公司行政崗位職責（精選33篇）
隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的公司行政崗位職責，希望能夠幫助到大家。
公司行政崗位職責 1
1、公司客戶接待；
2、維護辦公秩序，負責安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產和人員安全；
3、整理、統計員工日�？记谫Y料，及時更新維護員工人事信息系統；
4、合同檔案管理，公司宿舍管理；
5、固定資產購買、使用、調撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環節的管理；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
7、職業定位于全盤行政管理。
公司行政崗位職責 2
1.負責公司來賓接待和引導；
2.負責公司信件、傳真等往來文件的收發、記錄；
3.負責公司會議安排及會議室使用管理；
4.負責辦公用品采購、入庫及領用登記；
5.參與公司節日慶典、公司年會等大型活動的策劃執行。
公司行政崗位職責 3
1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，匯總銷售數據及進行訂單信息的系統管理；
2、金蝶系統相關流程操作，配合銷售團隊做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系統流程操作；推動相關流程的審批落實；
3、月度銷售進度跟蹤及推進；
4、文件檔案歸類整理；
5、及客戶對賬工作。
公司行政崗位職責 4
1、負責辦公室日常辦公設施、設備的維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、負責公司工商、稅務等資質性業務辦理。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協助領導處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
公司行政崗位職責 5
1、負責公司內部日常行政事務,公司內部公文處理；
2、負責來訪人員的接待引領；
3、負責公司員工考勤的記錄、核查及匯總工作；
4、負責收發郵件、快遞。機票、車票、飲用水、和相關雜志書籍等物品的預定；
5、維護好辦公環境；會議物料整理、發放、及采購；
6、監督辦公用具、設施的.使用和維護,并安排維修；
7、協助做好公司各種公開活動的籌備和組織；
8、協助人事進行行政人事基礎工作,如電話邀約面試、參加招聘會,面試人員安排等；
9、協助財務做好出納工作；
10、協助公司的相關工作及其他領導的臨時代辦工作。
公司行政崗位職責 6
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的'貫徹執行；
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草并歸檔公司相關文件；
5、管理公司重要資質證件；
6、組織好來客接待和相關的外聯工作；
7、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡；
8、對控制成本的方法提出建議。
9、全面負責公司的后勤管理工作
公司行政崗位職責 7
1、負責公司行政部門與其他各部門的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
2、負責公司的資產管理，合理分配資源的利用，避免公司資產流失及浪費；
3、負責公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發放等工作；
4、負責公司公共用品、衛生、安全、車輛等項目的日常管理工作，確保后勤保障；
5、負責公司車輛的監督及管理（年檢、保險、保養、維修、停車費等）；
6、負責公司固定資產的`管理（統計、維修、保養等）；
7、負責公司與高鐵學院相關資產的對接工作；
8、負責組織公司各項員工活動及公司年會活動；
9、完成上級交辦的其他工作；
公司行政崗位職責 8
1.負責子公司內部制度的建立和完善
2.負責子公司與各相關政府管理部門或機關進行溝通
3.負責子公司行政行政文件審核、發布與管理
4.負責組織子公司各類檔案的管理
5.負責子公司會議的組織和管理
6.負責組織子公司對外宣傳和接待活動
7.負責子公司對外宣傳材料(非營銷類)的`審核
8.負責總裁要求的文字資料的組織
9.負責秘書管理工作
10.負責子公司內部工作計劃、總結、制度文件的發布
公司行政崗位職責 9
1、協助行政總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績效管理、考勤等工作。
4、協助行政總監進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
7、參與公司行政采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的`領用和分發工作
8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問。
