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  • 招商總監(jiān)的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-04-17 20:50:11 崗位職責(zé) 我要投稿

    招商總監(jiān)的崗位職責(zé)

      隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編為大家收集的招商總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    招商總監(jiān)的崗位職責(zé)

    招商總監(jiān)的崗位職責(zé)1

      職責(zé):

      負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;

      負(fù)責(zé)公司品牌全國合伙人的招募;

      建立招商運(yùn)營專業(yè)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全國渠道拓展、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營和培訓(xùn)等;

      邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會(huì);

      可以不定時(shí)地短期出差;

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、三年以上招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;

      4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。

    招商總監(jiān)的崗位職責(zé)2

      職責(zé):

      1.制定項(xiàng)目租賃策略,編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃,完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

      2.項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控;

      3.開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;

      4.鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系;

      5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署;

      6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

      2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)知名商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)20xx年以上,其中4年以上招商管理經(jīng)驗(yàn);

      3.所需的專業(yè)知識(shí)及證書:熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)、有奢侈品購物中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、英語良好,會(huì)粵語、日語或其他小語種優(yōu)先。

      4.個(gè)人素質(zhì)要求:具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧,工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力。

    招商總監(jiān)的崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。

      2、通過制定各種招商原則和招商方案,擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶,促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。

      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃,并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用,內(nèi)容審核和效果評(píng)估。

      4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析,掌握企業(yè)招商的基本市場(chǎng)環(huán)境,為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料,確保招商工作的質(zhì)量。

      5、準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資,選定和布置招商會(huì)會(huì)場(chǎng),劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé),設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作,做好招商會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作和會(huì)后跟進(jìn)工作,充分地發(fā)揮招商會(huì)的招商效果。

      6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則,選擇和設(shè)計(jì)招商渠道,解決招商渠道沖突,從而有效地對(duì)招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。

      7、根據(jù)加盟管理原則,制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程,使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。

      8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫和信息庫的`管理,以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

      9、擬定招商規(guī)劃、年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì),招商綜合資料的編寫,以及招商簡報(bào)的編發(fā)。

      【任職要求】

      1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

      2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有線下渠道資源,特別是線下商家推廣,快遞,物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷

      3、熟悉行業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式

      4、市場(chǎng)敏銳度高,具備良好的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

      5、形象氣質(zhì)較好。

    招商總監(jiān)的崗位職責(zé)4

      職責(zé):

      1.根據(jù)公司經(jīng)營決策,制定招商計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。

      2.根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營銷方向的整體要求,參與制定商業(yè)招商方案。

      3.負(fù)責(zé)與招商顧問團(tuán)隊(duì)對(duì)接,制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)展。

      4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出相應(yīng)的解決方案。

      5.對(duì)招商計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出建議。

      6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。

      任職要求:

      1.全日制一本及以上學(xué)歷。

      2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)綜合體招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

      3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

      4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。

    招商總監(jiān)的崗位職責(zé)5

      職責(zé)

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

      2、保證招商的開拓與合理布局;

      3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

      4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

      5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

      6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

      7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

      任職資格

      1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

      4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

      5、能承擔(dān)較大壓力。

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