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  • 文件管理員崗位職責

    時間:2024-09-06 18:35:31 崗位職責 我要投稿
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    文件管理員崗位職責3篇

      在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的文件管理員崗位職責,歡迎大家分享。

    文件管理員崗位職責3篇

    文件管理員崗位職責1

      職責描述:

      1.負責gmp文件的歸檔、復制、分發(fā)、收回、替換或撤銷、銷毀并做好相應的記錄,定期檢查各部門gmp文件包括原始記錄的版本,確保現(xiàn)場文件和記錄為最新版;

      2.負責對文件進行格式審查,將格式不規(guī)范文件提交相關(guān)部門重新修訂;

      3.負責部門內(nèi)檔案的整理、歸檔、借閱、保存及移交等工作;

      4.負責收集保存各類質(zhì)量文件,如產(chǎn)品質(zhì)量檔案、驗證文件、質(zhì)量回顧、偏差處理、變更控制、各類注冊文件、供應商審計資料、用戶投訴、退貨處理、不合格品處理、產(chǎn)品召回等各類質(zhì)量檔案;

      5.負責公司文件的'保密工作;有權(quán)對違反文件管理的行為加以制止;

      6.負責接收公司的各種通知并在部門內(nèi)傳達;

      7.負責本崗位相關(guān)文件的起草、修訂;

      8.負責各部門文件修訂、文件變更申請的流轉(zhuǎn),提供文件或記錄編號或版本號;

      9.負責檢查各部門原始記錄的填寫是否符合gmp文件的管理要求;

      10.負責批記錄、驗證主計劃、培訓計劃及其后續(xù)總結(jié)報告、記錄、標示材料設計稿及樣版等的保管;

      11.負責與公司檔案室之間的聯(lián)系;

      12.負責質(zhì)量部qa與其他部門之間相關(guān)資料的轉(zhuǎn)遞;

      13.負責文件、檔案管理有關(guān)的其他工作。

      14.負責部門辦公用品的申購、領(lǐng)取、發(fā)放;

      15.協(xié)助公司自檢管理;

      16.協(xié)助做好其他部門與本部門之間的協(xié)作工作;

      17.協(xié)助做好部門其他人員的工作;

      任職要求:

      熟悉國內(nèi)外藥品管理法、cgmp以及其他相關(guān)藥品的法規(guī)指南。

      熟悉gmp文件、檔案管理要求。

    文件管理員崗位職責2

      1、負責管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。

      2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度。

      3、責任心強,維護公司檔案歷史真跡,確保檔案的真實性和安全性,據(jù)實用檔,切實履行保密義務。

      4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業(yè)務指導,確保檔案收集工作的規(guī)范性,并督促各部門及時歸檔。

      5、完整接收各部門移交的`檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。

      6、做好公司檔案編研工作,整理公司大事記,為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。

      7、完成領(lǐng)導下發(fā)的任務。

    文件管理員崗位職責3

      權(quán)力和責任:

      1.負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來,經(jīng)過整理、立卷、當檔保存;

      2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;

      3.負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式,進行登記和統(tǒng)計;

      4.負責保管檔案系統(tǒng)完整和安全;

      5.負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;

      6.負責建立檔案借閱管理制度;

      7.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程;

      8.做好公司領(lǐng)導臨時交辦的事項;

      9.熟悉計算機的使用;

      崗位要求:

      1.具有高中以上的'文化程度;

      2.具有檔案管理基礎知識和工作經(jīng)驗;

      3.工作心細,品行端正,原則性強;

      參加會議:

      1.參加每周一次的工作會議;

      2.參加每月一次的管理工作評比會;

      3.參加公司召開的職工大會。

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