采購部主任崗位職責

采購部主任崗位職責（通用15篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的采購部主任崗位職責（通用7篇），歡迎大家分享。

　　采購部主任崗位職責 篇1

　　一、負責總公司各類物資采供，供應商信息統(tǒng)計分析工作；市場信息公布工作。

　　二、組織總公司大宗物資招投標管理工作；

　　三、負責總公司各基層單位所需物資的'采購工作；

　　四、負責總公司各類物資倉儲管理、驗收工作；

　　五、完成總公司交辦的其他工作。

　　六、負責組織培訓、考核、實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

　　七、制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　八、合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù);

　　采購部主任崗位職責 篇2

　　1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2.根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;

　　3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;

　　4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;

　　5.關(guān)注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù)。

　　采購部主任崗位職責 篇3

　　1.根據(jù)公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;

　　2.制定本部門的物資管理相關(guān)制度，供應商體系建設方案，并使之規(guī)范化;

　　3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;

　　4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;

　　5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監(jiān)督合同的.執(zhí)行;

　　6.關(guān)注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;

　　7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質(zhì)量;

　　8.對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能;

　　9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.

　　采購部主任崗位職責 篇4

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。

　　4、做好采購預測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。

　　7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

　　采購部主任崗位職責 篇5

　　1、主持采購部的全面工作，采購部經(jīng)理崗位職責。

　　2、領(lǐng)導采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。

　　4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

　　5、制定物資采購原則，并督導實施。

　　6、做好采購的.預測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

　　10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

　　11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

　　12、完成上級交辦的其他任務。

　　采購部主任崗位職責 篇6

　　1、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避免錯購。

　　2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。

　　3、嚴格遵守財務制度，購進的'一切貨物首先辦理進倉手續(xù)。

　　4、與倉庫聯(lián)系，落實當天物資的實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)。然后通知申購部門，及時辦理手續(xù)。

　　5、盡量做到單據(jù)（或發(fā)票）隨貨同行，交倉管員驗收（托收除外），如因外地物資不能單據(jù)隨貨同行，應預先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉管員做好收貨準備。

　　6、下班前，做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。

　　采購部主任崗位職責 篇7

　　1、根據(jù)公司采購需求，執(zhí)行采購計劃;

　　2、負責產(chǎn)品原材料、銷售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;

　　3、與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;

　　4、采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產(chǎn)品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利進行;

　　5、供應商資質(zhì)的.考核及資料的管理，同時做好市場調(diào)查，建立合格供應商檔案;

　　6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其它臨時性工作。

　　采購部主任崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、起草和完善公司招標采購管理流程和制度;

　　2、負責具體落實公司本專業(yè)模塊招標計劃的'執(zhí)行;

　　3、負責起草和完善公司本專業(yè)模塊招標文件、合同模板;

　　4、負責統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標工作;

　　5、建立和維護公司本專業(yè)模塊供應商資源庫;

　　6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應商評估體系;

　　7、負責本專業(yè)模塊招(議)標工作進行指導及監(jiān)管。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);

　　2、5年及以上招標、采購和供應商開發(fā)及管理經(jīng)驗,35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標采購流程,具備較強的商務談判經(jīng)驗;

　　4、能熟練使用計算機與常用辦公軟件,如erp,srm等;

　　5、具有較強的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導力,抗壓能力強;

　　采購部主任崗位職責 篇9

　　商品采購主任佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司(分支機構(gòu))崗位職責:

　　1.根據(jù)品牌定位以及負責品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;

　　2.品類產(chǎn)品的篩選與定價,分析新品的特點、賣點等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計劃,滿足商品開發(fā)需求;

　　3.供應商的開發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應商資源,定期對供應商進行評估及適當培訓,提升供應商績效,對不合格供應商及時淘汰;

　　4.參與采購價格的談判,以及與供應商進行價格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應需求;

　　5.收集、掌握和分析負責品類的`行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應商信息等市場動向第一手信息;

　　6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。

　　任職要求:

　　1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個人護理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應鏈情況;

