倉庫經理崗位職責（精選19篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的倉庫經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫經理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；
2、及時做好出入庫、退換貨等記賬，貨品清理，保證貨品賬實相符。
3、執行和不斷完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，幫助員工改進差錯疏漏，提高工作效率，降低成本
4、做好每日每月貨品盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
6、負責倉庫單證的保管與存檔；
7、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
8、最主要要懂得erp系統操作
任職要求
1、2年以上淘寶店鋪倉庫或者同等崗位管理經驗
2、有電子商務運作倉庫管理工作經驗，責任心強，團隊意識強
3、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
4、具備較強的'責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；
5、具有較強的管理能力者優先
倉庫經理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責組織收集各地設備市場信息，建立并維護“設備成本價格庫”；
2、負責設備采購合同（含支付標準）與設備采購合同管理。
3、對設備設施管理制度的執行情況進行監控，對其進行管理并不斷完善；
4、完成各種設備設施申請的審核；包括申購、維修、保養、使用、報廢、處理、調撥等的`申請審核；
5、對各物流中心設備臺帳進行監控和管理，并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點，完成設備設施管理報表的提交；
任職資格：
1、本科以上學歷，物流管理等相關專業，具備一定的管理學知識、設備管理知識商務談判知識；
2、交通運輸或物流行業工作經驗3年以上；
3、商務談判能力；對倉儲設備性能、規格了解能力；
4、具備良好的設備管理能力、事務緊急處理能力、溝通能力；
5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務意識。
倉庫經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收；
2、負責倉庫團隊的建設和管理；
3、負責執行公司標準化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；
4、負責商品庫存周轉管理，組織定期清理過期、滯銷、損耗等產品，降低庫存金額和商品流轉周期；
5、根據公司發展戰略，制定部門年度預算和年度發展計劃；
6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設及實施；
7、保持倉儲運營的正常運作，進行合理的.流程優化和成本控制。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，5年及以上倉儲行業經驗，3年以上電商倉庫管理經驗；
2、熟悉wms、erp等信息管理系統，并有實施經驗；
3、有較強的經營數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力；
4、具有創業精神，有良好的責任心和執行力；
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力；
6、有藥品行業倉庫管理經驗者優先。
倉庫經理崗位職責 篇4
崗位職責：
1、全面統籌大型倉庫管理事務（包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等），持續完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監督并考核員工的'考勤和工作態度，考核員工執行工作程序與標準的情況；
3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數量真實準確和貨物安全；
4、督導并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；
5、制訂庫房員工培訓計劃并執行，定期考核評估員工工作質量，客觀、公正實施對員工的績效激勵；
6、監督實施物流體系職責與管理標準，合理優化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；
7、高效、科學管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案，確保庫房使用率的最大化；
8、及時、高效處理倉庫發生各種重大突發事件，推動倉庫運作往更高水平發展。
任職要求：
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經驗，管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理經驗優先，有零售行業、服裝行業和快消品行業倉庫管理經驗優先。
4、有較強的領導能力、雷厲風行的現場管理能力，服從公司狼性文化，有魄力。可以長期在廣東省佛山市工作。
倉庫經理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責倉儲中心的日常經營管理，制定部門工作計劃及預算，規范并不斷完善工作流程及規章制度；
2、監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全；
6、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的`指導和培訓；
8、公司相關業務部門的協調和溝通工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關專業；
