- 相關推薦
技術研發(fā)人員崗位職責（精選10篇）
在日新月異的現代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的技術研發(fā)人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
技術研發(fā)人員崗位職責 篇1
1、參與公司新產品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案；
2、按研發(fā)進度完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件；
3、執(zhí)行新產品研發(fā)項目的計劃進度，確保任務完成；
4、對項目進度和質量檢查，及時提議調整，確保項目按時、保質完成。
5、跟蹤記錄試生產任務，協同相關驗收組，交付給生產部門，確保新產品出廠合格；
6、總結研發(fā)進程中遇到的問題，形成管理機制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生；
7、公司生產技術和資料管理，為生產部門提供技術支持；
8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產部門予以指導；
9、依據最新版崗位soc，協助組織相關人員進行培訓；
10、參加設備、工藝、產品技術改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；
11、執(zhí)行公司技術、設備、工藝、產品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；
12、協助公司各部門解決客戶技術問題和協助銷售部搞好客戶服務，協調與技術監(jiān)督局、科技局的.服務；
13、負責公司及領導交辦的其他工作任務。
技術研發(fā)人員崗位職責 篇2
1、協助研發(fā)部經理開展公司新產品研發(fā)、新技術引進、新成果轉化等技術創(chuàng)新工作。
2、認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時處理、匯報；
3、負責編制生產各崗位操作規(guī)程、工藝技術規(guī)定；
4、參與新產品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產過程中的質量情況，及時整理有關數據和資料；經常深入生產一線，發(fā)現技術問題，組織有關人員攻關解決；
5、負責檢查和了解生產過程中的.原材料消耗情況，研究提出解決方案，實現節(jié)能降耗目標；
6、組織各生產操作人員交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質；
7、參加安裝、裝配質量事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施；
8、嚴格遵守公司的保密制度，對技術資料、技術圖樣等需要保密的內容要恪盡職守，嚴防外泄。
9、完成上級領導交辦其他工作任務。
技術研發(fā)人員崗位職責 篇3
1.協助保持實驗室正常運轉；
2.熟悉相關的實驗原理和實驗技術，熟悉實驗室各種儀器設備的使用方法；
3.完成檢測任務，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程；
4.完成研發(fā)及生產任務，確保在預定時間內完成任務；
5.參與實驗室耗材、儀器采購相關的供方評審，協助確定采購價格；
6.完成官方管理機構組織的`能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動；
7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度，維護實驗室環(huán)境及安全，服從調動，遵守紀律，做好本職工作；
8.負責實驗室試劑、耗材的庫存管理及領用登記，協助財務進行每月一次的盤點；
9.完成上級交辦的其他工作。
技術研發(fā)人員崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責研發(fā)中心數據和bom管理；
2、負責研發(fā)中心材料和緊固件管理；
3、負責研發(fā)中心流程體系和質量體系；
4、負責研發(fā)中心標準化審核、法規(guī)情報、專利、檔案管理；
5、負責研發(fā)中心計劃、預算、會議體系等管理；
6、負責研發(fā)中心行政管理；
7、協助院長管理研發(fā)中心綜合事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、在主機廠工作經驗10年以上，且在工程支持板塊工作8年以上；
3、部門或者科室負責人3年以上；
技術研發(fā)人員崗位職責 篇5
職責描述:
1、負責污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術驗證工作，包括小試、中試、生產示范試的方案設計及運行指導;
2、協助項目負責人開展試驗設計、實施、以及分析評估等工作;
3、為公司業(yè)務領域拓展提供研發(fā)成果儲備和技術支持;
4、承擔直接上級及公司領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、環(huán)境工程、化學工程等相關專業(yè)碩士;
2、30歲以下，在學或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通技巧，學習能力，以及文字/語言表達能力，能夠接收臨時加班
4、強烈的.工作責任感和上進心，良好的團隊管理和合作精神，踏實的工作態(tài)度。
技術研發(fā)人員崗位職責 篇6
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;
2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;
3、控制產品開發(fā)進度,調整計劃;
4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協助管理技術服務、協調生產,促進銷售團隊完成市場銷售目標;
5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經驗,2年以上帶科研團隊經驗;
6、博士;
7、有豐富的產品研發(fā)背景和技術前瞻性,具備出色的`領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
技術研發(fā)人員崗位職責 篇7
1、組織實施項目中的機械部分的工藝工作。
2、對機械方面的技術文件的工藝性進行審核工作。
3、組織實施生產過程中的工藝過程的'工藝確定和改進工作。
4、組織實施新工藝的試、驗測試工作。
5、組織編寫公司的機械生產工藝規(guī)范。
6、組織協調電器部分的工藝布線工作。
7、組織編寫產品零部件的加工、組裝、檢驗方面的工藝文件。
8、組織實施生產現場新進設備的選型、試制、改進以及生產線的布局工作。
9、負責組織實施對相關人員的工藝培訓工作。
技術研發(fā)人員崗位職責 篇8
1.負責采用國際先進技術，開展干細胞工程產品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。
2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細胞長期培養(yǎng)與定向分化技術以及體細胞核向卵母細胞轉移的技術平臺。
3.負責對研發(fā)過程中各流程的`運行狀況進行重點監(jiān)控，解決研發(fā)運行中的問題。
4.負責督導研發(fā)部下展工作，并經常性對其進行技術培訓和組織技術交流活動。
5.負責完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細胞產品開發(fā)研究技術知識信息庫的建設。
6.負責完成公司領導安排的其他工作。
技術研發(fā)人員崗位職責 篇9
1、本科6年或碩士2年以上相關工作經驗者優(yōu)先。
2、高級職稱/高級職業(yè)資格，具備精通建筑學、建筑技術、建筑工程和建筑材料等相關知識。
3、對鋼結構建筑的技術有較全面的了解，在專業(yè)領域有較深造詣，善于將研發(fā)成果向工程應用轉化，熟悉上下游產業(yè)鏈、部品配套生產技術及廠家。
技術研發(fā)人員崗位職責 篇10
1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;
2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協調工作;
4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
5、負責管理公司的.整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
6、負責協調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;
7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;
8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;
9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;
10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;
11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求;
12、關注國內外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。
13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。
14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。
15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會;
【技術研發(fā)人員崗位職責】相關文章：
技術研發(fā)崗位職責01-10
研發(fā)技術崗位職責07-31
研發(fā)人員崗位職責03-15
研發(fā)人員崗位職責07-17
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責02-21
研發(fā)技術助理崗位職責01-31
技術研發(fā)主管崗位職責12-27
技術研發(fā)員崗位職責09-19
研發(fā)崗位職責技術要求12-21
研發(fā)技術經理崗位職責04-08