10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。
公司行政崗位職責 10
1、依據總部及大區市場、品牌策略，制定經銷商年度市場計劃并推動落實；
2、高效執行總部、大區下達的各類品牌及市場活動方案；
3、管控經銷商市場費用，包括年度預算制定及使用審核；
4、負責經銷商零售終端的`品牌顯現及售點包裝、終端品管理；
5、收集分析經銷商所在地市場及競品信息。
6、及時完成上級布置的臨時性工作任務。
公司行政崗位職責 11
1.主管公司營業執照的申領、變更等工作；
2.負責辦公設備的購置和使用管理；
3.協助行政經理整理和保管公司各類行政文檔,負責公司綜合性會議和日常辦公會議的.會務和記錄工作；
4.負責綜合性后勤保障工作,負責物業管理、食堂/宿舍管理、辦公物資采購、固定資產及低值易耗品管理、通訊管理；
5.協助前臺接待工作,提供總機及郵件收寄服務；
6.協助部門實施各類企業文化工作及企業宣傳工作。
公司行政崗位職責 12
1、負責行政公文、行政活動、會議等相關文件的撰寫校對工作,總經理發言文件的.起草；
2、協助上級領導進行會議事務的準備,行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作；
3、負責督促各項行政工作的落實情況,并及時反饋給上級領導；
4、負責來訪客人或單位的接待工作；
5、負責行政相關文件的整理與歸檔；
6、負責進行各部門之間的溝通協調。
公司行政崗位職責 13
1、負責協助集團公司人力行政總監進行相關規章制度工作推進及執行；
2、負責協助進行組織架構、部門設置、定崗定編等設計及編制；
3、負責協助集團人員的選、用、育、留等人力資源管理落實執行；
4、負責協助集團人力行政總監進行其他公司人力行政事務的綜合協調；
5、負責《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規的貫徹落實；
6、負責完成人力行政總監交辦的`其他工作。
公司行政崗位職責 14
1、負責公司各類電腦文檔的'編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作；
3、完成部門經理交代的工作。
4、負責公司勞資工作
公司行政崗位職責 15
1. 負責中支財務報銷及稅務相關數據報備等工作；
2. 負責員工入離職手續的辦理,員工福利的'采購與發放；
3. 負責現有辦公職場的日常維護和資產管理以及保安、保潔的人員管理；
4. 對接分公司總經理辦公室品牌宣傳,負責所在機構對外的品牌宣傳各項事宜；
5. 負責所在機構的印章管理和蓋章申請等手續辦理；
6. 上級領導交代的其他項工作；
公司行政崗位職責 16
1、 協助組織公司管理規范并督促各部門執行情況；
2、 負責組織、策劃公司重大會議及大型活動并調研實施方案；
3、 負責公司固定資產管理，臺賬的'制作更新等；
4、 負責辦公物資、法定節日、員工福利等行政物資的采購；
5、 負責公司辦公環境、辦公秩序、節能管理等各項工作；
6、 協助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜；
7、協助收集報銷票據；
8、 完成上級交辦的其他相關工作。
公司行政崗位職責 17
1、負責文件信息上傳下達、會議組織，做好溝通協調工作；
2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作；
3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；
4、負責員工食宿監管，項目員工關愛，員工活動策劃及員工福利管理；
5、負責各類公文、會議紀要撰寫等；
6、完成上級安排的其他工作任務。
公司行政崗位職責 18
1、負責來訪客戶的接待、登記、引導、倒水等工作，具備公關禮儀知識，保持良好的禮節禮貌，熱情微笑服務每一個到訪客戶，并及時通知被訪人員；
2、負責公司整體環境衛生的維護工作，客戶接待完成后及時清理相關會議室、接待室，保持整體環境整潔；
3、負責辦公用品訂購、簽收、整理、登記及每月統計，負責辦公設備的.維護，記錄及統計，負責公司名片的校對、制作，配合上級維護公司整體環境整潔，督促保潔；
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作；
5、負責公司電話、訂水、辦公用品、攜程商旅、快遞對賬等費用的結算申報；
6、負責每月登記公司員工考勤明細；
7、協助上級完成公司行政事務工作及積極完成上級交辦的臨時事務；
8、做好辦公室公文收發工作；負責維護公司通知欄公文張貼；
9、向公司各管理平臺領導提供行政、秘文類工作服務；
10、負責品牌及公司相關服務類供應商的詢價工作；
公司行政崗位職責 19
1、協助完成各子公司行政的體系搭建、各區域人員招募及管理；
2、負責規劃部分地域辦公資源、環境管理、空間管理、樓宇管理等工作；
3、負責制定和落地各子公司行政服務、組織氛圍建設、員工福利、文化落地等事宜；
4、協助推進各子公司區域職場租賃、基建、使用交付；
5、完成上級交辦的其他各項事務。
公司行政崗位職責 20
1、負責公司及部門公文流轉，流程督辦，負責檔案存檔及保管；
