市場部主管崗位職責（精選16篇）
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的市場部主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場部主管崗位職責 篇1
崗位職責：
1、合理利用公司優勢資源，通過各種途徑開發有貨物進出口運輸需求的物流公司或貨代公司；
2、能獨立招聘并組建業務團隊，帶領團隊開發客戶，完成公司布置的銷售任務；
3、具備創新的管理思維和凝聚力，協調市場部門與后勤部門的運作。
任職資格：
1、有1-3年以上國際貨運代理同行推廣經驗，1年以上部門管理經驗；
2、熟悉海運出口市場，具有豐富客戶資源和客戶關系，業績優等；
3、敢于自我挑戰、有毅力，抗壓力強，具有良好的領導、組織、溝通和協調能力，有良好的同行人脈關系；
4、英語聽、說、讀、寫良好，大學英語四級或以上者尤佳；
5、大專及以上學歷，外貿、物流或市場營銷等相關專業。
市場部主管崗位職責 篇2
1.制訂招聘計劃，負責公司所需各類專業人員的選拔、招聘，及時滿足業務部門用人需求。
2.隨時報告公司崗位編制的變化，更新崗位職責的相關內容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進行人員人職培訓與完善員工職業發展。
5.部門內其他事物的處理。
市場部主管崗位職責 篇3
1、配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃；
2、匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告；
3、擬訂公司聯合廣告計劃表，報部門經理審定；
4、負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導；
5、按時接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報部門經理，下達各職能專員；
6、辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續；
7、按期推進廣告投放計劃，跟蹤執行情況；
8、針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度；
9、監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋；
10、對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規格及采購渠道；
11、定期對公司品牌形象、物料制作規范進行檢查督導，協助所屬分公司規范企業形象識別標準，整合傳播統一性；
12、監管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議；
13、由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動；
14、完成上級領導臨時交辦的工作。
市場部主管崗位職責 篇4
工作職責：
1、負責產業環境分析、行業競爭格局分析及市場環境分析，負責競爭對手銷售狀態監控；
2、負責政策法規、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集；
3、負責公司產品定位，公司商品配置狀態的確認，并制訂商品價格及價格體系管理；
4、負責公司產品的行銷方案的制定和執行效果的評價；
5、負責市場需求分析、類別市場用戶群體研究；
6、負責終端促銷活動的組織策劃；
7、團隊管理。
任職資格：
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產品管理工作經驗；
2、熟悉解汽車行業市場、產品體系及同類產品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產品管理經驗；
3、熟悉汽車(新能源)產品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務及法律法規；
4、業務策劃、市場意識、領導力、客戶導向意識。
市場部主管崗位職責 篇5
崗位職責：
1.拓展并建立與學校的合作與合作機制；
2.開拓市場渠道，負責合作單位的開發溝通與維護；
3.根據時間節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執行。
任職要求：
1.大專及以上學歷，頭腦靈活；
2.有市場營銷及合作方開拓經驗者優先；
3.具備良好的市場敏感性，具備優秀的市場談判能力；
市場部主管崗位職責 篇6
職責描述:
1、負責移動支付產品及平臺的規劃與設計,負責具體接入規范、接口規范文檔編寫與維護;
