微信運營經理崗位職責
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的微信運營經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
微信運營經理崗位職責1
1、負責官方微信日常運營、內容發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；
2、發布公司新動態信息，定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
3、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；
4、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行；
5、策劃撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；
6、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗。
任職要求：
1、大專以上學歷，有微信、微博運營管理及相關工作經驗；
2、思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、對行業及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；
5、有微信營銷成功案例者優先。
微信運營經理崗位職責2
1、獨立運營微信企業公眾號，有運營運營粉絲活動策劃能力；
2、有較好的文案功底和圖文編輯能力保證內容質量；
3、善于在各營銷平臺宣傳微信公眾號，達到吸粉目的，定期運用線上線下活動，增加粉絲數，提高關注度，建立有效運營手段提升網友活躍度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋；
二、任職要求：
1、有微信公眾平臺2年以上運作經驗；
2、熟悉電子商務運作模式，有良好的.微信（微博）運營；
3、具有營銷策劃能力，溝通力；
4、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，作出響應；
5、擁有微信、微博或自媒體營銷大號資源或擅長網絡直播經驗者優先。
微信運營經理崗位職責3
崗位職責
1、根據公司運營管理總體發展計劃制定工作目標，組織實施并完成公司下達的運營任務。
2、整體負責公司商品在微信、微博社區行等自媒運營及銷售，熟悉用戶生產機制及建立用戶激勵機制。
3、根據社群用戶的特點，挖掘用戶健康需求及食品消費習慣，針對性開展營銷活動的策劃、互動及執行。
4、探索基于社群的營銷獲客模式，通過對社群價值挖掘把社群變成流量入口，。
5、負責線上、線下社群的融合構建和運營，打造有生命力可持續發展的自組織社群。
6、統合社群的內容推薦、人群聚集、話題發起、客戶管理等工作。
7、構建公司產品的社群會員體系，發展商品搭配套餐及訂單客戶。
任職要求：
1、營銷管理類相關專業，本科及以上學歷。
2、有微信、微博自媒傳播資源，自媒體運營經驗、網絡營銷和市場推廣工作經驗者優先。
3、具備良好職業素養、商業思維與敏銳信息觸角，優秀的資源整合能力和推進能力。
4、執行能力強，具強勁的溝通技巧和人際關系處理能力。
5、善于分析總結，能按時完成公司下達的階段工作目標。
6、有一定的領導和創新能力，及時解決工作中的問題和保證目標達成。
微信運營經理崗位職責4
崗位職責：
1、熟悉微信運營規則及限制條例
2、熟悉新媒體運營渠道，快遞吸引粉絲添加或提供吸粉方法
3、懂得利用各類軟件對客戶進行定位添加
4、負責策劃微信線上活動方案，善于打造朋友圈活動文案
5、善于挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，與用戶進行互動。
6、制定清晰的用戶互動策略，發展粉絲與好友，通過互動轉化潛在客戶，提升產品銷量。
微信運營經理崗位職責5
崗位職責：
1、熟悉企業微信的各項功能應用，擅長企業微信的日常操作以及維護。
2、根據企業的受眾群體可以養成數據分析能力，善于通過數據分析掌握時間段與顧客互動。
3、更新及維護公司企業微信內容，增加粉絲數，提高各項關注度，為店內引流，提升轉化率。
4、負責企業微信的運營策略、活動、話題的制定及策劃方案和活動創意、活動宣傳，完成微信營銷。
5、挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，與用戶進行互動。
7、具有一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務意識，具有親和力。
8、對微信對手調查，掌握其他微信產品變化，進行詳細統籌。
9、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，分享微信推廣經驗，推動及提高團隊的網絡推廣能力。
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