零售客戶經理崗位職責（精選13篇）
在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的零售客戶經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
零售客戶經理崗位職責 1
崗位職責：
1、負責天津地區信用卡和一卡通業務的推廣和服務，主要針對個人客戶業務；
2、維護客戶關系，提高客戶滿意度；
3、協助業務主管完成風險控制的.達成；
4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息
崗位要求：
1、全日制大專以上學歷（已取得畢業證書），專業不限，年齡22—26歲為佳；
2、具有一年以上金融產品銷售經驗者優先：
3、追求高獎金收入，熱衷銷售工作，有強烈的事業心和進取精神；
4、富有親和力，具有較強的學習能力、良好的溝通技巧和業務拓展能力。
5、具有良好的思想品行，愛崗敬業，誠實守信，具有高度的團隊合作精神。
零售客戶經理崗位職責 2
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的'管理。
零售客戶經理崗位職責 3
職責描述：
協助部門經理制定并執行現代流通渠道的全渠道營銷方案，提升整體生意增長
建立并提升現代流通渠道團隊全渠道營銷能力
運用新零售理念如o2o等方式提升現代渠道銷售業績。
負責組織內部的`商業溝通
任職要求：
58年快消經驗。
希望有trade/customer marketing方面的經驗。至少有以下經驗之一：o2o，kam role，marketing role，ec role。
具有創新渠道經驗者尤佳。
零售客戶經理崗位職責 4
基本條件：
1、認同光大文化、人品正直、遵紀守法，有良好的職業道德，未出現違紀違規的事件，無不良品行記錄；
2、具有崗位所要求的`專業知識、從業經歷和業務能力；
3、大專（含）或以上文化程度；
4、原則上要求經濟金融類、會計類、市場營銷、工商管理等專業。
崗位職責：
1、負責理財、對私存款、中間業務產品、個貸產品和項目、小微金融業務、信用卡等零售業務的營銷和銷售；
2、負責受理開戶、銷戶、卡內銷售理財產品、轉帳、查詢等各項非現金業務和理財、對私存款以及中間業務等部分營銷職能。
招聘要求：
1、銀行工作經歷不少于2年；
2、熟悉零售銀行業務，有較強的市場開發維護能力、公關能力；
3、取得基本的從業資格證書，如銀行理財業務資格證、保險代理人證、證券從業資格證，理財經理持有AFP或CFP資格證書者從優；
4、35周歲（含）以下。
零售客戶經理崗位職責 5
職責描述：
1、協助客戶經理完成規定的每月有效戶、新開戶、凈增AUM及業務總收入業績指標。
2、嚴格遵守國家有關政策法規和銀行各項規章制度，認真執行審慎的零售銀行部政策，服從主管的工作安排。
3、協助客戶經理通過現有的個人關系網絡、活動開展及其他各種渠道開拓新的高資產銀行客戶吸收存款。
4、從客戶的'需求出發，協助客戶經理推介我行個人理財產品及保險，為客戶提供全方位的金融服務。
5、通過產品交叉銷售，增加產品滲透率，達成利潤目標。
6、協助客戶經理保持與客戶的聯系，定期更新客戶理財需求和賬戶資產變動及損益情況，建立、發展、維護良好的客戶關系。
7、通過銀行舉辦的各類客戶活動維系既有客戶關系，并負責解決客戶抱怨。
8、運用業務管理工具，協助主管進行銷售指標追蹤，以促進預定銷售指標的達成。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
10、配合監管要求，積極參與并考取金融等相關證照。
任職要求：
1、一年相關工作經驗。
2、熟悉國家各項法律、法規。
3、具備良好的溝通能力及執行能力，具有敏感的市場觸覺和拓展業務能力。
4、具備一定的財務分析能力以及風險控制意識。
零售客戶經理崗位職責 6
崗位職責：
1、發掘和引導零售企業在新零售和數字化轉型中的機會和場景，找到智能商業分析和大數據算法的價值點并有效傳遞給客戶；
2、推廣智能bi+ai在零售行業的解決方案，包括數據可視化、數據智能分析和算法等，形成項目落地；
3、負責銷售業績目標達成，配合實施團隊順利完成項目的交付和回款；
4、發展多渠道開拓零售行業客戶資源，發展行業合作伙伴，開拓新客戶和新銷售線索，并保持高效跟進和轉化；
5、關注行業和客戶的發展趨勢，及時反饋市場需求，助推公司內部產品的迭代和優化，以保持在行業中的'領先優勢。