　　2.本科及以上學歷,計劃性,邏輯性和溝通能力強

　　3.熟悉時尚潮流,對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應的能力,熱愛買手工作,具備獨立選品能力,對流行趨勢和商品的銷售預期有較強的判斷能力;

　　4.有書店商品采購經(jīng)驗優(yōu)先

　　采購部主任崗位職責 篇10

　　職位描述

　　執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

　　負責按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關(guān)系;

　　整理采購相關(guān)記錄,提交采購分析和總結(jié)報告;

　　完成采購主管安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,工科專業(yè)背景;

　　2、1-2年采購經(jīng)驗,有超市行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準

　　采購部主任崗位職責 篇11

　　工作職責:

　　1、新供應商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;

　　2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);

　　3、制定成本降低計劃和具體實施(開發(fā)具有價格優(yōu)勢的`供應商);

　　4、負責所管轄物料的需求匯總、計劃、訂單下達、跟進、異常處理等;

　　5、原材料價格行情波動時的價格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。

　　任職資格:

　　1、本科,工科專業(yè);

　　2、具有5-7年工作經(jīng)驗,有大宗采購經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的責任心。

　　采購部主任崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、全面管理公司采購業(yè)務;

　　2、負責建筑行業(yè)材料、設備及辦公設施設備等采購;

　　3、建筑工程、造價、預算相關(guān)專業(yè);

　　5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程,掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài);

　　6、掌握進度計劃、材料進場計劃、勞動力計劃的安排與表達,了解現(xiàn)場總平面布置方法;

　　7、能指導投標助理完成技術(shù)標編制工作;

　　8、熟練裝飾及04計價表及08規(guī)范,掌握裝飾工程的預算定額。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,有4年以上建筑業(yè)采購經(jīng)驗;

　　2、熟悉辦公與繪圖軟件;

　　采購部主任崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、負責獨立開發(fā)外協(xié)供應商,對供應商進行評審;

　　2、負責采購訂單的下達和訂單進度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;

　　3、合理管控供應商,確保供應商按照公司要求運營及提供服務;

　　4、領(lǐng)導交代的其他事項。

　　任職資格:

　　1、知識技能:大專及以上學歷,機械、機電、數(shù)控或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上刀具采購和供應商管理經(jīng)驗,熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先;

　　3、專業(yè)知識:熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應商資源及渠道,有判斷供應商產(chǎn)能、品質(zhì)的`能力。

　　4、商務能力:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,商務談判技能及成本觀念與風險意識。

　　采購部主任崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、制定公司物料選型標準:負責建立公司物料選型的標準流程,參與公司物料選型過程,并代表供應鏈從物料的可供應性、成本、競爭充分性方面進行評審;

　　2、負責公司物料優(yōu)選庫的維護:負責建立和維護公司物料的優(yōu)選庫,供公司進行選擇,以推動物料的標準化和通用化 ;

　　3、負責物料編碼維護與管理:負責制定設備、備件、物料等相關(guān)采購物資的物料編碼規(guī)則的制定和編碼的管理(新增、凍結(jié)、刪除等),避免一物多碼,一碼多物,描述不清晰等問題;

　　4、潛在供應商篩選:

　　1)負責公司物料的分級管理,重點物料的行業(yè)和市場分析

　　2)結(jié)合需求進行潛在供應商的摸底調(diào)研,尋找潛在的供應資源

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,能用英文處理相關(guān)文件;

　　2、具有2年以上非標自動化設備采購經(jīng)驗;

　　3、精通金蝶k3、易飛erp、office等辦公軟件;

　　4、熟悉常見plc、氣缸、線軌、感應器、直線模組等標準件的`應用;

　　5、熟悉常用非標材料的選用,加工工藝、表面處理工藝等;

　　6、具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力,有較強的動手能力和抗壓能力,有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

　　采購部主任崗位職責 篇15

　　1、負責物料的采購和補貨;

　　2、與供應商對接,維護和管理供應商;

　　3、采購單的跟進與驗收工作,包括采購單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　4、把控到貨的.產(chǎn)品做工,對不良跟進與處理;

　　5、負責市場客戶應付款發(fā)起流程及支付,跟進供應商稅票收取。

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