渠道招商崗位職責(7篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的渠道招商崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道招商崗位職責1
工作職責：
1、熟悉孕、嬰、童保健品市場，為公司產(chǎn)品銷售業(yè)績的達成提供方案并落實；
2、規(guī)劃開辟所轄的空白市場，保障區(qū)域銷售任務(wù)的完成；
3、根據(jù)公司銷售政策，對所轄區(qū)域進行產(chǎn)品招商活動；
4、制訂所轄市場工作計劃，并落實、執(zhí)行及完成工作目標；
5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策，明確區(qū)域市場的運營管理制度和工作程序；
6、定期向上級領(lǐng)導匯報所轄區(qū)轄區(qū)域的回款情況及客戶情況。
任職資格：
1、30—45歲，大專或以上學歷；
2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業(yè)相關(guān)營銷崗位經(jīng)驗；
3、有孕、嬰、童保健品行業(yè)招商經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
1、制定行業(yè)銷售計劃，收集整理目標客戶信息；
2、負責公司重點客戶的維護、回訪、保持客戶關(guān)系，挖掘新的客戶機會；
3、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；
4、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓以及銷售團隊建設(shè)；
5、定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結(jié)；
任職條件：
1、大專以上學歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，有企業(yè)客戶群者優(yōu)先；
2、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，能獨立處理客戶關(guān)系；
3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道招商崗位職責2
崗位職責：
1、負責招商工作和開發(fā)客戶，公司提供一定的客戶資源
2、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息
4、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題
5、電話與客戶溝通
任職要求：
1、熱愛銷售工作，學歷不限，專業(yè)不限，我們重視的是學習能力。
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
渠道招商崗位職責3
崗位職責：
1、銷售人員職位，通過電話聯(lián)系，并借助網(wǎng)上聊天工具溝通，定期完成量化的'工作要求；
2、負責公司產(chǎn)品招代理商；協(xié)助渠道團隊拓展市場；
3、并負責推進渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；
4、支持和維護代理商關(guān)系，提高增值續(xù)費率；
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
5、熱愛渠道銷售工作。
渠道招商崗位職責4
崗位職責：
1、根據(jù)公司招商政策和計劃，負責招商任務(wù)的執(zhí)行，商務(wù)談判，合約簽訂，完成招商任務(wù)指標；
2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當?shù)厥袌鐾茝V及服務(wù)品質(zhì)的提升；
3、充分了解負責區(qū)域的市場狀況，及時回饋市場信息；
4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；
5、對區(qū)域內(nèi)的年度客戶開拓目標和銷售任務(wù)目標負責。
任職資格：
1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經(jīng)常出差！
渠道招商崗位職責5
【崗位職責】
1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務(wù)；
2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；
3、負責管理渠道團隊，帶領(lǐng)團隊做好代理商的開發(fā)、維護、資格管理與評估；
4、負責針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動；
5、負責傳達和解釋公司相關(guān)銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷售目標的實現(xiàn)；
6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關(guān)部門，幫助改進產(chǎn)品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗，有軟件推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護經(jīng)驗；
3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的執(zhí)行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)短/長期出差；
5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。
崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定銷售計劃，并進行目標分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售類工作經(jīng)驗；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備銷售管理經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔較大壓力。
1、領(lǐng)導渠道招商團隊，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負責開展全國范圍內(nèi)經(jīng)銷商的渠道加盟工作；
2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；
3、嚴格按業(yè)務(wù)流程開展工作，維護、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷商及客戶；
4、跟進經(jīng)銷商前期建店工作及發(fā)展計劃，以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績；
5、按時按量完成公司規(guī)定的各項工作考核指標。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的人脈資源；
3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經(jīng)驗；
4、具備團隊組織架構(gòu)搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵方案制定及執(zhí)行能力；
5、良好的領(lǐng)導、溝通、談判、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力；
6、極強的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；
7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、深度了化妝品銷售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營的銷售團隊，組織制定和實施營銷計劃、完成公司制定的銷售目標；
2、專注化妝品領(lǐng)域的銷售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運營模式，擁有深厚的行業(yè)資源；
任職要求：
1、本科以上學歷，35以上；
2、 5年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。
渠道招商崗位職責6
崗位職責：
1、通過電話QQ微信郵件與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、青春有活力，18-33周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學習能力；
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
渠道招商崗位職責7
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
5、與經(jīng)銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、負責客戶的約訪工作；
8、協(xié)助配合銷售團隊
9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。
10、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品；
11、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；
12、通過電話負責客戶的約訪工作，開發(fā)經(jīng)銷商；
13、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格：
1、青春有活力，18-30周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學習能力；
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、工作態(tài)度端正，希望能學到東西，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90后小伙伴的加入。
6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神；
7、遵守公司各項規(guī)章制度，能承受一定的工作壓力。
8、完善的專業(yè)培訓體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才；
9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等；
10、只要你有野心，有抱負，公司總有適合你的發(fā)展機會。
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