2、負責部門綜合事務管理，包括人事管理、費用報銷、文件用印、辦公室設備維護聯系等綜合事務；
3、負責對公司其它部門以及本部門其它團隊提供綜合事務支持。
公司行政崗位職責 21
1、負責商貿公司全面工作，完成總經理交代的任務。
2、制定商貿公司經營目標和可行性的.實施方案。
3、組織完成各項目的材料、設備供應。
4、完成商貿公司合理的供銷體系的建立。
5、完成公司新項目的市場開拓，為公司發展奠定良好的基礎。
6、關心員工，大公無私，嚴于律己。
7、嚴格遵守各項記錄制度，以身作則，做員工表率。
公司行政崗位職責 22
1、指導檢查項目部工程資料的編制；
2、工程管理部文檔編制整理、圖片處理工作；
3、做好各類報表、資料審批的`蓋章工作；
4、發放及保管工程管理部相關文件、書籍、函件等；
5、工程資料的收集、整理及歸檔；
6、編制技術資料的年度培訓計劃，根據計劃組織實施并總結；
7、各項工程創優資料搜集、編制及申報工作
8、公司三體系認證及三體系運行過程的控制，接受工程資料外審，配合管理者代表做好接待工作；
9、各類工程類報表、資料的收集、匯總、報送；
10、工程類相關獎項的資料收集、匯編、送審及協助檢查等；
11、開竣工備案資料的辦理；
12、工程中標文件：中標工程文件的發放及歸檔；
13、檔案室：資料歸檔、管理；
14、完成上級交辦的其他工作。
公司行政崗位職責 23
1、負責各類基礎材料、標書材料、合同材料等文件的整理、用印、掃描、寄送等；
2、根據需要，協助部門接待機構客戶，提供基本行政服務；
3、其他基本工作：會議組織及通知、資料整理等；
4、完成領導交辦的其他基礎工作。
公司行政崗位職責 24
1、負責記賬、審核，編制會計報表，企業報稅等基礎性財務工作；
2、負責辦公室日常行政工作；
3、完成進庫物料的驗收、出庫物料的核對，負責物料出入庫登記管理工作；
4、完成上級交辦的.其他任務。
公司行政崗位職責 25
1、協助教練做好日常的課前課后工作
2、負責各類瑜伽館的'課程編排及授課；
3、充分準備每次上課所講的動作或內容；
4、課后跟會員及時溝通，收集會員數據和意見；
5、做好客情維護，會員服務等工作；
6、配合教學總監完成其他工作事項。
公司行政崗位職責 26
(1)分管行政管理中心、法務管理中心、人力資源管理中心，負責分管中心工作的指導、指揮、監督、管理并全面負責。
(2)負責績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監督實施，進行人力資源整合及人力資源結構優化。
(3)做好行政管理的統籌安排，對中心內及公司各中心人力資源、行政、法務工作的業務指導、管理工作。
(4)建立與相關機構的'良好合作關系，有效地處理各中心間、公司與外部機構間的事務協調和及時妥善處理各類突發情況。
公司行政崗位職責 27
1.協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標；
2.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
3.起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
4.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的'日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
5.配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)；
6.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
7.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；
8.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；
9.協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；
10.完成其他臨時交辦的任務；
公司行政崗位職責 28
1.負責協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2.分管綜合辦公室，協助董事長維護公司外部公共關系，協調管理公司內部各部門工作關系；
3.負責跟蹤公司經營目標達成情況，落實重要工作的開展；
4.參與公司重大經營決策，并提供分析意見及可行性建議；
5.完成董事長臨時安排的其他工作。
公司行政崗位職責 29
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的`達成產生重要影響。
2、制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行。
3、與常務副總一起制定生產調度計劃，對財務排款/財務結算提出合理化建議。
4、負責產品質量把控，有制造型企業生產安全管理經驗。
5、負責部門績效考核制度的制度、完善與管理。
6、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規劃，工作指令。
