公益崗位職責(zé)（精選5篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的公益崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公益崗位職責(zé) 篇1
根據(jù)《中國產(chǎn)業(yè)融合公益基金會章程》的有關(guān)規(guī)定和定人、定崗、定責(zé)的“三定”要求，確立本基金會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員分工與職責(zé)如下：
一、綜合部
（一）主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的管理工作；
2、負(fù)責(zé)辦公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
3、負(fù)責(zé)辦公室印鑒使用管理、收發(fā)文管理；
4、負(fù)責(zé)辦公室大事記載、開展活動有關(guān)資料收集整理、歸檔；
5、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)部門的聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)辦公室重要會議決定、重要工作部署、重要文件以及上級要求和領(lǐng)導(dǎo)指示貫徹落實(shí)情況的督辦工作；
7、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查；
8、負(fù)責(zé)各部工作方案及計(jì)劃執(zhí)行情況的督促檢查；
9、負(fù)責(zé)工作考勤和年度考核管理；
10、負(fù)責(zé)財務(wù)支出審核、辦公用品購置、公共財產(chǎn)管理；
11、負(fù)責(zé)后勤保障；
12、負(fù)責(zé)車輛統(tǒng)一調(diào)度和管理；
13、負(fù)責(zé)會議組織、文秘、信息、信訪、文書檔案、文印、接待等工作；
14、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）人員的分工及職責(zé)
1、部長1名，主要職責(zé)：
（1）各部門的協(xié)調(diào)工作；
（2）綜合部的全部工作，起到領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督作用；
（3）上傳工作計(jì)劃下達(dá)工作指示；
（4）組織綜合部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、副部長1名，主要職責(zé)：
（1）協(xié)助部長完成綜合部的工作；
（2）制定基金會內(nèi)部規(guī)章制度并落實(shí)、檢查；
（3）審核、簽署本商會的日常文件；
（4）辦公室印鑒使用管理、收發(fā)文管理。
3、文秘1名，主要職責(zé)：
（1）對外接待工作；
（2）處理基金會日常事務(wù)及后勤服務(wù)，包括文件打印、裝訂等；
（3）基金會各項(xiàng)日常事務(wù)，召開辦公會議，會議接待，會中服務(wù)；
（4）處理基金會有關(guān)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)辦公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
4、財會1名，主要職責(zé)：
（1）財務(wù)管理，包括員工的工資福利發(fā)放，基金會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與支出審核；
（2）辦公用品購置、公共財產(chǎn)管理；
（3）工作考勤和年度考核管理。
二、聯(lián)絡(luò)部
（一）主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)促進(jìn)：各個省市自治區(qū)藝術(shù)團(tuán)及村鎮(zhèn)民間藝術(shù)團(tuán)之間的聯(lián)絡(luò)，積極做好合作發(fā)展的牽線搭橋工作；
2、負(fù)責(zé)為各個省市自治區(qū)產(chǎn)業(yè)整合區(qū)域企業(yè)參加有公益活動提供聯(lián)系和咨詢服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對各個省市自治區(qū)產(chǎn)業(yè)整合區(qū)域企業(yè)的聯(lián)系、考察，做好推薦工作；
4、制定基金會的發(fā)展計(jì)劃，定期向理事會匯報，接受監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)對各個省市自治區(qū)產(chǎn)業(yè)整合區(qū)域企業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)；
6、組織積極參與社會公益事業(yè)和社會捐贈活動；
7、負(fù)責(zé)推薦理事，副會長的人選。
（二）人員的分工及職責(zé)
1、部長1名，主要職責(zé)：
（1）聯(lián)絡(luò)部的全部工作，起到領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督作用；
（2）上傳工作計(jì)劃下達(dá)工作指示；
（3）制定基金會的發(fā)展計(jì)劃；
（3）組織各個省市自治區(qū)產(chǎn)業(yè)整合區(qū)域企業(yè)去企業(yè)開展公益活動；
（4）負(fù)責(zé)推薦理事，副會長的人選。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、副部長兼聯(lián)絡(luò)員1名，主要職責(zé)：
（1）協(xié)助部長完成聯(lián)絡(luò)部的工作；
（2）組織聯(lián)絡(luò)部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
（3）籌備召開動員大會；
（5）收集、處理、傳遞、反饋各個省市自治區(qū)產(chǎn)業(yè)整合區(qū)域企業(yè)信息
（6）聯(lián)系各個省市自治區(qū)產(chǎn)業(yè)整合區(qū)域企業(yè)與理事參加會議；
（7）解答各個省市自治區(qū)產(chǎn)業(yè)整合區(qū)域企業(yè)提出的疑問。
三、宣傳部
（一）主要職責(zé)
1、以網(wǎng)站或會刊等方式大力宣傳基金會的公益效能
2、負(fù)責(zé)重大活動的安排，會議的記錄，組織及部署；
3、網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)、媒體、戶外宣傳。
（二）人員的分工及職責(zé)
1、部長1名，主要職責(zé)：
（1）宣傳部的全部工作，起到領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督作用；
