網絡課程銷售崗位職責（精選11篇）
在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的網絡課程銷售崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
網絡課程銷售崗位職責 篇1
崗位職責：
1、利用微信在線接待客戶
2、負責解答客戶提出的問題，為客戶提供專業的行業咨詢服務，為客戶推薦推薦適合的課程，促成學員購買
3、利用聊天軟件和電話等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業務產生粘性
4、維系與客戶的關系，保持溝通，確保與客戶的長期聯系
5、在主管的指導，利用公司提供的微信，開發與積累潛在客戶，經營與維護，并向潛在客戶介紹課程產品
6、熟悉公司產品知識及銷售話術，為潛在客戶提供最具針對性的產品及服務
7、利用朋友圈推廣公司活動，促活客戶
業務支持：
1、尚德機構第七軍團有渠道入口收集客戶信息，會為課程顧問提供客戶信息
2、公司將提供微信，無需占用自己的微信朋友圈資源
3、入職后有業務培訓，之后由直接領導進行銷售話術指導，并指導接待客戶
4、軍團內部設有項目、流量投放、新媒體運營、HR人力資源等崗位，作為軍團業務的支持部門，為業務做宣傳、客戶導流，為課程顧問提供客戶資源。
網絡課程銷售崗位職責 篇2
崗位要求：
1、熱愛教育事業
2、為人誠懇，工作踏實，有進取心，善于在工作中思考
3、專科及以上學歷，經驗不限
4、熟悉使用offcie辦公軟件
職責與任務：
１．接待顧客來訪咨詢，解答顧客提出的各種問題；
２．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；
３．為客戶制定合理的課程；
４．準確收集、統計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。
任職基本要求：
１．20-32歲，學歷不限（優秀應屆生，實習生也可）
３．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
４．熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件；
網絡課程銷售崗位職責 篇3
工作性質：
全職
職位類別：
銷售人員
1、在團隊負責人的指導下制定招生營銷方案及執行市場推廣計劃；
2、熱愛銷售工作，陽光、激情、有朝氣；
3、獨立或團隊開拓市場能及拜訪挖掘客戶能力；
4、解答家長疑問，宣傳公司形象，達成課程銷售，完成公司規定的招生任務；
5、作為班主任，對課堂進行管理，完成輔助資料統計，反饋家長意見；
6、有清晰的職業生涯規劃，目標明確，抗壓能力強。
任職條件
1、大專以上學歷，一年以上教育培訓相關工作經驗優先錄取；
2、溝通能力強，具有團隊合作能力；
3、體育教育類專業，熱愛足球，愿意挑戰銷售者優先；
4、有過市場推廣、咨詢、電話銷售、保險類工作經驗者優先；
5、有招生工作經驗或招生渠道及教師優先；
相關福利
薪資：底薪+績效+交通補助+話費補助+及時激勵當前，我們為員工提供以下福利：
1、完善的職前及在職專業培訓
2、一經入職簽訂正式勞動合同，享受社保及公積金（五險一金）
3、完善的培訓體系及員工職業發展規劃、人性化的管理理念、規范的管理體制；
4、合理規范的晉升體系、靈活人性化的內部調崗機制、廣闊而豐富的職業發展平臺。
5、每年組織1—2次公司級戶外拓展郊游，公司集體聚餐；
6、每月組織員工生日會，教師節進行慰問或慶祝；我們會提供有競爭力的薪酬和福利，歡迎熱愛體育，熱愛足球，熱愛生活的你加入！
網絡課程銷售崗位職責 篇4
崗位職責：
1、通過電話接入和呼出電話，向客戶介紹相關課程及活動信息。
2、通過網絡工具與客戶進行溝通，向客戶介紹相關課程，完成課程銷售。
3、幫助客戶制定學習計劃，督促學員學習，回訪老客戶，維護客情。
4、負責指導學員了解課程，回答學員在線提出的問題，促成學員購買。
5、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的'學員，進行定期回訪，促成訂單。
6、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
任職資格：
1、專科及以上學歷；22周歲至35周歲。
2、語言表達能力強，親和力，口齒清晰，普通話標準，反應靈活，思路清晰。
3、抗壓能力強，適應能力強，具有團隊協作精神。
4、具有良好的工作熱情，有上進心。
5、具有銷售工作經驗1年以上及相關工作經驗者優先。
網絡課程銷售崗位職責 篇5
崗位職責 :
1、指導預約體驗課的學員上完體驗課，并及時回訪上完體驗課的學員；
2、了解學員訴求，推薦適合課程，有效管理學員，進行定期回訪，促成訂單；
3、負責完成部門下達的工作任務，不斷總結和提升自己，跟團隊一起進步。
崗位要求 :
1、本科學歷（有銷售經驗可以放寬到大專），喜歡銷售工作；
2、普通話標準，音質佳，表達能力強；
3、喜歡交流和學習，有較強的服務意識；
4、工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪。
【崗位內容】
1）由公司提供意向資源（學員主動預留的咨詢信息），你負責通過網絡的形式與學員聯系；
2）根據學員的咨詢信息或學習需求，推薦適合的課程和班型，以促成學員報讀；
3）提供專業的咨詢解答，適當進行學習或職業規劃，消除學員疑慮。
【崗位要求】
1）18-28周歲，不要求經驗；
2）熱愛銷售，看好教育行業；
3）腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏。
4）業績中上、資質優秀，可以晉升為儲備主管，兩個月考核期后晉升主管，年薪18萬以上。
