物業品控部崗位職責

物業品控部崗位職責（通用15篇）

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的物業品控部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　物業品控部崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、帶領qc團隊提升和把控產品品質

　　2、監督培訓車間員工

　　3、把關現場添加劑使用規范

　　4、haccp的實施和巡查

　　5、熟悉工藝保證出廠產品的合格率

　　6、現場過程標簽的規范

　　7、負責資料的收集整理及文件的記錄

　　任職要求:

　　1、3年以上手工操作的糕點食品廠現場品控主管管理經驗

　　2、熟悉haccp管控&有內審員培訓證書

　　3、熟悉法律法規

　　4、對裱花蛋糕巧克力加工流程管控有很好的經驗(有冰激凌生產經驗更佳)

　　5、能承受壓力能加班翻班

　　6、善于溝通耐心有原則

　　物業品控部崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、負責過程工藝質量的檢驗(qcp);填寫檢驗記錄;

　　2、過程異常報告及異常原物料/半成品/成品的處理;

　　3、衛生檢查及gmp檢查;

　　4、ccp點的檢查與cp點的檢查,記錄填寫;

　　5、配合跟進試車數據收集,匯報質量風險;

　　6、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管。

　　任職要求:

　　1、具有一定的英語讀寫能力;

　　2、大專學歷,相關專業優先考慮(化學類、食品類、分析類、醫學類),1年以上食品行業相關工作經驗;

　　3、具有電腦操作(辦公軟件),數據匯總分析的基本技能,熟練使用相關測試設備;

　　4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性;

　　5、良好的溝通協調能力及良好的團隊協作精神。

　　物業品控部崗位職責 篇3

　　崗位要求:

　　1、食品及相關專業大專及以上學歷

　　2、三年食品行業工作經驗,二年以上烘焙行業質量管理經驗

　　3、精通質量管理專業知識,掌握食品領域品控知識,了解國家相關的食品法規知識。接受過專業質量管理體系培訓的優先。

　　4、熟練使用辦公軟件,具備基本網絡知識,有較好的英語基礎。

　　5、誠實、誠信,有良好的學習能力。有較強的判斷力,執行力,人際溝通能力。

　　崗位職責:

　　1、組織建全公司質量管理體系,并監督施措。

　　2、依據質量體系標準完善公司質量手冊及相關操作流程標準。

　　3、公司各各環節的質量控制,對質量事故進行分析、處理、提出改進方案。

　　4、完成公司及上級領導交辦的事宜。

　　物業品控部崗位職責 篇4

　　1、主持公司產品技術可行性研究與評定工作,組織制定公司產品工藝方案,編制工藝文件技術標準。

　　2、建立建全公司質量重點防護保障體系。組織公司質量事故的分析及處理工作。

　　3、對工廠所有客戶制單、工藝,審核。

　　4、解決生產過程中的一切技術難題。

　　5、全面負責公司的質量管理工作,嚴把產品質量關,積極提升公司質量管理水平;

　　6、嚴格按照作業指導書操作,按要求巡回檢驗,安排巡檢人員在車間檢查半成品與成品,并在生產過程中進行產品質量管控;

　　7、對外加工的產品進行現場質量監督、指導,確保達到客戶的質量要求后,才可批量生產;

　　8、檢查并監督發外加工的產品質量。

　　9、負責產品質量異常時的妥善處理及鑒定返工事宜;

　　10、負責參與編寫品控新流程,修改完善舊有流程、標準;

　　11、定期晨會,講述、總結發生的質量問題,并采取預防措施;

　　12、組織新產品產前會的質量會議,加強部署人員的能力,提高質量管理水平;

　　13、杜絕生產過程出現重大質量事故,分析出產品質量問題點、原因、改進措施,確保質量過關;

　　14、協調處理因產品質量引起的客戶投訴,退貨,并提出解決產品品質的方法,糾正預防措施,跟進落實到位;

　　15、每天向總經理和相關部門提供有關質量檢驗信息,為公司質量管理決策提供信息支持;

　　16、加強和相關部門的溝通,協調生產質量達到要求,做好品控管理工作;

　　17、完成上級領導交代的其他事宜

　　物業品控部崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1.對生產關鍵控制點實時監控,核對和收集關鍵數據。

