車間管理員崗位職責

時間：2022-07-31 09:56:56 崗位職責我要投稿

車間管理員崗位職責（通用5篇）

　　在現在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的車間管理員崗位職責（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

車間管理員崗位職責（通用5篇）

　　車間管理員崗位職責1

　　1、負責生產管理系統，全面主持生產部的工作，制定生產計劃并落實生產，確保產品質量;

　　2、負責質量方針、程序文件等質量文件在生產部得到貫徹;

　　3、根據生產運行計劃，負責生產現場管理，搞好車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料;

　　4、根據生產需求，建立采購管理系統，全面負責采購工作;

　　5、抓好設備管理，定期組織維修保養，確保生產設備安全使用;

　　6、負責對公司技術革新、技術改造等工作的組織與應用;

　　7、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題;

　　8、負責對實現產品符合性所需的設備和工作環境的控制;

　　9、負責產品標識、可追溯性控制和產品的防護;

　　10、負責生產員工質量意識和工作技能的'培養。

　　11、負責挖掘潛在供方，對供方調查評估，提出合格供方建議名單，批準后進行采購;

　　12、負責采購過程的質量控制和質量信息反饋;

　　13、完善本部門組織結構、人員配置及團隊建設，明確各崗位職責及本部門人員的教育培訓。

　　車間管理員崗位職責2

　　1.負責車間的人員管理和工作安排;

　　2.起草或修訂產品工藝規程，設計相關批生產記錄模板。

　　3.審核批生產記錄，監控物料平衡情況，協助車間負責人進行生產成本核算。

　　4.負責產品工藝驗證方案和報告的起草。

　　5.負責監督檢查生產工藝的執行情況，及時解決生產中出現的工藝技術問題。

　　6.負責收集產品質量數據并進行分析。

　　7.負責與研發進行新產品的'技術對接，做好生產工藝交接和工藝技術資料的收集。

　　8.配合車間偏差調查、變更控制、CAPA及風險評估的開展。

　　9.配合公司自檢和外部審計。

　　10.配合公司年度質量回顧工作。

　　車間管理員崗位職責3

　　1、負責符合美國FDA認證的預充制劑生產線的管理;

　　2、負責生產線的生產計劃落實、合理組織生產、檢查生產進度，確保按時完成任務;

　　3、負責產品生產過程中的協調與控制，落實GMP要求，確保產品質量穩定;

　　4、負責落實安全生產措施，確保生產安全;

　　5、掌握生產進度及完成情況，審核有關報表并按時上報車間;

　　6、負責生產線產品工藝優化，提高生產效率，提升產品質量，合理控制生產成本;

　　7、及時發現生產中存在的.問題，提出改善方案或措施，提升生產和管理水平;

　　8、參與培訓計劃的制定并指導落實，保證培訓效果;

　　9、參與、協調相關部門進行生產線相關驗證;

　　10、完成公司和車間安排的其他工作任務。

　　車間管理員崗位職責4

　　1、膜品訂單審核;

　　2、膜品車間生產計劃編制及及時交付;

　　3、物料管理，備料是否滿足生產進行確認;

　　4、車間人員安排、管理及考核，噸工資控制;

　　5、質量控制，客戶質量異議處理;

　　6、車間安全管理及安全、質量培訓;

　　7、特殊產品質量控制及過程監督;

　　8、生產異常狀況報告及應急交貨處理;

　　9、生產現場6S管理及現場改進;

　　10、車間相關數據統計，質量數據分析、工藝參數分析;

　　車間管理員崗位職責5

　　一、嚴格遵守公司各項規章制度，合理組織生產，加強車間員工之間的協作，隨時掌握車間進度，保質保量按時完成生產部下達的各項生產任務；

　　二、加強設備管理，保障設備狀態良好，使用正常。經常對使用的設備、防護用品和作業環境進行檢查，發現問題及時解決并向上級領導報告；

　　三、努力提高產品質量，嚴格把好產品質量關，認真檢查每道工序的質量情況。發現質量問題及時處理并且及時報告上級領導，嚴格杜絕產品帶有質量缺陷出廠；

　　四、合理分配安排工作，及時處理現生產中出現的各種工藝、技術問題，保證生產順利正常進行。嚴格管理領用材料，控制產品生產成本，節約用電，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的`消耗；

　　五、做好班前班后的安全檢查，做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規程，不擅自更改工藝，不違章作業和冒險操作。監督員工正確使用安全防護設施和勞動保護用品，提高員工的安全意識和自我保護意識。有權禁止車間人員的違章作業，自覺遵守安全生產管理的規章制度；

　　六、工作細心認真，處處起模范帶頭作用。抓好文明生產管理，搞好車間環境衛生，產品工具擺放有序，清潔整齊，次序井然，確保文明安全生產；

　　七、實行規范化操作，不斷提高技術技能。熟練掌握制造工藝、設備操作技術。開展傳、幫、帶活動，幫助車間新員工提高技術水平。經常組織員工探討生產情況和工藝上的薄弱環節，及時向領導反饋意見，提出改進設想，努力提高車間員工的凝聚力。

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