網絡課程銷售崗位職責 篇6
崗位職責：
1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準確收集、統計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。
任職要求：
1．22-28歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業；
2．良好的職業形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。
網絡課程銷售崗位職責 篇7
職位描述:
1、 收集整理客戶相關信息，根據公司的客戶名單進行網絡、電話咨詢，幫助客戶選擇合適的課程，達成簽單，完成銷售指標；
2、搜索合適的目標客戶，向客戶宣傳產品及服務，挖掘客戶需求進行有效的溝通，培訓客戶加深對公司產品的理解，善于抓住賣點和客戶心理提高轉化率；
3、與客戶建立初步信任關系，并管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
任職要求:
1、教育行業1年以上銷售、市場和客服工作經驗者優先考慮；
2、飽滿的工作熱情和戰斗力，吃苦耐勞，主動學習；
3、較強的溝通表達能力和團隊協作精神，具備客戶服務意識；
4、良好的市場開拓分析能力和創新意識；
5、愿意扎根行業從基層做起，視工作表現和能力重新評級和評薪；
6、因教育行業特殊性，需要可以接受單休(在周末)，早晚班排班制，早班9:00-18:00；晚班12:00-21:00。
網絡課程銷售崗位職責 篇8
職責描述:
1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善；
2、發掘和聯絡潛在的各個業務線索來推廣俱樂部業務，業務線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業務拓展活動；
3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作，制定能促進業務良性增長的相關銷售活動，以滿足客戶需求和俱樂部的經濟效益；
4、為Maggie&Rose品牌在當地打造認知度和知名度；
5、組織客戶會議并計劃和協調俱樂部現場考察；
6、積極主動負責跟進新銷售線索，提升賓客體驗；
7、與上級領導交流所遇到的問題及其它有關的俱樂部信息；
出席并參與培訓課程、每日例會及要求的其它會議。
任職要求:
1、5年以上相關銷售管理崗位任職經歷，具有豐富的銷售及管理經驗；
2、在業內有廣泛的人脈和客戶資源，對親子消費行業和未來趨勢有深刻的理解；
3、富于工作激情，勇于接受挑戰性的工作，能承受工作壓力；
4、有較強的大客戶服務意識，良好的和溝通能力
5、有親子行業銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經驗優先錄用。
網絡課程銷售崗位職責 篇9
崗位職責：
1、利用公司給到的精準名單，挖掘客戶潛在需求及目前學習難點，設計課程；
2、安排學生免費試聽課，收集試聽課反饋信息，為學員規劃課程配置，促成報名上課；
3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關系，實現個人銷售目標；
任職資格：
1、專科及以上學歷，1年以上銷售經驗優先，優秀者可放寬條件；
2、有同行工作經驗，可優先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關機構)
3、熱愛教育事業，具有高度的工作熱情，普通話標準；
4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；
5、具備一定的銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保證目標的實現。
網絡課程銷售崗位職責 篇10
工作職責
1、為繼續教育中心的企業培訓課程招收學生。包括課程的銷售，宣傳，聯絡等工作。
2、負責合理制定和發布招生信息，通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道，執行并完成年度招生計劃。
4、動態把握該課程的市場價格，定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質量， 負責學生招收進來以后的相關后續工作。
6、耐心詳細解答相關的電話咨詢，協助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產業政策與國內外企業發展動向與需求，有在企業從事管理或培訓經歷者優先。
2、對銷售工作有興趣與愿望，有相關銷售工作經驗，組織或參加過展臺銷售者優先。
3、熟悉網絡宣傳銷售的方法與渠道，組織實施過網絡銷售者優先。
4、能夠獨立進行銷售工作，具有一定的銷售理論知識，具有良好的人際溝通能力；擅長拜訪客戶和開發新客戶者優先。
5、具有本科及以上學歷，具有良好的文字及口頭表達能力。
網絡課程銷售崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；
3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；
4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；
5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。
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