　　2.原料,產品異常通知單的跟進。

　　3.半成品檢驗。

　　4.對生產員工操作不符合行為提出更正要求。

　　5.對生產現場原料異常實施凍結和報告。

　　6.對生產現場不合格產品及時進行凍結和報告。

　　7.其它上級主管或高級管理人員安排的工作任務等。

　　8.其它上級主管分配的工作。

　　任職要求:

　　1.食品加工/工程/生物化學相關專業大專以上

　　2.至少一年食品加工相關現場品管經驗,緊急事故應變與處理

　　3.食品加工與生產工藝、化學分析檢驗、統計學

　　4.簡單英文讀寫,基本電腦操作

　　物業品控部崗位職責 篇6

　　1、負責質量管理體系的建立、運行與維護及相關質量管理制度的制定與落實;

　　2、負責供應商資質評審、評估,制定并落實相關制度標準,并協助供應商的質量提升;

　　3、負責原輔料驗收、入庫,生產過程,成品出庫等質量管控環節及相關制度的建立與落實;

　　4、負責審核產品標簽;

　　5、協助研發對新原輔料的開發、試驗并協助建立健全配方、原輔料等相關標準制定與精進;

　　6、搜集國家食品相關法律法規、行業信息,以確保食品安全、規避食安風險;

　　7、負責對不合格品的控制管理,發現問題及時上報并組織調查工作;

　　8、負責對客訴進行調查,提出處理方案并追蹤、解決;

　　9、其他涉及質量管理的相關工作。

　　物業品控部崗位職責 篇7

　　1、檢查監督控制原料、產品質量。

　　2、負責生產前備料的質量檢查,產中、產后質量抽樣查測。

　　3、負責庫存原料、產品的質量抽查、普查。

　　4、監督檢查生產作業程序,品質抽樣作業質量。

　　5、有食撰寫原料、產品質量分析報告。

　　物業品控部崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、執行品控標準,對原、輔材料按標準驗收,對生產過程進行質量控制和樣品采集;

　　2、負責生產現場各關鍵控制點的巡檢、提交巡檢記錄;

　　3、對生產現場異常情況及時匯報并執行糾偏計劃,并配合對生產異常的處理;

　　4、定期進行質量分析

　　任職要求:

　　1、大學專科以上學歷,食品、藥品、生物與或相關專業,1年左右相關工作經驗,優秀應屆生亦可;

　　2、有良好的溝通協調能力,較強的責任心和踏實的工作態度,有良好的學習力,工作嚴謹,原則性強

　　3、具備較強的服務意識、團隊意識、有責任心

　　4、能接受加班或倒班。

　　物業品控部崗位職責 篇9

　　一、任職要求

　　1、能熟練操作office軟件。

　　2、普通話流利,懂粵語更佳。

　　3、中專以上學歷,能翻譯簡單的英語文件者優先。

　　4、性格開朗,具有良好的溝通和協調能力。做事細心、認真,有耐心,有責任心。

　　二、崗位職責

　　1、每日更新qc驗貨排程,處理品控部相關郵件。

　　2、每周確定驗貨排期,搜集驗貨資料,負責qc的出差日程安排。

　　3、每月匯總相關品質數據,完成各類品質月報表。

　　4、負責部門相關資料整理、匯總及存檔工作。

　　5、負責樣板收、發、記錄及管理工作。

　　6、負責部門入職、離職手續辦理,及人員招聘工作。

　　7、及時、準確完成上級交辦的其它工作任務。

　　物業品控部崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、負責組織相關人員對各物業項目當值班人員,公共照明,消防和安防硬件設施進行檢查;

　　2、負責組織人員對各物業項目各項服務進行監督檢查,并對現場檢查巡視指導;

　　3、負責公司物業的日常品質管理工作,對各物業項目進行工作指導并監督考核各物業項目的工作,組織小區創優評比工作;

　　4、負責向總經理提出物業項目各項整改工作,每年年底負責物業管理總結和擬定第二年年的《年度工作計劃》,執行總經理審定后的年度工作計劃,據此安排月工作計劃,審批各物業項目制定的《年度工作計劃》、《月工作計劃》;

　　5、組織開展月檢和物業項目的顧客滿意率調查,對各物業項目進行年終考評,對管理服務質量嚴格控制;

　　6、負責品控部全面工作,領導品控部工作人員履行管理、監督、協調、服務的.職能;

　　7、負責對各部門所用的各類標識統一管理并監督檢查;

　　8、負責組織內審工作;

