集團財務部經(jīng)理崗位職責
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的集團財務部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工作職責：
1、根據(jù)集團公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負責集團公司的財務管理工作；
2、負責主持制定集團公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃與投融資計劃；
3、負責集團公司財務管控體系的建設工作，負責完善與編制部門制度、流程的'審批；
4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，并對下屬各公司上報預算進行審核、平衡、調(diào)度；
5、負責制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)管資金管理報告與預決算管理等工作；
6、負責籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；
7、協(xié)助董事長制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團公司財務數(shù)據(jù)分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
8、負責完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng)；
9、負責對集團公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項目的財務分析、論證和決策；
10、輔導企業(yè)根據(jù)政府相關政策及補貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團公司稅負；
11、負責集團公司合規(guī)管理，推進集團公司的控制環(huán)境改善；系統(tǒng)及業(yè)務流程整合，推動高效降低成本解決方案；
12、組織、協(xié)調(diào)集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財務檢查；
13、負責培養(yǎng)儲備財務管理人員，并做好梯隊建設；
14、負責組織財務相關人員集中學習培訓、提高專業(yè)技能和組織管理能力；
15、負責定期考核財務主管和稅務主管及資金主管的績效；
16、協(xié)助人力資源部門開展財務人員晉升考核評價工作；
17、負責與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關外部關系（銀行、稅務、審計、統(tǒng)計）等建立工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：會計、財務，貿(mào)易金融類、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，碩士及以上學歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。
2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
3、培訓經(jīng)歷：財務管理、預算管理、項目管理、領導力方面的培訓；
4、工作經(jīng)驗：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關工作經(jīng)驗；
5、管理意識：具有較強的責任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務意識；
6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實際資源組織分析和實施決策；
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