任職要求：
1、 3年以上零售行業銷售、業務拓展或商業咨詢/分析工作經驗；
2、熟悉零售行業，對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業有深入研究和相關客戶資源；
3、咨詢公司背景（如尼爾森、德勤、凱捷等）有零售行業bd或售前經驗優先考慮；
4、具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力，具備實際項目操作經驗，制定銷售策略；
5、具備跨部門協作能力，思路邏輯清晰，敏銳的市場洞察力，強自我驅動和執行力。
零售客戶經理崗位職責 7
1、承接總部要求，負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓;
2、負責組織終端陳列標準的實施和監督，落實各季主題陳列和活動陳列方案;
3、建立終端人才發展及零售培訓體系;
4、組織和管理促銷活動和品牌宣傳活動。
零售客戶經理崗位職責 8
1、整體負責陳列、培訓、企劃相關職能的工作及結果;
2、按總部標準及區域銷售公司市場需求，對零售支持相關工作的落地及檢核，提升終端店鋪銷售業績;
3、帶領團隊全面支持新店開業、活動、配合支持零售終端的`各項促銷推廣活動;
4、負責零售陳列、培訓管理，建立完善終端陳列及培訓體系并執行落地，改進終端店鋪的零售運營能力;
5、部門內部團隊建設及人才帶教。
零售客戶經理崗位職責 9
1、根據持有物業進行招商租賃工作，推進各項租務相關工作;
2、制定招商策略、計劃，并有效達成或實現公司既定的預算與目標;
3、通過品牌溝通，有效實現品質租戶組合;
4、與前期規劃、設計、工程、營運等先關部門協調、溝通租務相關事宜;
5、負責租務合同簽署、審定工作;
6、負責員工管理，完成總經理交辦的其他工作。
零售客戶經理崗位職責 10
1、承擔中大童訂貨會項目的策劃、現場布展，制定季度推廣策略及計劃，把握中童時尚定位；
2、負責中大童核心產品推廣，制定核心品類零售推廣策略計劃、訂貨指引；
3、負責相關零售培訓，幫助終端店鋪提升陳列執行能力、貨品推廣能力；
4、負責中大童相關的零售包裝案，進行消費者調研、市場/競品分析、聯動商品運營部進行活動策略規劃，輸出策略創意，跟進終端執行并反饋，拉動節日期間銷售業績；
5、季度內刊、宣傳物料統籌。
零售客戶經理崗位職責 11
（1）負責團隊的日常統籌管理工作，保障團隊合規正常經營。
（2）負責團隊業務的拓展和管理，開展各項業務，完成分行下達的`任務指標。
（3）負責制定經營策略，組織新客戶營銷與現有客戶的維護工作。
（4）負責團隊員工的業務分解與指導，調動團隊員工積極性，提高團隊業績。
（5）負責貫徹執行國家的各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規章制度，控制業務風險。
零售客戶經理崗位職責 12
崗位職責：
1、負責串聯品牌市場推廣中心各部門工作，進一步開發供應商資源、系統、流程、工具，并不斷優化和提升。
2、負責整合各品類的、各季度的推廣方案并落地執行。
3、負責品牌層面/文化層面的.活動，同時管理市場上成熟的終端方案。
4、對項目預算、時間節點、工作流程、完成效果負責，保證終端的落地按照品牌方向執行。
5、與外部的供應商密切合作，以此對品牌策略的推進給予有效支持。
6、與品牌的設計、終端設計、商品展示、財務以及商品團隊合作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，擁有7年以上的生產項目管理、團隊管理經驗。
2、可以讀懂并理解工程套圖，并且具有關于材料和布料的完整知識。
3、具備終端的環境、器架/pop的功能、vm以及店鋪設計等知識。
4、具備管理多個供應商經驗，以及熟悉招標流程。
5、能夠對內部和外部團隊成員給到有效的領導、方向指引、保證完成項目目標。
6、具有制定和管理預算、項目管理的能力。
7、責任心、抗壓性強，能適應出差。
零售客戶經理崗位職責 13
1、根據公司品牌，制定年度終端培訓標準;
2、搭建培訓體系，負責提升陳列培訓、督導業務技能;
3、負責監督完成每季各市場終端主管、專柜/專賣店店長技能類或業務類(商品陳列、促銷活動、特賣)等方面培訓;
4、負責培訓效果的跟進及改進;
5、支持區域營銷活動，提升銷售。
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