2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗，有外企相關領域工作經驗者優先考慮；
3、熟悉物流倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系，具備物流專業知識，精通ERP管理軟件者優先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力；具良好的溝通協調能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。
倉庫經理崗位職責 篇6
1、具有良好的溝通協調能力，團隊協作精神，能吃苦及抗壓能力
2、執行倉庫材料、半成品及成品的收、發、存管理，嚴格按流程規范要求作業
3、具有較強的責任感，工作積極主動，與領料員及采購員密切配合，及時反饋物料的'短缺或過量等異常情況
4、及時、準確維護庫存賬務管理系統，確保料、帳一致
5、每月盤點及配合財務監盤，確保庫存準確
6、切實履行庫房安全巡檢，杜絕不安全事故發生
7、做好庫房7S，區域劃分明確，標識清晰
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作
9、遵守公司各項規章制度，切實履行倉庫管理崗位職責，完成上級交代的任務
倉庫經理崗位職責 篇7
1.負責倉庫整體日常工作的按排。
2.倉庫工作的籌劃與進度控制，合理調配人力資源及成本控制，對倉庫現場各個工作的'全面監控。
3.與公司其他部門的溝通與協調。
4.參與公司宏觀管理和策略制定。
5.現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7.對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8.與業務部及生產部門溝通處理異常事情。
9.與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10.審核及簽發倉庫各級文件和單據。
11.接受并完成上級交代的其它工作任務。
倉庫經理崗位職責 篇8
1、遵守國家政府政策法規，遵守公司規章制度；
2、愛護公司財物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經常檢查消防器材，保持消防器材經常處于完好狀態；
3、協助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購退貨，做到不缺貨、不庫存積壓。
4、必須熟悉各種材料的材質、規格及貨架位置，能夠迅速發貨，并知道一部分材料的`用途
5、辦公區域辦公用具的送修與購買。
6、全力配合倉庫管理員進行材料管理，協助入庫，材料上貨架。
7、負責提貨，發貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調配好時間，不與發貨時間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進行合理安排。其中發貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時給予處理。
8、協助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過目見數，通道順暢；倉庫地面、墻面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無塵垢。
9、工作態度端正，待人和氣，處事方法得當，樹立公司良好的對（內）外形象，同時保證公司的利益與名譽不受到侵害；
10、加強學習，定期參加部門培訓，不斷提升自身的業務水平；
11、完成上級安排的其他工作。
倉庫經理崗位職責 篇9
職責描述:
1.負責對物料搬運員及物料收發員進行工作指導書的培訓和指導監督;
2.確保記錄準確,并符合公司的程序;
3.負責對倉庫保管員的工作安排并起到監督和指導;
4.負責記錄倉庫保管員的考勤、加班等相關記錄;
5.協調工人之間的關系及問題的解決;
6.異常情況的'匯報。
任職要求:
1.大專及以上學歷,物流管理等相關專業;
2. 5年以上倉庫管理工作經驗,3年以上團隊管理工作經驗;
3.良好的溝通能力和組織能力;
4.制造行業倉管管理經驗優先。
倉庫經理崗位職責 篇10
職責描述:
1、熟悉產品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產品信息,負責倉庫的.日常管理。
2、做好倉庫產品的入庫、出庫工作,和每月盤點。
3、合理堆放貨物、對發貨產品進行打包。
4、服從海外物流經理安排,調配發貨和機器升級等工作。
5、上級安排的其他工作
任職要求:
1、一年以上倉庫管理經驗。
2、有駕照,會開叉車。
3、英語熟練者優先考慮。
3、能承受銷售壓力
4、可以適應長期gw (overseas)出差、
倉庫經理崗位職責 篇11
1、嚴格遵守公司及本部門的各項規章制度。
2、愛崗敬業，積極鉆研業務知識，不斷提高服務時效。
3、對待所有客戶熱情周到，公平、公正作業，不斷提高服務品質。
4、認真審核進出的每票作業單據，仔細填寫本班的'各種作業表單。出入庫作業、盤點、理貨嚴格按照相應的操作流程規范實施。每星期必須把在庫貨物盤點一次，做到帳實相符。
5、各種貨物存儲數據報表、帳務報表，經常性向主管及有關領導匯報。
6、嚴謹、細心操作，在搬移貨物時做到輕拿、輕放，不亂扔貨物，為客戶負責。如有異常情況需及時向當班主管匯報。
7、庫區內嚴禁嘻戲、打鬧、吸煙、飲酒、打撲克，不做與工作無關之事。
8、愛護本部門機具設備，做好相應的維護保養。經常性保持庫區內貨物存放整齊規范，庫區衛生整潔、干凈。
9、認真執行交接班手續，所有倉庫人員要清楚倉庫的存儲狀況，定期向主管報告。
10、做好所有單證的整理和歸檔，隨時迎接各級領導的檢查。
倉庫經理崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責原材料以及包材的.收支管理；
2、負責生產過程中材料損耗管理；
3、負責本班組人員動態管理；
4、負責原材料以及包材使用的成本管理。
任職要求：
1、高中以上學歷，25—35歲；
2、2年以上倉庫管理經驗，梳理倉庫運作流程；
3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統；
4、善于溝通，責任心強，有一定的管理能力。
