地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、市場調(diào)查與跟蹤；
2、項目推介；
3、客戶的接電、接訪、成交及售后服務(wù)；
4、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護；
5、成交客戶全程服務(wù)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)2
1、在渠道經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展工作，建立渠道、培訓(xùn)渠道、維護渠道；
2、負(fù)責(zé)項目各渠道合作方的對接工作；
3、收集客戶和市場信息，并能歸納整理為自己和公司所用；
4、按公司要求完成市場調(diào)研或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
5、按公司要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論，并能通過學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6、按公司要求認(rèn)真及時進行工作統(tǒng)計、總結(jié)、匯報；
任職要求：
1、25歲以上，形象氣質(zhì)佳，大專學(xué)歷以上；
2、資方收購項目銷售優(yōu)先，熟悉城南高新區(qū)或天府新區(qū)優(yōu)先；
3、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗1年以上，渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、抗壓能力強、情商高、做事沉著穩(wěn)重，有服務(wù)意識；
5、責(zé)任心強、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門同事保持良好的協(xié)作關(guān)系；
6、有不斷學(xué)習(xí)新知識和市場信息，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的意識與要求。
地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、建立行銷隊伍并進行培訓(xùn)；
2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻簦M行客戶資源的開拓；
3、根據(jù)公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導(dǎo)客戶到案場了解項目；
4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的`其他工作。
任職要求：
1、具有相同崗位工作經(jīng)驗，在巴中本地有資源者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，樂觀開朗；
4、熟悉渠道行銷，對工作有責(zé)任感，團隊協(xié)作，有激情，有狼性；
5、有強烈的團隊合作和進取精神，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力：
6、吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識。
地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)4
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項目區(qū)域內(nèi)派單人員的培訓(xùn)管理工作；
2、負(fù)責(zé)項目客戶的拓展工作，在指定區(qū)域內(nèi)積極拓展外部客源；
3、做好市場調(diào)研，了解客戶需求，提供匹配房源；
4、接待指引客戶帶入項目內(nèi)場，做好與內(nèi)場置業(yè)顧問的對接工作，協(xié)調(diào)現(xiàn)場；
任職要求：
1、年齡20—35周歲，男女不限，學(xué)歷不限；
2、愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞和獨立分析、思考的能力；
3、一年以上房地產(chǎn)市場項目拓展督導(dǎo)經(jīng)驗，有成功拓展案例優(yōu)先；
4、抗壓能力強，具備市場開拓精神，有良好的溝通、談判技能。
【地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
粵公網(wǎng)安備 44010602002712