　　9、負責領導各物業項目人員的績效考核工作及完成總經理交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、有較強的組織能力、協調能力和溝通能力;

　　2、有很強的執行能力;

　　3、有與職位相匹配的寫作能力;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　5、精通各種物業管理制度編纂、實施、運用;

　　物業品控部崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、制作企業培訓課件、產品知識培訓課件;組織新員工培訓,使新入職員工盡快了解公司產品;

　　2、做好培訓支持和組織工作;培訓現場統籌安排和人員聯系,培訓現場把控,根據業務需要,使新員工在規定時間內,掌握相關的企業文化、公司制度等;

　　3、根據業務部門提出的培訓需求進行課程研發設計,并根據需求制定針對性的培訓計劃進行相關培訓;

　　4、針對培訓內容組織員工培訓效果考核反饋,加強培訓效果;

　　5、負責公司大型會議支持和培訓活動支持,根據業務部門需求,組織各類理財投資知識及講座;

　　6、對在線學習和移動學習有很強的理念和實操經驗,能夠跟進在線學習項目;

　　7、編寫培訓匯報和總結,能夠進行專業的培訓質量反饋和活動呈現;

　　8、完成領導交予的臨時工作。

　　任職資格:

　　1、35歲以下,管理學專業本科以上學歷,人力資源管理專業優先;

　　2、三年以上人力資源管理經驗,房地產、商業管理及服務行業從業經歷優先;

　　3、有培訓課程研發和教務工作跟進經歷,擁有姣好的表達溝通能力,能與內部講師及學員進行良好溝通;

　　4、擁有內部講師開發與培養經歷;

　　5、有培訓管理體系搭建經驗,能做年度全公司培訓規劃、培訓方向定位及培訓推進優先

　　物業品控部崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、負責區域板塊培訓工作,協助區域內部分公司的培訓工作。

　　2、組織區域層面各業務線條培訓。

　　3、做好區域內部人才發展以及人才梯隊建設

　　4、監督各分公司培訓項目的實施以及培訓效果的后期跟蹤反饋。

　　5、挖掘以及開發區域內部講師隊伍。

　　6、協助開發區域內部各線條課程及培訓。

　　任職要求:

　　1、人力資源管理、工商管理等相關專業大專以上學歷;在培訓領域有兩年以上實踐經驗;

　　2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程;具有構建現代化培訓體系的理念,具有構建培訓課程體系的操作經驗;

　　3、責任心強,善于溝通,具有團隊合作精神,執行能力及抗壓能力強。

　　物業品控部崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、協助完善公司人力資源規章制度及流程,優化培訓管理體系;

　　2、關注行業資訊及規范,結合公司實際情況開發切實有效的培訓課程;

　　3、培訓信息的收集、整理、統計、備案;

　　4、負責新員工崗前培訓和在職培訓的組織和監督檢查;

　　5、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,一年以上培訓方面或至少人力資源兩個模塊的工作經驗;

　　2、人力資源管理、心理學等專業優先,熟悉相關勞動法律法規;

　　3、熟練辦公軟件office操作。

　　物業品控部崗位職責 篇14

　　1、全面負責園區的日常物業服務工作，完成園區的物業巡查與服務品質管理。

　　2、統籌安排和監督工程維修、設備設施保養工作，監督第三方服務單位的服務工作（電梯、消防、化糞池、智能系統、保潔綠化等）。

　　3、定期對所轄人員進行培訓，考評所轄人員的工作績效。

　　4、對園區的管理、服務提出合理可行性建議并跟進實施。

　　5、上傳下達，負責貫徹實施公司管理制度，及時反饋現場工作情況。

　　物業品控部崗位職責 篇15

　　1、全面負責分公司市場拓展各項管理工作，并承擔績效考核，向總經理負責；

　　2、根據公司總體的經營計劃，制定和執行公司市場企劃工作計劃，完成公司下達的目標任務，并全面負責公司公關策劃及對外形象宣傳工作；

　　3、對本行業各種動向有高度的敏感性，根據目標、規范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發策劃；

　　4、組織定期進行市場調研，及時了解其他物業的招標情況，為公司領導經營決策提供支持；

　　5、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度并監督實施，培養、挖掘、推薦優秀人才，不斷優化團隊；

　　6、積極開拓市場，積極和客戶、中介公司磋商，組織談判，簽訂合同，完成招標任務；

　　7、主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

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