7、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務。
公司行政崗位職責 30
（一）制定行政管理制度：組織制定企業行政管理的各項規章制度，并監督執行。
�。ǘ┴撠煿芾砥髽I行政、辦公設備及用品，統一安排人員購買；組織對企業固定財產、物資進行登記、造冊。
�。ㄈ┴撠熫囕v的調度，協調各部門車輛的使用；安排好車輛的日常維護、保養及駕駛員的日常管理工作，組織建立車輛和駕駛員檔案；控制交通費用。
�。ㄋ模┖笄诒Ｕ瞎ぷ鳎焊鶕髽I年度工作計劃，組織、協調和安排后勤工作，包括集體宿舍、工作餐，辦公環境、通信、醫遼、衛生、職工生活等工作，確保企業整體工作正常有序地進行。
�。ㄎ澹┲伟脖Ｐl管理：組織對安全保衛、消防、環境和衛生等統一進行管理，確保企業生產經營的安全、順利進行。
（六）公司和分公司的'基本建設管理。
�。ㄆ撸┙M織公司和分公司的物業管理（包括分公司的各種設施、設備的維護和保養）。
�。ò耍┴撠煴静块T員工的配備、選拔，配合人力資源部組織部門進行技能培訓，指導下級員工的工作，并對其進行業績考核。
公司行政崗位職責 31
1.負責發揮總經理
參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。
2.負責行政會議和
例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。
對會議討論的重大問題，組織調研并提出報告。
3.根據總經理指示，
編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。
4.負責抓好公司重
要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據工作計劃和目標責
任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息。
5.及時處理重要來
往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，抓
好文書歸檔和用印管理工作。
6.協助各部門制定
部門、崗位職責和各類規章的實施細則，配合公司協調各部門的工作關系。
7.嚴格控制行政辦
公經費的.支出，加強辦公財產的管理。
8.負責指導、管理、
監督公共事務部人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
9.完成總經理臨時交辦的工作。
公司行政崗位職責 32
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；
3組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的.實施；
3、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
4、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；
5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；
6、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行；
7、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確 保公司人力資源的合理使用；
8、計劃和審核人力資源管理和行政成本；
9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題；
10、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯系，及時獲得相關政策支持；
11、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
公司行政崗位職責 33
�。�1）確定公司企業文化理念，價值觀、企業文化口號的主要內容；規劃、實施日常企業文化活動，團隊建設與管理；
（2）制定公司各項行政管理規章制度，并進行有效、有力的監控執行；
�。�3）公司對外聯絡、形象代言及公關接待工作；
�。�4）發揮常年法律顧問的作用，加強法律知識的培訓；
（5）協調好公司各部門之間的關系，做好上傳下達、下情上報工作；
�。�6）負責落實會議及制度的執行情況，并及時進行調整和完善；
�。�7）制定公司人事管理規章制度，編寫公司人力資源需求計劃、負責各種人力資源文件的起草和發放；
（8）建立科學的員工培訓制度，制定、實施薪酬及福利政策；
�。�9）辦理員工入職、辭職、離職及各種人事調動工作；完成每月人事報表及人力資源相關數目的.統計及制表工作；
（10）人事檔案的完善及人事資料的信息化管理；
�。�11）加強公司對文件控制的管理，形成完整的文控管理體系；
（12）組織、協調公司大型活動及相片收集、存檔工作；
（13）對公司各部門辦公設備，辦公用品等運用各種手段在行政板塊做好節流工作，做好設備維護協調及有效控制；
（14） 做好行政車輛及員工宿舍的管理工作。
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