倉庫經理崗位職責 篇13
1、按企業管理標準要求，負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、按企業作業計劃書和應知應會要求，負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、根據工作分工，制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的.倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
倉庫經理崗位職責 篇14
職責描述:
1.與倉庫3pl緊密合作,制定和改進與倉庫和物流管理有關的所有工作的sop;
2.每天對庫房區進行現場審核(并報告),包括合規、人員、設備、安全和環境等;
3.監控3pl倉庫的運行情況,并提供每周/每月的倉庫報告;
4.代表倉庫管理職能,參與倉庫運營相關課題的跨職能討論;
5.生成改進項目日志,包括成本節約項目(根據每日報告等)并跟蹤;
6.支持第三方物流倉庫主管;
7.招聘經理指派的`其他任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,供應鏈、物流或相關專業畢業
2.至少8年工廠倉庫工作經驗
3.至少2年倉庫工程經驗
4.有化工工作經驗者優先
5.熟悉倉庫管理,如5s,安全,保安,fifo,庫存計數
6.熟悉wms、erp等it系統
7.ms office,包括excel、word、power point
8.人員管理
9.供應商管理
10.能獨立工作,注重細節。
11.基本英語寫作、閱讀、聽、說技能,良好的溝通技巧
12.熱情,快速的學習能力和愿意接受挑戰,良好的團隊合作精神和領導能力
倉庫經理崗位職責 篇15
工作要求：
（1）熟悉倉庫管理流程
（2）做事細心、耐心，積極上進，善于溝通，有責任心，熱愛生活和工作。
（3善于思考，對工作上的問題能夠積極提出改進意見。
（4）有鞋廠倉庫工作經驗優先
工作描述：
1、負責公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。
2、在公司倉庫管理制度和流程的指導下，做好日常出入庫手續和點驗工作，發現殘次商品及時退庫，即時整理、傳遞、保管有關入庫、出庫單據憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。
3、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。
4、做好日常的'庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，積極配合財務月底的盤存清點，提交倉管意見。
5、每日及時發貨，核對發貨訂單與快遞單上的信息；檢查商品的質量；根據發運單進行品種、數量核對，快速、仔細打包；確保出貨零退貨率，并對托運物資的包裝加固處理。
倉庫經理崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的管理，現場管理的督導。
3、參與公司宏觀管理和策略制定；審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
4、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法；倉庫入庫、出庫等相關系統管理。
5、現場管理的督導；對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
6、提供全面的`庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平；
7、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續；
8、與公司其他部門的溝通與協調。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、三年以上倉管經驗，兩年以上倉庫主管經驗；
3、熟悉倉儲庫存管理流程
4、熟練掌握ERP系統；熟練操作辦公管理軟件；
5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
倉庫經理崗位職責 篇17
1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。
2.負責業務分配及工作協調。
3.物料儲存區域的規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5.數量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證。
7.及時把物料信息反饋相關部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的.推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
倉庫經理崗位職責 篇18
主要職責:
1、負責區域內所有倉庫的管理工作
2、確保轄區內各倉庫的現場符合標準化管理要求
3、確保轄區內各倉庫的進銷存數據準確性
4、負責區域內倉庫的所有數據統計,以及月度部件需求匯總
5、負責按照實際消耗量以及安全庫存規則申請相應配件
6、負責監督各倉庫的'配件發貨情況
7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求
任職資格
1、本科及以上學歷
2、有倉儲管理相關經驗
3、熟悉相關辦公軟件,熟練使用excel
4、有數據分析能力者優先
5、快速行動能力
6、溝通及協調能力
工作地:深圳/廣州
倉庫經理崗位職責 篇19
職責描述：
1.負責打印每日銷售貨物的出庫單、快遞物流下單事宜;
2.負責倉庫數據的統計、存檔、賬務和系統數據的輸入,與公司客服部、財務部對接好相關數據;
3.負責入庫、備貨的'核對工作;
4.完成上級安排的其他工作
任職要求：
1.高中及以上學歷;
2.熟悉倉庫進出貨物操作流程,能熟練操作電腦辦公軟件;
3.數據觀念強;
4.較好的溝通表達能力及服務意識,積極主動注重團隊合作。
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