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  • 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-07-29 23:02:20 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)集錦15篇

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)集錦15篇

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

      1、妥善安排日常會(huì)計(jì)核算、資金調(diào)動(dòng)、稅務(wù)申報(bào)等工作,確保財(cái)務(wù)各職能運(yùn)行符合國家政策和公司運(yùn)營需要;

      2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收付款的控制,保障公司利益;

      3、根據(jù)政府和公司要求,制定并審核(月度、季度、年度)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,并按要求提供相應(yīng)的分析報(bào)告;

      4、加強(qiáng)成本費(fèi)用控制和會(huì)計(jì)內(nèi)控制度,提高公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算能力;

      5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)事務(wù)所等部門建立并保持良好的溝通關(guān)系,按時(shí)完成各項(xiàng)內(nèi)、外審計(jì)、年檢和登記等工作;

      6、及時(shí)了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行政策的'變化情況,提供跟進(jìn)方案,并落實(shí);

      7、上級安排的其他工作。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

      1、主持地產(chǎn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理部的`各項(xiàng)日常工作;

      2、負(fù)責(zé)制定和修訂公司各項(xiàng)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,并組織貫徹實(shí)施;;

      3、負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督建立各項(xiàng)成本管理制度,增強(qiáng)公司成本控制能力;

      4、協(xié)調(diào)和處理公司層面所涉及的各項(xiàng)重大財(cái)務(wù)問題;

      5、負(fù)責(zé)制定本部門年度/月度計(jì)劃,參與公司經(jīng)營預(yù)測,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,提供經(jīng)營決策財(cái)務(wù)支持;

      6、建立財(cái)務(wù)管理預(yù)警機(jī)制,結(jié)合公司實(shí)際狀況和市場、利率政策、信用等變化分析,隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

      7、組織對公司經(jīng)濟(jì)合同的審核、監(jiān)督、管理。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

      1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的追款和跟進(jìn)工作;

      2、客戶帳單、費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與核對;

      3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及單證的`錄入工作。

      4、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,公司每月成本支出和收入統(tǒng)計(jì),并做月度財(cái)務(wù)報(bào)表;

      5、上級安排其它工作。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

      職責(zé)要求:

      1、搭建公司質(zhì)量管理體系,保證按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、完成公司醫(yī)療及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測檢驗(yàn)工作,協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

      3、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)或試驗(yàn)文件,制定進(jìn)貨,制作過程成品質(zhì)量指標(biāo)。

      4、負(fù)責(zé)進(jìn)貨,產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程,最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。

      5、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的.分析處理工作。

      6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)工作。

      7、負(fù)責(zé)每日進(jìn)貨,成品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,每月匯總的質(zhì)量統(tǒng)計(jì),分析工作。

      任職要求

      1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)。

      2、3年及以上醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。

      3、熟悉醫(yī)療器械或藥品GSP/GMP。

      福利:

      1、薪資高于同行業(yè)的薪水,只要你有才。

      2、周未雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假,工作休息兩不誤。

      3、五險(xiǎn)一金+意外商險(xiǎn)全面保障。

      4、高溫、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助讓你衣食無憂。

      5、員工旅游、定期體檢讓關(guān)懷無處不在。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

      1、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

      2、協(xié)助辦理工商年審,外出銀行回單打印、申請票據(jù),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜;

      3、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符;

      4、負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記維護(hù)并存檔;

      5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔;

      6、協(xié)助做好項(xiàng)目成本歸集核算工作;

      7、協(xié)助財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

      職責(zé)描述

      1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營情況,做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營,促使項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作;完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo);

      2。了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度,關(guān)注貸后管理工作,對項(xiàng)目的'供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性,并在執(zhí)行過程中及時(shí)預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo),提前鋪排工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

      3。統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn),并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容,控制稅務(wù),做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控,做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對,認(rèn)真對待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作,維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。

      4。理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度,參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議,做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。

      任職要求

      1、全日本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱證優(yōu)先考慮;

      3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),要求較強(qiáng)的原則性,計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力;

      4、資歷較淺者,可應(yīng)聘主管崗位;

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

      1、在公司董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;

      2、負(fù)責(zé)制訂公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計(jì)劃、開支及成本預(yù)算;

      3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織,以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;

      4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

      5、負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的.設(shè)置,并就會(huì)計(jì)人員的配備,會(huì)計(jì)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),(規(guī)章制度 )支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);

      6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的經(jīng)營作出決策,參與各種經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃的研究、審查;及時(shí)向董事會(huì)、總經(jīng)理提出合理化建議;

      7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)財(cái)稅政策、法令和制度。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

      一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點(diǎn),不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號,同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī),做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。

      二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

      三、制單與記帳

      1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積壓單不得超過2個(gè)工作日;

      2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清月結(jié);

      3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時(shí)核對銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;

      4、月末與會(huì)計(jì)核對本月發(fā)生額及累計(jì)余額,做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

