公司副經理崗位職責（通用14篇）
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的公司副經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
公司副經理崗位職責 篇1
1、保安部經理不在時，代理經理職權。
2、獨立處理發生的各種治安問題。
3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。
4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產安全。
5、根據下屬人員的`工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。
6、對當值員工行使的崗位職責；
（1）監督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；
（2）如發生事故，處理好后應填事件處理報告；
（3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經理；
（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規定標準；
（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經理。
7、對消防、停車場、監控室行使的崗位職責；
（1）完善消防責任制；
（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；
（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；
（4）組織酒店員工的消防演習；
（5）指導停車場、監控室的各項工作。
公司副經理崗位職責 篇2
一、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經理的領導下，負責分管部門的各項工作。
二、根據公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的關系，協調好各部門之間的關系，保證各項工作正常運轉。
三、按照現代企業管理要求，加強對分管部門的管理，用兩手抓的'辦法，不斷提高服務質量和經濟效益。
四、負責分管部門保安隊員的政治和業務素質培訓。
五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監督，支持和協助經理做好各項工作。
六、完成經理辦交的其他任務。
公司副經理崗位職責 篇3
職責描述：
1、按照國家的有關法規，結合公司實際情況協助領導建立和健全內部財務管理制度，并設置和使用會計科目；
2、圍繞公司的經營發展規劃和工作計劃和工作計劃，協助編制公司年度、季度財務計劃和費用預算，提供財務分析報告。
3、監督物業管理費的收繳和運用，抓好各種應收款項的收取工作，核算長期拖欠不清的款項，督辦經辦人限期清理。
4、審核會計憑證及報表。接受稅務、公司領導的`檢查和監督。
5、定期檢查財務計劃、預算分析執行情況，監督各部門的財務活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。
6、完成公司下達的其他任務。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業，5年以上寫字樓物業財務管理經驗；
2、掌握國家財政稅務政策及有關法律、法規；
3、熟悉稅務、銀行、工商及公司各個部門的業務情況；
4、熟悉寫字樓租賃業務與運營管理全過程的財務核算及監督；
5、具有豐富的財務知識和經驗，掌握國家財政稅務政策及有關法律、法規；
6、具備良好的計劃、組織、控制、推動和協調能力；
7、熟練應用用友、金蝶等財務管理軟件和常用辦公軟件。
公司副經理崗位職責 篇4
1、負責工程部的日常管理工作。
2、配合研發中心、開發部、銷售部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。
（1）對承包商、監理單位進行考察、評價。
（2）組織編制招投標文件，選擇投標單位或進行邀標。
（3）組織投標單位進行現場踏勘和答疑。
（4）組織評標和開標工作，確定中標單位。
（5）參與合同談判與合同的簽定。
4、負責項目管理。
（1）負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。
（2）項目的目標管理：對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監督檢查和調整。
（3）對項目施工準備、施工進度、質量、現場管理、投資控制進行審核、監督檢查。
（4）對施工過程中出現的重大問題進行決策和處理。