2、負責制定開放合作標準業務規則、api接口和對接流程,實施公繳、繳稅、公交、社保卡、校園卡、在線商城等場景的移動app產品設計及機構接入;核心營銷規則、清結算、商戶管理、落地等。
3、負責產品需求調研及分析,prd文檔撰寫及評審,持續進行需求管理,參與交互原型設計,與ued團隊合作構建用戶體從實施項目,跟蹤項目進展,協調項目問題,確保項目按時保質交付;
4、參與產品運營與業務拓展工作,協調公司運營資源,持續跟蹤產品運行狀況與業務開展情況,分析運營數據,提出產品改善方案。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,統計、數學、市場營銷、計算機相關專業專業。
2、2年及以上工作經驗,有移動互聯網行業經驗,負責過移動互聯網開放平臺設計、開發工作者優先;有支付產品或互聯網產品工作經驗者優先。
3、有公繳、繳稅、公交、社保卡、校園卡等場景相關移動app上產品設計經驗者優先;
4、具備良好的商業意識和邏輯思維能力、跨部門溝通和問題處理能力以及一定市場拓展能力;
5、具有團隊合作精神,有極強的責任心,擅于思考、肯鉆研,有獨立解決問題的能力,能夠承擔工作壓力
6、組織協調能力強,有項目管理經驗者優先;有用戶行為數據分析經驗、金融類、o2o類產品經驗者優先;熟練使用office辦公軟件、axure、墨刀等原型工具優先。
市場部主管崗位職責 篇7
職責描述:
1、完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、貫徹企業渠道政策,負責經銷商合作關系的建立與維護工作,對其培訓及市場協助;
3、定期拜訪客戶,維持、發展與客戶的關系,完成銷售目標,不斷提高產品市場占有率;
4、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議;
5、重點客戶促銷方案制定、新產品推薦;
6、按公司要求配合回款部門及時回籠應收賬款,確保無壞賬和呆賬;
7、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具備5年以上現代渠道銷售經驗,1年以上銷售主管經驗;
3、良好的溝通能力和協調能力,優秀的客戶服務意識;
4、良好的英語交流能力;
5、具有較強的業務開發能力。
市場部主管崗位職責 篇8
崗位職責：
1.協助制定全國營銷方案及監督執行；
2.協助管控區域車展及銷售競賽方案審核、費用審批、效果追蹤；
3.協助各區域制定豐富、有效的品牌推廣計劃；
4.協助全國展廳物料制作、擺放、監控管理；
5.協助大型會務活動籌備及執行；
6.協助完成網絡推廣工
任職要求：
1、具有市場類或相關專業本科以上學歷；
2、擁有3年以上市場相關工作經驗；
3、熟悉4S店汽車市場營銷，有汽車銷售或市場行業經驗者優先；
4、做事認真、細致，服務意識強，有工作責任感，具備良好的人際溝通能力和語言表達能力。
市場部主管崗位職責 篇9
職責描述
1、負責賣家精靈產品的推廣工作,制定推廣策略、方案并組織執行,提升推廣效率,確保推廣目標實現;
2、負責賣家精靈線上推廣與策劃,包括針對微信公眾號、微信群、媒體的引流等線上市場推廣及策劃;
3、負責賣家精靈的活動的策劃,組織及協調工作;
4、定期進行市場數據統計、分析,對計劃目標費用等進行評估和監控;
5、負責渠道開發,利用各種有效資源,對品牌及產品進行宣傳。
任職要求
1、本科及以上學歷,英文四級以上;
2、3-5年市場策劃及推廣活動組織經驗,有跨境電商、亞馬遜外貿出口工作經驗者尤佳;
3、良好的文案與活動策劃方案能力;
4、具有責任心,善于于溝通合作。
市場部主管崗位職責 篇10
崗位職責:
1、同行業競爭對手、競爭產品、競爭策略信息的收集、數據分析并撰寫調研報告;
2、進行新產品市場調研及撰寫可行性分析報告;
3、市場趨勢和市場潛力分析。
4、負責收集、分類和整理客戶的相關信息;對相關客戶行業進行細致了解,找出行業痛點,對行業解決方案提出建議。
5、協助市場總監完成其它工作。
任職要求:
1、30-36歲,電子產品相關專業,負責過產品管理工作;
2、具有營銷行業的從業背景,有專業從事市場調研工作兩年以上經驗者優先;
3、具備的歸納分析能力、洞察力,較好的文字功底;
4、自我驅動,具備良好溝通表達能力,較好管理能力。
市場部主管崗位職責 篇11
職責描述:
1、負責推廣活動設計宣傳方案并落實制作
2、收集并整理項目相關素材與資料
3、配合上級完成大型活動布置的概念與設定
4、項目現場相關道具的相關工作
5、跟進項目相關宣傳物品的安裝、操作
6、指導供應商對項目自有道具的組裝、維護及擺放
7、商場內部陳列道具的清潔、完整、及時通知供應商修繕損壞的道具
8、監控商場內部已開業未開業商鋪外部形象的完整,包括但不限于圍擋、移動展架等
9、支持活動部門對現場活動布置的需求協助監督設計制作公司的工作
10、其他由上級分配的工作任務
任職要求:
1、專科以上美術、設計等相關專業,具備美術基礎和良好的色彩平?感;
2、3年以上設計、美術陳列工作經驗;
3、能熟練操作photoshop,Illustrator, AUTOCAD等應用軟件。
4、對平面創作有多面的發揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創作和鉆研精神、求知欲創作欲強;
5、對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的'溝通理解力,能承擔工作壓力。
市場部主管崗位職責 篇12
崗位描述:
1、依據學校整體工作規劃,制定部門年度、季度、月度營銷工作計劃;
2、對接學校市場部品牌&產品推廣板塊,負責學校整體市場活動落地執行工作;
3、完成教學部門各項市場活動的策劃、宣傳、組織實施和總結工作;
4、負責開拓和維護學校市場渠道,確保渠道關系運行良好;
5、負責競爭機構的監測并撰寫調研報告;
6、組織策劃目標消費者行為習慣調研;
任職要求:
1、市場營銷、公共關系或相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有良好的表達溝通和組織協調能力,敏銳的市場洞察力和良好的談判技巧;
3、對鎮江教育培訓行業有深入了解;
4、誠實守信,吃苦耐勞,高效務實,能承受工作壓力,具有團隊合作精神,有一定管理經驗;
5、理解并認同新東方文化;
6、身體狀況良好,符合崗位體檢要求
市場部主管崗位職責 篇13
職責描述：
1、參與培訓需求的調查分析，了解銷售現狀及員工相關業務知識；
2、制作培訓課件并設計符合員工需求的授課方式，確保培訓的專業性與生動性；
3、針對經銷商團隊管理、門店管理進行針對行的培訓及評估；
4、幫助經銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產品知識、團隊凝聚力、活動落地等實用性問題；
5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓工作的計劃及組織；
6、與銷售、市場、教學、教務、人事等部門進行溝通，確保培訓工作順利進行；
7、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、熟悉門店終端工作要求，熟悉建材家居市場；
2、具備較強的培訓專業知識和授課技巧；
3、具備優秀的語言表達能力和溝通能力；
4、具備較好的團隊組織、協調及管理能力；
5、能承受一定的工作壓力，適應出差。
市場部主管崗位職責 篇14
1、市場督察，組織人員對公司政策執行情況、竄貨情況、市場數據、銷售數據、銷售人員工作紀律、辦事處資產費用等進行督察，保障銷售工作規范有序開展，組織開展特殊事件、突發事件的應急檢核。
2、督察問題整改，對于查出的竄貨、政策執行不到位、虛假數據、業務代表違反基本工作紀律等情況，根據公司制度給出考核建議，組織人員對稽查出的問題予以追蹤改進，對于屢次不改進的問題予以通報。
3、報表編制與管理，組織每日市場檢核報告的編制，并負責匯總審核，向上級傳遞，定期進行市場檢核匯總報告的編制并提報，對每月的檢核數據進行分析、匯總、存檔、備份。
4、督察員的日常管理，對市場督察員工作情況匯總并匯報經理。
市場部主管崗位職責 篇15
職責描述:
1、按照全年的零售發展業務制定促銷計劃,并全面跟蹤執行促銷活動的落地
2、按維護多維度的客戶關系,如樓盤客戶活動,設計師活動、精品館客戶沙龍活動等,并進行品效評估
3、與上海各大家居商場維護好客情關系,做好廣告位資源與活動落位溝通
任職要求:
1、大專以上學歷
2、有一定的市場營銷工作經驗,有家居行業經驗優先
3、積極主動,溝通能力好
4、敢于接受新事物,敢于挑戰,有創新意識
5、有一定的平面設計功底
市場部主管崗位職責 篇16
職責描述:
1、負責策劃及開展各渠道活動運營,整合線上線下活動,達成拉新、促活、引流、轉化等運營目標,對公眾號、社群拉新目標負責;
2、挖掘和維護核心用戶,開拓重要客戶關系,對社群活躍度負責;
3、協同教研、學科等部門,推動新媒體活動多維度的綜合運營與策劃;
4、對活動運營數據進行收集、監控和分析,發現活動運營的問題,主動優化、改進和創新。
任職要求:
1、有2年以上的相關工作經驗,了解內容傳播及社群運營的邏輯及規律;有教育行業相關工作經驗者優先考慮;
2、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,能主動承擔項目的指標任務,推進項目的落地與執行,對項目結果負責,主人翁意識強,享受團隊合作氛圍;
3、具備良好的數據分析、總結能力,能夠從數據統計、用戶反饋、團隊配合中把握用戶需求,不斷優化項目的效果;
4、有抓住熱點的敏感度,熱愛教育行業,時刻關注時事熱點,跟得上熱點趨勢;
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