業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用11篇）
在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓中小企業(yè)貸款及個(gè)人貸款，撰寫(xiě)貸款調(diào)查報(bào)告，對(duì)借款人進(jìn)行盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)分析；
2、管理貸款客戶，定期進(jìn)行貸后檢查；
3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場(chǎng)，具備客戶資源優(yōu)先；
3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財(cái)務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年；
4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人信貸有較深刻的理解；
5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。
6、具有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實(shí)；
8、能承受工作壓力、樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，制度客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，拓展新客戶。
2、制訂部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理，控制各項(xiàng)費(fèi)用。
4、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、生產(chǎn)進(jìn)度管理，樣品、生產(chǎn)訂單動(dòng)態(tài)管理，保證交貨期。
7、協(xié)調(diào)、處理部門(mén)內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門(mén)及外部客戶、供應(yīng)商等發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，并確保問(wèn)題解決的時(shí)間性和質(zhì)量。
8、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)小組日常工作，發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門(mén)整體工作績(jī)效。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3
主要工作職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開(kāi)拓并維護(hù)客戶,掌握客戶的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。
3.對(duì)客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書(shū)及客戶資料進(jìn)行復(fù)審,跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì)簽文件的進(jìn)展。
4.督促客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運(yùn)作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。
6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開(kāi)展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立、完善中支營(yíng)銷(xiāo)體系、銷(xiāo)售管理制度和客戶資源管理制度、規(guī)范和流程,并推動(dòng)落實(shí);
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃、渠道拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,完成公司下達(dá)的任務(wù)和考核指標(biāo);
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)日常工作,如考勤、關(guān)鍵會(huì)議、活動(dòng)量管理等,做好客戶經(jīng)理的業(yè)績(jī)考核和優(yōu)勝劣汰工作;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)渠道的調(diào)研分析和市場(chǎng)信息收集,提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和客戶服務(wù)改善需求、建議;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理鼓勵(lì)和帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展、培育新渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道,指導(dǎo)、協(xié)助客戶經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)活動(dòng);
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行應(yīng)收保費(fèi)的清理及續(xù)保業(yè)務(wù)的管理;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對(duì)客戶信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證;
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵管控點(diǎn),了解業(yè)務(wù)流程、熟悉各項(xiàng)監(jiān)管制度;
4、有較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和抗壓能力;
5、有政府資源及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.主持采購(gòu)業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場(chǎng)商品采購(gòu)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.制定各部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購(gòu)任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門(mén)呈報(bào)的采購(gòu)報(bào)表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購(gòu)內(nèi)容;減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)査研究百貨商場(chǎng)各采購(gòu)部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。
5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購(gòu)主任開(kāi)展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真檢査各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場(chǎng)采購(gòu)工作正常進(jìn)行。
6.熟悉和掌握公司各類(lèi)商品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購(gòu)進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7.收集、匯總各種信息，認(rèn)真分析市場(chǎng)行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營(yíng)運(yùn)部處理積壓庫(kù)存和有問(wèn)題商品，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
8.開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)渠道，加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷(xiāo)商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
9.監(jiān)督采購(gòu)主任在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機(jī)構(gòu)部中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4，指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵(lì)，定期組織分享和培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢(xún)等相關(guān)金融行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融，財(cái)富管理行業(yè)，具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論，投資理論知識(shí)；
3、目標(biāo)導(dǎo)向型，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財(cái)或私募投融資等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有一定機(jī)構(gòu)客戶積量和詳細(xì)信息優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、客戶面向?yàn)槊餍墙?jīng)紀(jì)公司、電影片方、影視劇片方、愛(ài)奇藝、搜狐視頻等視頻媒體客戶，完成部門(mén)制定的季度及年度廣告銷(xiāo)售任務(wù)；
2、熟悉大文娛產(chǎn)業(yè)，了解行業(yè)客戶特點(diǎn)，對(duì)行業(yè)需求有清晰認(rèn)知，維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益最大化；
3、熟悉微博營(yíng)銷(xiāo)模式及競(jìng)媒營(yíng)銷(xiāo)推廣模式，有效利用公司資源，幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，并保持微博在客戶全數(shù)字媒體傳播中最大費(fèi)用份額占比；
4、規(guī)劃整合營(yíng)銷(xiāo)。初期常規(guī)產(chǎn)品售賣(mài)熟悉后，能夠有機(jī)會(huì)突破瓶頸尋求合作增長(zhǎng)點(diǎn)；并懂得利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行跨界營(yíng)銷(xiāo)；
5、勇于第一時(shí)間嘗試創(chuàng)新項(xiàng)目，根據(jù)客戶的實(shí)際需要推動(dòng)產(chǎn)品更新及迭代；
6、學(xué)習(xí)、了解并不斷更新公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，并將市場(chǎng)客戶真實(shí)的需求反饋到公司，推進(jìn)商業(yè)化不斷完善。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售或策劃工作經(jīng)驗(yàn)；有過(guò)文娛行業(yè)品宣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運(yùn)作模式，有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力；
4、性格開(kāi)朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作好，能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作；
5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃，對(duì)客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行研究，撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及活動(dòng)方案；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施，落實(shí)具體會(huì)務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)外部各項(xiàng)溝通和協(xié)調(diào)，如各業(yè)務(wù)部門(mén)反映的問(wèn)題的歸結(jié)與協(xié)調(diào)，監(jiān)督、引導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的方向與執(zhí)行，各大交易所的聯(lián)系與對(duì)接等；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、具有大學(xué)金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；
2、熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程；
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
4、熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件；
5、具有期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年；
6、具備期貨從業(yè)資格。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)所屬部門(mén)及團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)總責(zé)。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)并圍繞部門(mén)發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實(shí)施。
3、帶領(lǐng)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作,整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請(qǐng)、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)部門(mén)項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費(fèi)、支付、借貸及運(yùn)營(yíng)等場(chǎng)景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺(tái)及生態(tài)平臺(tái)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費(fèi)金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。
2、有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行及全國(guó)性消費(fèi)金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)。
3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對(duì)線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力及分析能力。
5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)貸、交易所、專(zhuān)享以及黃金等各類(lèi)綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施,并對(duì)形成的政策與文件進(jìn)行統(tǒng)一管理;
2.根據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級(jí)不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;
3.負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已上線產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析,及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)金融產(chǎn)品并形成分析文檔,對(duì)市場(chǎng)需求調(diào)研、發(fā)展趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.對(duì)金融行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品,熟悉相關(guān)的政策及法律法規(guī)要求;
3.優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,熟悉使用excel、PPT、visio等office辦公軟件。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。
5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書(shū)制作。
9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功(以書(shū)面形式申報(bào))。
12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
14、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
15、樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
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