（2）上傳工作計(jì)劃下達(dá)工作指示；
（3）監(jiān)督網(wǎng)站的建設(shè)與實(shí)時更新；
（4）管理基金會會刊的出版與發(fā)行；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、副部長兼信息員1名，主要職責(zé)：
（1）協(xié)助部長完成信息宣傳部的工作；
（2）組織信息宣傳部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
（4）完成會刊的'編輯工作；
（5）網(wǎng)站的建設(shè)與更新；
（6）積極、大力宣傳與推廣各個省市自治區(qū)產(chǎn)業(yè)整合區(qū)域企業(yè)公益演出效果；
（7）負(fù)責(zé)重大活動的環(huán)境布置與宣傳工作。
公益崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1.籌款平臺合作伙伴協(xié)議準(zhǔn)備、上線、運(yùn)營、維護(hù)、反饋，數(shù)據(jù)監(jiān)控;
2.公益組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)維護(hù)與管理;
3.相關(guān)公益活動/產(chǎn)品策劃、組織/推廣
4.籌款平臺的拓展及其他活動支持。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上籌款或公益組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的同理心，對他人)的心理有敏銳迅速的洞察力;
3.有較強(qiáng)邏輯能力、數(shù)據(jù)整合基本思路;
4.比較良好的excel等數(shù)據(jù)處理軟件;
5.有良好的服務(wù)意識，尊重合作組織與團(tuán)隊(duì)成員;
6.具有線下活動策劃與組織經(jīng)驗(yàn);
7.擅長人際溝通，擅長維護(hù)公眾捐贈人和志愿者社群;
8.有互聯(lián)網(wǎng)募捐平臺、基金會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
公益崗位職責(zé) 篇3
職位描述:
1、了解公益慈善組織對我司產(chǎn)品的需求，結(jié)合我司的公益戰(zhàn)略，分析優(yōu)劣勢，提出頭條公益產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃和執(zhí)行步驟;
2、針對公益部門的具體需求，進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，并組織可行性評估;
3、對通過可行性評估的公益產(chǎn)品進(jìn)行流程梳理、繪制產(chǎn)品原型圖，撰寫產(chǎn)品需求文檔;
4、推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，并協(xié)調(diào)ui、開發(fā)、運(yùn)營等資源，確保產(chǎn)品按計(jì)劃開發(fā)并發(fā)布;
5、參與產(chǎn)品運(yùn)營，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù);
6、收集并分析用戶意見反饋，挖掘用戶真正需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、有過公益、慈善行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉頭條號、公眾號、小程序等產(chǎn)品，有過運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性，思維嚴(yán)謹(jǐn);
6、有創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)的能力;
7、較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心 。
公益崗位職責(zé) 篇4
(一)募集善款。募集和管理符合本會宗旨的各項(xiàng)慈善資金;接收區(qū)內(nèi)外單位、團(tuán)體、個人及其他組織的捐贈;依法開展社會募捐活動。
(二)扶貧濟(jì)困。組織各種社會活動，扶助弱勢群體;積極參加政府的扶貧、救濟(jì)、撫恤工作。
(三)賑災(zāi)救助。接收、分配、調(diào)撥通過本會捐贈的款物，協(xié)助政府開展救濟(jì)賑濟(jì)工作。
(四)社會福利。資助和興辦養(yǎng)老、助孤、幫殘等各種社會福利機(jī)構(gòu)，推動社會福利化進(jìn)程。
(五)公益援助。參加和推動文化、教育、衛(wèi)生等社會慈善援助事業(yè);組織慈善宣傳，增強(qiáng)慈善意識;組織熱心慈善事業(yè)的人士、企業(yè)及各種機(jī)構(gòu)提供幫助和服務(wù)。
(六)在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，興辦與宗旨、業(yè)務(wù)相關(guān)的實(shí)體，籌措慈善資金。
(七)進(jìn)行慈善文化與慈善事業(yè)發(fā)展研究，弘揚(yáng)慈善精神，探索具有我區(qū)特色的慈善事業(yè)發(fā)展的新途徑、新方法。
(八)指導(dǎo)本會會員的工作，加強(qiáng)與各公益機(jī)構(gòu)的往來;反映社會各界人士的意見、建議和要求，為政府提供咨詢性意見。
(九)表彰獎勵為慈善事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的單位(團(tuán)體)和個人。
公益崗位職責(zé) 篇5
一、在全區(qū)范圍內(nèi)組織經(jīng)常性慈善捐助活動。
二、制定全區(qū)捐助活動方案;
三、起草慈善捐助工作各項(xiàng)規(guī)章制度;
四、接收大額捐贈款、大宗捐贈物品;
五、建立捐助物資倉庫，配備運(yùn)輸車輛;
六、指導(dǎo)慈善分會的工作;
七、組織監(jiān)督對不適合貧困群眾使用的物品，進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑、變賣、增加救助實(shí)力;
八、對全區(qū)的捐助物品進(jìn)行驗(yàn)收匯總、整理消毒、倉儲運(yùn)輸、調(diào)撥發(fā)送等;
九、對捐助活動總結(jié)表彰、公示。
【公益崗位職責(zé)（精選5篇）】相關(guān)文章：
公益植樹活動總結(jié)（精選11篇）03-10
2022公益捐款感謝信（精選6篇）03-24
熱心公益防疫事跡材料（精選5篇）04-22
人事專員崗位職責(zé)精選范文04-18
校醫(yī)崗位職責(zé)精選15篇04-09
公益薪酬管理制度（精選6篇）03-23
公益營銷案例11-06