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  • 汽車銷售主管崗位職責

    時間:2021-12-20 16:39:34 崗位職責 我要投稿

    汽車銷售主管崗位職責

      隨著社會一步步向前發展,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的汽車銷售主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    汽車銷售主管崗位職責

    汽車銷售主管崗位職責1

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

      2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協調能力;

      3、對銷售工作有較深刻認知,樂于從事挑戰性的工作;

      4、具備團隊合作意識和學習能力,有責任心,能承受高強度的工作時間和壓力;

      崗位職責:

      1、有效貫徹公司的各類銷售政策;

      2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

      3、積極上報并解決銷售過程中出現的.問題;

      4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;

      5、負責按廠家管理規范、各項考核指標要求落實執行展廳的日常管理;

      6、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

      7、負責業績進度的管控,每天組織早會與夕會,掌握員工的工作進度及工作狀態;

      8、負責銷售展廳現場支援,協助處理客戶現場投訴等銷售業務的協調;

      9、各類銷售信息的及時傳達。

    汽車銷售主管崗位職責2

      任職資格:

      1、高中及以上學歷,汽車,營銷專業優先;

      2、3年以上汽車4S店銷售經驗,2年以上團隊管理經驗,具備較強的陪戰與展廳現場管控能力,有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先;

      3、執行力強,可100%執行部門各項商務政策的執行實施;

      4、具備良好的電腦能力,對日常報表可獨立完成;

      5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力;

      6、具有良好的人際交際和溝通能力;

      7、熱愛銷售行業,有責任心能承受較大的工作壓力,肯吃苦耐勞;

      8、具有良好的協調,組織,策劃能力,善于溝通,有良好的親和力。

      崗位工作職責描述:

      1、負責新能源物流車的租賃業務,客戶開發及產品推廣工作;

      2、根據公司銷售計劃,完成指定區域的租售目標,發覺潛在客戶;

      3、開拓新市場,開發新客戶,提供維護服務及管理客戶關系;

      4、定期回訪客戶,保持緊密聯系,提供能夠滿足客戶需求的解決方案,提高客戶滿意度;

      崗位任職條件要求:

      1、 三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗,熟悉汽車銷售工作

      2、 有貨車租售經驗,熟悉物流快遞領域業務者優先;

      3、 大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

      4、 積極的工作態度,勤奮敬業、熱情度高,善于團隊合作;

      5、 具備優秀的溝通能力,良好的談判技巧,有效的問題解決能力;

      6、 能承受較大的工作壓力;有獨立處理突發事件的能力

      7、 具備駕照會開車優先

    汽車銷售主管崗位職責3

      任職要求:

      1、大專以上學歷,汽車、市場營銷、金融相關專業;

      2、3年以上汽車4S店管理從業經驗;

      3、按公司政策要求管理、運營、完成業績目標;

      4、組織安排進行市場活動,負責團隊管理、培訓;

      5、負責車輛展廳裝飾的監督和考核,維護好廠家及公司的品牌形象。

      企業福利待遇

      1、提供五險一金;

      2、工作時間:8:30—17:30 月休6天;

      3、享受國家法定節假日;

      4、免費住宿、免費工作餐、營養湯(精美餐具);

      5、員工享受高溫補貼;

      6、員工享受生日津貼;

      7、員工享受節日津貼;

      8、員工享部門活動經費;

      9、月度滿勤獎;

      10、餐費補貼;

      11、享受各種帶薪假期;

      12、享受員工年假;

      13、員工高額旅游補貼

      14、企業年會盛典活動;

      15、不定期享受員工職業技能培訓、公費進修等。

      崗位職責:

      1、本崗位是銷售崗位,發展方向為銷售管理層,但需要有從基層做起的心態;

      2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作;

      3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢,積極開發潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

      4、完成部門制定的銷售指標,總結并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時反饋給部門領導;

      5、經過公司專業的培訓后能快速適應工作,并能帶領自己的銷售團隊;

      6、認真完成上級安排的工作任務,能接受公司的安排;

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