服裝廠設計部崗位職責（通用11篇）
在當下社會，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的服裝廠設計部崗位職責（通用11篇），歡迎大家分享。
服裝廠設計部崗位職責1
1、從事服裝設計行業5年以上工作經驗
2、了解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構
3、有好的語言表達能力，有責任心，有耐心
4、熱愛教師行業，有教育經驗者優先考慮
5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或復印件。崗位職責：
1、具有系統的服裝設計學理論知識及較高的審美意識；
2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優先考慮；
3、具有一定的畫技法水平，有服裝行業工作經驗；
4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優先考慮。
服裝廠設計部崗位職責2
1、根據公司發展戰略，制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案，并主導實施；
2、全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成；產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計；
3、負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導；
4、定期進行市場調研，收集流行趨勢信息，掌握流行趨勢，了解競爭品牌，及時改進和完善設計理念；
5、與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合生產條件及市場的要求；
6、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃；負責設計費用的管控。
服裝廠設計部崗位職責3
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意；
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進；
3、獨立操作前后期的產品設計（從設計構想—設計稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；
4、設計部門的其他工作。
服裝廠設計部崗位職責4
1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發；
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度；
4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。
服裝廠設計部崗位職責5
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發；
2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等；
3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查；
4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃；
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議；
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向；
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的'產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝廠設計部崗位職責6
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作；
6、負責配合跟單部門的相關工作；
7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中；
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝廠設計部崗位職責7
1、負責2—18歲學員的服裝設計課程的教學工作；
2、了解兒童心理，營造生動活潑的課堂氣氛；
3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的學習情況；
4、對教學環境進行裝飾，保持教學環境優美；
5、建立作品檔案庫，對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔；
6、對學員的學習效果負責，完成學員的升學工作。
7、配合校區的其它市場活動，協助銷售人員完成報名工作。
服裝廠設計部崗位職責8
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發；
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等；
3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查；
4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃；
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議；
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向；
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝廠設計部崗位職責9
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作；
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決；
5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝廠設計部崗位職責10
1、根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作；
2、了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作；
3、與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現；
4、根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認；
5、為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝廠設計部崗位職責11
1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案；
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿；
3、跟進出版制作完成；
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求；
5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料；
6、完成領導交辦的其他工作。
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