      四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

      1、每日庫存現(xiàn)金為20xx元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

      2、不得坐支現(xiàn)金;

      3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況,尤其是所收取支票的入賬情況。

      五、工資管理

      1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資,編制工資源共享表,交會(huì)計(jì)審核;

      2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

      六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日報(bào)表》,每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

      財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(三)

      (一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展財(cái)務(wù)部工作。

      (二)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī),按照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī)定,組織起草公司內(nèi)部管理制度。

      (三)參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì),稽核評價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況,及時(shí)提出整改的措施與意見建議。

      (四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作,保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的'編報(bào)工作,會(huì)同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

      (五)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,依法計(jì)算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

      (六)會(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),保證公司資產(chǎn)安全、完整。

      (七)按公司章程,兼顧國家、集體、個(gè)人三者利益,擬定分配草案報(bào)股東大會(huì),按股東大會(huì)決議搞好分配。

      (八)參與組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會(huì)計(jì)信息,參與公司經(jīng)營決策,向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。

      (九)負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。

      (十)參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

      (十一)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù),每季度作一次財(cái)務(wù)情況分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息,參與各公司的經(jīng)營和決策。

      (十二)審核會(huì)計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料,并簽證確認(rèn)。

      (十三)定期核對會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目;

      (十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

      1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須急時(shí)送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金;

      2、積極配合銀行做好對帳、報(bào)帳工作;

      3、配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理;

      4、貫徹現(xiàn)金管理制度,把好現(xiàn)金收支關(guān);

      5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,并作到日清日結(jié);

      6、每日核對庫存現(xiàn)金,定期核對銀行存款帳項(xiàng),保證貨幣資金的安全與完整;

      7、定期編制出納報(bào)告單,反映貨幣資金收支情況;

      8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)海外工廠投資建廠前期財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

      2、海外工廠財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘及培訓(xùn);

      3、新工廠ERP上線財(cái)務(wù)模塊測試及培訓(xùn);

      4、成本/稅務(wù)/資金/報(bào)表/定期報(bào)告等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

      任職條件:

      本科學(xué)歷,畢業(yè)5年以上,英語流利,中級以上職稱,擁有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有CPA/CMA資格及海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠接受長期海外外派工作。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

      1、核算公司員工工資。

      2、核算客戶賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理

      3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

      4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入;

      5、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

      1.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理日常財(cái)務(wù)管理與分析資本運(yùn)作籌資方略對外合作談判等。

      2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

      3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

      4.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠準(zhǔn)確。

      5.制定維護(hù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費(fèi)用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

      6.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

      7.監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

      8.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

      9.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

      10.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

      11.負(fù)責(zé)公司全面的.獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算會(huì)計(jì)核算和分析工作。

      12.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)的管理工作。

      13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

      14.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

      新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人

      1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作,根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí);

      2、針對項(xiàng)目特色,組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的`內(nèi)容描述;

      3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù);

      4、負(fù)責(zé)公司公眾號和社群的日常更新維護(hù)。

      任職要求

      1、有創(chuàng)業(yè)想法,富有激情;

      2、喜歡貓貓狗狗們;

      3、具有相關(guān)的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的文字輸出能力,能根據(jù)實(shí)際需求撰寫內(nèi)容;

      4、對各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強(qiáng)的鉆研能力;

      5、有基本的英語溝通能力;

      6、小紅書、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮;

      7、有海外社交平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作,根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí);

      2、針對項(xiàng)目特色,組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述;

      3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù);

      4、負(fù)責(zé)公司公眾號和社群的日常更新維護(hù)。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

      1、全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)日常工作及團(tuán)隊(duì)組織建設(shè),

      2、制定、完善、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章和操作流程,

      3、審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,根據(jù)預(yù)算控制和公司制度和規(guī)范的要求進(jìn)行審核,

      4、審核會(huì)計(jì)憑證及各類會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析,

      5、組織編制公司的'財(cái)務(wù)預(yù)算工作,并在執(zhí)行過程中監(jiān)督實(shí)施,

      6、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

      1、編制及匯總各類集團(tuán)月(年)度報(bào)表及零星報(bào)表、重點(diǎn)稅源月報(bào)表;

      2、匯總編制年度預(yù)算表及年度考核指標(biāo)表,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析;

      3、編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告并對相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警提示;

      4、負(fù)責(zé)公司的`財(cái)務(wù)審計(jì)、集團(tuán)審計(jì)資料提供的主導(dǎo)和對接工作;

      5、稅務(wù)申報(bào)審核并參與公司稅務(wù)策劃工作;

      6、指導(dǎo)會(huì)計(jì)主管崗位工作并對其復(fù)核,對其進(jìn)行崗位輔導(dǎo)培養(yǎng);

      7、擬訂與財(cái)務(wù)有關(guān)的制度及流程、參與編制財(cái)務(wù)匯報(bào)材料;

      8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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