財務核算經理崗位職責

時間：2022-01-04 13:29:59 崗位職責我要投稿

財務核算經理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的財務核算經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務核算經理崗位職責

財務核算經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責組織分公司所轄項目的預算工作

　　2、參與合同評審及合同組價書的確認工作

　　3、負責組織分公司項目工程變更及簽證的審核、匯總及監(jiān)督工作

　　4、負責組織上報分公司項目工程結算并協(xié)助總部完成結算工作

　　5、負責項目的成本核算工作

　　6、完成領導交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，工程預算相關專業(yè)；

　　2、5年以上工作經驗，3年以上房地產預算管理經驗；

　　3、通曉建筑預算、施工管理，掌握國家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識，具備基本計算機及相關計價和算量軟件的應用知識；

　　4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

財務核算經理崗位職責2

　　1、主持財務核算部日常工作，根據(jù)企業(yè)會計準則及公司的有關規(guī)章制度，領導本部門的會計人員辦理會計事項，進行會計核算，實行會計監(jiān)督，溝通、協(xié)調與其他部門的關系。

　　2、負責資金及發(fā)票的安全，審核各項資金支付是否合理，金額是否準確，批準支付事項。

　　3、根據(jù)公司資金需求及投資情況進行必要的籌資。

　　4、及時關注最新財稅法規(guī)，防范稅務風險；根據(jù)各項稅收法律法規(guī)進行納稅籌劃。

　　5、負責會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的歸檔。

　　6、負責內部控制和OA流程的建設。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

財務核算經理崗位職責3

　　工作職責：

　　①日常費用憑證審核，確保公司各項費用支出賬務處理的合規(guī)性；

　　②負責月結/年結，出具月/年度會計報表，確保會計報表的合規(guī)性和準確性；

　　③以集團會計口徑報表預算規(guī)則為指引，事前算贏財務公司會計口徑年度預算，并負責編制三表，完成會計口徑數(shù)據(jù)的對外提供；

　　④對接金控平臺及集團共享平臺，負責完成HFM合并報表的.編制；

　　⑤負責與內/外部審計有效對接，確保出具無保留意見的審計報告；

　　⑥負責會計準則執(zhí)行和會計科目設置的持續(xù)優(yōu)化，對接新核心項目實施；

　　⑦負責財務印章管理，確保用印零風險；

　　⑧協(xié)助部門負責人完成涉稅事宜，如稅務籌劃、稅務稽查等；

　　⑨對接合規(guī)部門，根據(jù)公司內控相關制度，負責財務部內控管理工作；

　　⑩完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1．財務、經濟學、金融學相關專業(yè)，3年以上金融機構或同業(yè)經驗；

　　2．熟悉財務類會計核算、稅務審計等相關模塊，善于對接外部事務所及稅務部門；

　　3．熱忱敬業(yè)、勤奮踏實，團隊協(xié)作能力強，能夠獨立完成相關工作；

　　4．認可公司的戰(zhàn)略文化，具備創(chuàng)業(yè)激情。

財務核算經理崗位職責4

　　職責描述：

　　項目目標成本管理

　　1）參與設計方案評審工作。

　　2）收集成本相關信息，協(xié)助總部建立和完善成本信息庫。

　　3）對成本動態(tài)變動情況進行監(jiān)控和預警，避免目標成本的非預期超出。

　　現(xiàn)場成本控制

　　1）對項目開發(fā)成本進行匯總和動態(tài)監(jiān)控，定期編制成本分析報告。

　　2）審核進度款支付計劃和申請，避免工程進度款的超付。

　　招投標及合約管理

　　1）負責項目招投標相關工作的審核。

　　2）按照集團合同范本，結合項目實際情況擬定合同文本。

　　3）對合同履行過程進行跟蹤，參與對合作單位的履約評價。

　　4）負責項目公司施工類、設備材料采購類、服務類項目的合同談判。

　　工程預決算管理與后評估

　　1）負責項目工程預算、決算的審核工作。

　　2）負責組織開展房地產項目開發(fā)成本后評估工作。

　　3）統(tǒng)計項目工程造價成本指標，為工程成本測算提供參考數(shù)據(jù)。

　　部門規(guī)劃管理

　　1）根據(jù)項目公司年度經營計劃，編制本部門年度、季度、月度工作計劃，及時報送相關部門并組織實施。

　　2）總結本部門年度、季度、月度計劃完成情況，并擬訂改進措施。

　　績效管理

　　1）配合集團建立本部門關鍵績效考核指標。

　　2）根據(jù)集團績效管理制度及考核方案，開展本部門員工的績效考核工作。

　　其他工作

　　1）組織本部門員工的內部日常業(yè)務培訓和崗位培訓。

　　完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、五年以上相關工作經驗、五年以上管理工作經驗；

　　2、專業(yè)要求：熟悉工程造價管理、工程管理、工程技術；熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算業(yè)務流程；

　　3、學歷要求：工程造價管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經濟類專業(yè)本科或本科以上學歷；

　　4、綜合素質要求：具有相當?shù)墓芾砟芰Γ涣己玫慕M織、協(xié)調能力；良好的溝通能力；高度的責任心及敬業(yè)精神。

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