（5）負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。
（6）負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。
（7）對《施工組織設計/方案》重大技術措施和經濟方案的初步審查意見審核。
（8）對工程中出現的.不合格處理方案進行審批，并對結果進行確認。
（9）組織竣工驗收及移交。
（10）監督檢查工程和項目文件資料的管理。
（11）負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。
5、負責工程監理的管理。
（1）對監理單位提交的《項目監理規劃》進行審核。
（2）根據監理聘用合同對監理單位的工作進行監督檢查和考核。
（3）對監理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協調其與相關單位之間的關系。
（4）負責監理費用控制與結算。
6、負責與設計單位協調
（1）參與設計單位的選擇。
（2）參與設計方案的選擇工作
（3）組織工程技術人員進行圖紙預審。
（4）委托監理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術難題協調擬訂解決辦法。
（5）協調設計單位與相關單位之間的關系。
（6）對施工中各方提出的變更要求進行審查控制。
（7）對設計費用進行控制。
7、負責整個施工過程中各相關單位的協調。
公司副經理崗位職責 篇5
職責描述：
1、根據公司項目總體開發的要求，按國家的法律、法規和政府規定的申報程序進行項目開發的申報工作；
2、負責公司與政府各專業部門的協調工作，建立、維護與政府相關部門的良好關系，保證手續辦理的順利推進；
3、負責項目開發前期、項目實施階段、項目竣工階段的`報建報批相關手續辦理；
4、做好前期開發工作資料的搜集、保管、移交。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、5年以上開發報建崗位經驗，一線地產經驗優先；
3、熟悉報批報建流程、有至少2個完整的項目相關工作經驗，對主城區水、電、氣、消防等報批報建事宜熟悉。了解工程管理節點，熟悉政府相關部門的政策和審批流程；
公司副經理崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責項目施工的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現；
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化；
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控；
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續；
5、負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；
6、負責本部門團隊建設管理，組織團隊培訓。
任職資格：
1、35歲以上，結構、土木建筑、工民建相關專業全日制本科以上學歷，工程師職稱，具有一級建造師證書；
2、具有五年以上房地產行業現場管理經驗，叁年以上房地產或建筑工程行業同等職位相關工作經驗，具有多個全歷程地產項目操作的經驗，有商業項目開發管理工作經驗；
3、熟悉房地產開發、建筑與工程市場發展趨勢，熟悉地產項目開發，策劃，設計，招標，施工管理各環節；
4、掌握質量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程報建及政府部門竣工驗收程序；
5、熟悉現場施工管理，設計變更，成本控制，采購，質檢，項目進展等內容，對電氣，空調，消防，土建，裝修等知識有較深刻了解；善于把控施工進度，施工質量，施工變更；
6、具備組織、管理、指導和實施大型工程項目各階段設計、審核能力，能組織解決相關項目在設計和工程實施中發生的`相關重大技術問題；
7、溝通、洽商與協調能力強，熟練使用cad制圖軟件，掌握項目管理知識，編制網絡進度圖或橫道圖；
8、熟悉項目的預算及項目成本控制、洽商辦理；
9、熟悉項目的合同管理；
10、有較強的文字水平及語言組織能力；
11、為人正派、工作認真、積極主動、具有團隊協作精神。
公司副經理崗位職責 篇7
職責描述:
1、配合上級領導對項目招商執行中的全程工作安排與調控;
2、負責招商客戶洽談和開發客戶，完成每月招商部經理下達的招商任務;
3、招商現場日常工作安排與管理，參加招商例會及工作分析，總結反饋招商情況，并定期向經理匯報;
4、參與制訂項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議;
5、搜集目標商戶信息，整理匯總各業態商戶信息，篩選客戶進行招商洽談;
