現場咨詢主管崗位職責（通用6篇）
在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的現場咨詢主管崗位職責（通用6篇），希望對大家有所幫助。
現場咨詢主管崗位職責1
1、開發中小學校關系并對其進行維護；
2、與中小學校進行有效溝通，調研、整理培訓需求，根據用戶需求提供咨詢/培訓服務；
3、按時按量完成指定的目標任務；
4、負責培訓的具體實施，定期、不定期提交培訓效果評估報告，做好用戶的回訪。
現場咨詢主管崗位職責2
1）根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃；
2）根據學校招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測；
3）樹立成本意識，規范使用咨詢中心費用，為公司節約成本；
4）依據市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
5）制定咨詢部員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行。
現場咨詢主管崗位職責3
1、全面負責本校區的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程；
2、組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓；
3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單；
4、參與市場開拓，根據中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的工作流程；
5、咨詢部的人員管理及其它事務。
6、電話來訪家長的接待、上門接待、面詢、向家長介紹課程內容和教學體系，并為家長推薦適合孩子的課程；
7、與學生、家長、老師保持良好的關系，跟蹤孩子的'學習情況；
8、體驗課的組織、接待。
9、顧客回訪、電詢、接受和處理家長的投訴及建議；
10、完成簽約、并確保收款的及時性、準確性。
現場咨詢主管崗位職責4
1、嚴格按照咨詢量的分配制度，負責所有外部來訪者的咨詢接待工作，包括客戶來電咨詢和當面咨詢，務必將所有咨詢者的詳細信息及時準確的登記入表，并且負責安排學員的試聽和報名工作。
2、以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學員為標準，對所負責的學員開展續費跟蹤工作，定期查看學員的課時進度以及交費記錄，及時準確的跟蹤學員進行續費，如遇問題學員需與教務和教學進行溝通解決，同時挖掘內部學員進行我校其他科目的培訓。
3、定期配合市場部的招生工作，同時對市場搜集信息量進行整理，并對有效信息量進行電話邀約上門，對上門學員安排試聽并讓其報名。
4、公開課或節日活動時，負責對家長和學員進行電話邀約。
5、遇大型戶外活動時，負責在活動現場進行現場咨詢，對咨詢學員的信息進行記錄整理并對其進行轉化。
6、負責統計并上報每日的咨詢量，試聽量，客戶的來訪渠道以及新生的報名量。
7、配合教務部教學部對新生入學后的資料進行高效管理并做好對學生的跟蹤服務工作。
8、如遇疑難問題，以口頭或書面形式逐級上報，做好領導下發的其他工作任務。
現場咨詢主管崗位職責5
1、接聽和處理各種網絡業務，開拓新的網絡營銷途徑及形式；
2、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；
3、制定部門營銷任務，并量化，細化；
4、調配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作；
5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網絡廣告資源；
6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網絡營銷方式；
7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正；
8、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排；
9、安排部門內部培訓，提高人員工作能力；
10、密切關注其他機構網絡推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用；
11、每月制定業績考核表。
現場咨詢主管崗位職責6
1、負責本部門工作的安排和人員調動。
2、負責公司網站的注冊、年檢。
3、負責網站信息日常維護，及時更新、發布新聞、撰寫文章、張貼圖片、論壇發帖、QQ交流等。
4、分析搜索引擎查詢效果，優化搜索引擎，及時調整搜索引擎費用投放策略。
5、負責搜集、整理公司各種動態、活動，關注倉庫、新產品開發、學員培訓等信息，及時推廣更新。
6、負責策劃定期網絡營銷、推廣方案，撰寫企業相關文案。
7、了解、掌握行業動態及競爭同行的相關信息，諸入投放平臺，所用關鍵字，更新頻度，與我公司相同關鍵字自然排名的比較等。
8、負責收閱各部門的相關報表，匯總各種數據，在每月的28日制作當月網絡運營、網站流量、相關數據、分析報表。
9、接收和處理各種網絡業務，及時反饋給各部門。
10、處理客戶投訴問題，開發新客戶、維護老客戶。
11、開拓新的網絡營銷途徑及形式
12、負責公司各部門電腦及相關設備的維護、保養。
13、負責對員工電腦使用的培訓。
14、完成領導交給的其它任務。
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