、擁有良好的'團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守；
4、擁有良好的學(xué)習(xí)氣力以及樂(lè)觀(guān)上進(jìn)的思想。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)資料庫(kù)的.收集和錄入工作。
2、維負(fù)責(zé)定期回訪(fǎng)客戶(hù)，保持定期溝通，按時(shí)將最新辦理項(xiàng)目的資訊反饋給客人。
3、負(fù)責(zé)協(xié)作部門(mén)內(nèi)部的工作。
任職要求：
1、工作樂(lè)觀(guān)自動(dòng)，認(rèn)真細(xì)心。
2、有高度責(zé)任感，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
3、有溝通氣力，協(xié)調(diào)氣力，解決問(wèn)題的氣力和抗壓氣力。
4、有方案地完成工作目標(biāo)。
5、精通各種辦公室軟件（Word/Excel/PowerPoint等）。
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