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建筑公司經營部崗位職責（通用10篇）
它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的建筑公司經營部崗位職責，歡迎大家分享。
建筑公司經營部崗位職責 1
1、負責公司投標工作、中標備案、相關資質管理。
2、負責投標項目預算審核及投標過程中的關系協(xié)調處理工作。
3、掌握國家相關政策的動態(tài)管理。
4、負責公司外部與經營有關的.各項協(xié)調工作。
5、負責關系單位日常維護、處理工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
建筑公司經營部崗位職責 2
1、物業(yè)多種經營新渠道開發(fā)，維護工作；
2、物業(yè)經營行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
3、協(xié)調區(qū)域各項目、各部門之間的聯(lián)系，為開展經營類業(yè)務提供有效保障和服務。
4、負責區(qū)域各類經營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總分析工作。
5、協(xié)助部門經理挖掘社區(qū)客戶需求，評估社區(qū)客戶服務衍生產品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經營系統(tǒng)平臺；
6、多種經營方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。
建筑公司經營部崗位職責 3
1、社區(qū)增值產業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析；
2、負責整合各類資源，強化基礎業(yè)務，深度挖掘資源價值，孵化成熟項目，專業(yè)化運作；
3、工作經驗集中于物業(yè)公司增值業(yè)務經營相關為宜；
4、負責公司增值業(yè)務業(yè)績、創(chuàng)新、標桿業(yè)務模式打造，對公司增值業(yè)務開展形式落地狀況跟進、指導，確保完成指標，周報、月報撰寫提交等；
5、統(tǒng)籌所有經營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務運作體系，提升資源利用效率和業(yè)務營運效率。
6、負責公司門店經理、資產管家及社區(qū)經紀人的培養(yǎng)及考核評優(yōu)工作。
建筑公司經營部崗位職責 4
1、客戶信息數(shù)據(jù)為維護。
2、定期搜索市場信息并向公司領導報告。
3、公司資質業(yè)績數(shù)據(jù)更新。
4、公司投標文件制作。
5、投標及合同談判。
6、必要的商業(yè)接待。
7、其他領導交辦的事項。
建筑公司經營部崗位職責 5
1、建立、維護、拓展商家資源，為滿足公司各類經營合作需求奠定基礎；
2、根據(jù)公司各項目的'業(yè)主需求和管理狀況，整合商務資源，設計經營合作模式并促成合作，提升業(yè)主滿意度的同時增加經營收入；
3、基于業(yè)主生活需求組織客戶調研，結合市場經濟環(huán)境開展行業(yè)調研，以增收提效為目的：對已有的經營業(yè)務進行優(yōu)化，協(xié)調內外資源，承擔新的經營項目孵化及落地工作；
4、在經營業(yè)務執(zhí)行過程中，沉淀管理經驗，擬定管理指引，提升經營效率。
建筑公司經營部崗位職責 6
1、負責多種經營新業(yè)務開拓工作；
2、負責公司社區(qū)經營管理項目的規(guī)劃、經營、研發(fā)和拓展；
3、負責各類社區(qū)經營項目的宣傳與推廣；
4、負責公司社區(qū)經營服務業(yè)務管理制度、業(yè)務流程、業(yè)務合同、實施方案的擬定、管理；
5、負責制定社區(qū)經營服務業(yè)務的年度工作計劃并予以實施；
6、除主營業(yè)務外的各類經營活動管理，包含公共資源經營、社區(qū)團購、社區(qū)O2O、增值服務等相關經營活動管理。
7、全面統(tǒng)籌本部門的`日常運營管理，完成公司下達的年度經營指標，負責制定物業(yè)服務中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。
建筑公司經營部崗位職責 7
1、貫徹執(zhí)行國家市場經營相關法律法規(guī)，負責公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規(guī)章制度并組織實施；
2、負責市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調研；
3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究營銷策略；
4、制定公司的年度營銷方針、目標和計劃，確定公司年度重點經營項目，并負責方針目標和計劃的具體落實；
5、負責公司經營項目的投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的回收；
6、負責已投標標書的分類、歸檔，建立按工程類別索引的'數(shù)據(jù)資料信息庫；
7、負責銀行保函、資信證明的申報領用、登記工作，并配合財務部做好相關資料準備，負責未中標保函的及時回收工作；
8、負責客戶關系管理，建立健全客戶檔案；
9、進行公司品牌形象建設，制定和實施市場廣告推廣活動和公關活動；
10、完成領導交辦的其他工作。
建筑公司經營部崗位職責 8
1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向領導提出整改措施和建議。
2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；
3、根據(jù)建設單位提供的設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價。
4、制訂工程材料預算和定額，并根據(jù)預算審核采購材料計劃和采購材料價格；
5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場價格編制編制內部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據(jù)；
6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的`編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；
7、負責劃分工程付款節(jié)點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責在建工程的進度款的審核工作。
8、主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。
9、完成公司領導交辦的其它與工程管理相關的工作
建筑公司經營部崗位職責 9
1、對經理負責，參與重大事項的決策。主管經營管理工作，全面主持項目經營工作。
2、協(xié)助公司做好施工合同的`簽定工作，組織做好分包項目招標管理工作，主持對分承包方的評估，協(xié)助經理做好分包合同的簽定，定期組織督察施工、分包、采購合同的執(zhí)行和落實。
3、負責項目成本管理，組織執(zhí)行和落實成本管理制度，組織成本計劃會議，做好項目成本分析。
4、編制項目《責任成本計劃書》，并監(jiān)督落實。
5、負責組織成本核算，審核項目預算、結算、計劃、驗工、統(tǒng)計等管理工作，主管每月物資，經營，財務聯(lián)合成本自核算盤點，組織召開簽證分析會，協(xié)調工程簽證和竣工結算工作，編制竣工結算書。
6、協(xié)助經理組織抓好《經營目標責任書》落實工作，組織做好工程回訪。
7、收集工程信息，對重點信息進行追蹤，參與投標決策，組織參與投標報價。
8、開展市場調研，掌握建筑、勞務、材料市場價格變動情況。
9、組織本部室接受內部外部審核。
建筑公司經營部崗位職責 10
l、對全公司的生產進度、質量技術、合同管理、負直接領導責任。
2、負責貫徹執(zhí)行上級下達的技術文件、質量標準、規(guī)定及公司制定的.質量、技術管理制度。
3、負責領導全體質量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部(廠)施工質量、技術方面的獎罰。
4、負責貫徹落實公司確定的質量目標和創(chuàng)優(yōu)目標。
5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到100％。
6、負責與各項目部簽訂內部工程承包合同，并負責監(jiān)督實施。
7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。
8、定期向經理匯報公司的生產經營情況。
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