6、協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行，完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。
任職要求:
1、房地產、市場營銷、工商管理等相關專業統招大專以上學歷;
2、2年以上大型購物中心大客戶/國際大品牌客戶招商工作經驗，對大型商業地產招商工作有較深認識，熟悉招商工作流程;
3、具有良好的`談判技巧、人際關系及市場分析能力，熟悉百貨的招商流程，有較好的供應商資源
4、有較強的市場調研能力和數據搜集、整合與分析能力，市場洞察力強;
5、具備優秀的語言及文字表達能力、溝通能力及商務談判能力;
公司副經理崗位職責 篇8
崗位要求:
1.熟悉金融市場環境，協根據公司發展目標和戰略協助領導制定并執行公司長期市場品牌戰略;
2.全面負責公司品牌及產品宣傳規劃、設計、推廣及管理工作;
3.建立公司產品品牌定位，設計與實施具體市場方案，品牌社會化媒體平臺維護和運營;
4.跟蹤研究機構客戶需求;
5.投資者服務需求跟蹤;
6.策劃公司年度品牌工作目標和執行方案，進行相關的宣傳推廣;
7.編制年度、季度、月度品牌宣傳計劃，并對企業品牌戰略計劃的執行進行監督和控制;
8.負責搜集分析行業內競爭者相關信息，及時有效對品牌策略做出相應的調整;
任職要求
1.本科以上學歷，
2.專業不限。傳媒類，設計類，文案類等相關專業優先考慮;
3.較扎實的'文案功底，對數據敏感，具備一定的的資源整合能力;
公司副經理崗位職責 篇9
職責描述：
1、根據公司網絡金融業務發展目標和計劃，制訂網絡營銷推廣目標、計劃和策略，并執行落實，完成各項推廣任務指標；
2、負責開展網絡營銷渠道的'拓展、洽談、對接、實施和維護等工作，開展網絡營銷活動，拓展新用戶，監測評估活動效果，及時調整策略；
3、指導和支持全公司各個業務單位廣泛開展網絡營銷和網絡渠道合作；
4、完成部門領導安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉網絡金融業務，熟悉期貨或證券相關工作。
2、具有較強的管理能力、協調溝通能力及執行力；
3、全日制本科及以上學歷；
公司副經理崗位職責 篇10
1、負責區域人力資源管理工作，包括招聘培訓、薪酬績效、員工關系等;
2、負責區域行政管理工作，包括行政接待、會議管理、公文管理、企業文化建設等;
3、負責監督指導內部員工的.入、轉、調、離工作;
4、負責員工檔案、勞動合同、人力系統的管理工作;
5、負責完成員工社會保險、意外保險等的申報購買工作;
6、負責公司物資管理、辦公環境管理以及其他對外關系維護(如：政府關系、物業方面)等。
公司副經理崗位職責 篇11
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析;
3、根據公司要求，提供財務月報、季報和年報;
4、依據費用管理規定，合理控制費用支出;
5、嚴控操作風險，解決存在問題;
6、協調對外審計，提供所需財會資料。
7、指導部門財務助理及出納的工作
公司副經理崗位職責 篇12
職責描述:
1.協助組織制定和完善規劃設計部的開發環節流程管理制度。
2.組織和協助組織自建和合作項目的'前期規劃與市場定位工作。
3.組織和協助組織自建及合作項目的收益測算和拿地工作。
4.組織和協助組織項目的前期規劃及工程設計工作，確保按進度和質量完成。
5.協助組織編制和完善各類項目的設計標準。
6.協助落實對項目成本合約控制的流程和制度規范。
7.協助組織落實對公司計劃中心的流程和制度規范。
任職要求:
1.本科(含)以上學歷，房地產或建筑相關專業畢業，具有8年以上房地產開發及設計相關工作經驗。
2.具備較強的溝通協調能力。
3.可適應中短期出差。
公司副經理崗位職責 篇13
1.年齡35歲以下，大專及以上學歷
2.有超市相關工作經驗三年以上工作經驗
3.語言表達能力強，執行力強，品德操守好，敬業肯負責，有理想能堅持，具有領導力
4.有專業客戶開發能力，有采購談判經驗
5.了解sgs管理內容，重視食品安全，能依據報表做數據分析
公司副經理崗位職責 篇14
崗位職責：
1、根據客戶項目需求提供整套社會化媒體推廣創意、策略和媒介建議；
2、負責項目文字工作的創意構思及執行，包括但不限于微信稿、創意H5、視頻腳本、海報文案等；
3、負責項目傳播方案的`撰寫、排版，完成各類項目的內容策劃工作、
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，廣告學、公共關系、新聞學、漢語言文學、市場營銷等相關專業優先；
2、2—3年以上數字營銷領域同崗位工作經驗；
3、具有一定的語言駕馭能力，能獨立撰寫項目文案和方案；
4、具有較豐富的營銷策劃經驗，擁有Social傳播經驗；
5、具有整合營銷策劃、創意、媒介策略能力；
6、熟練掌握Office辦公軟件，優秀的PPT排版功底、
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