技術研發(fā)部門崗位職責

時間：2022-10-25 22:03:28 崗位職責我要投稿

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技術研發(fā)部門崗位職責（通用14篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的技術研發(fā)部門崗位職責（通用14篇），歡迎大家分享。

技術研發(fā)部門崗位職責（通用14篇）

　　技術研發(fā)部門崗位職責1

　　崗位職責

　　一、在項目部的領導下，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關機電設備管理方面的政策、法規(guī)和項目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

　　二、制定本項目盾構(gòu)所需材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。

　　三、根據(jù)機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養(yǎng)責任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經(jīng)濟效率。

　　四、負責盾構(gòu)設備的進場、轉(zhuǎn)場、組裝、調(diào)試等工作。

　　五、制定本項目盾構(gòu)設備保養(yǎng)和維修計劃，并及時組織實施。

　　六、收集整理盾構(gòu)設備管理資料，及時上報各種統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析，為領導決策提供可靠依據(jù)。

　　七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關部門。

　　八、做好盾構(gòu)設備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ鳎皶r發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時排除。并在盾構(gòu)機械設備出現(xiàn)故障時及時到現(xiàn)場組織維修，確保盾構(gòu)施工正常進行。

　　九、盾構(gòu)掘進時制定不同地層的.掘進參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整，確保現(xiàn)場掘進進度和掘進安全。

　　十、及時總結(jié)現(xiàn)場施工實際情況，總結(jié)經(jīng)驗，編寫各地層施工作業(yè)指導書并不斷進行改進。

　　十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。

　　十二、完成領導交辦的其他工作。

　　技術研發(fā)部門崗位職責2

　　（1）主要負責盾構(gòu)設備的技術管理，盾構(gòu)施工的督導及調(diào)度，收集盾構(gòu)前期策劃所需的各種技術資料，參與制定各項管理指標。

　　（2）參與盾構(gòu)設備的技術選型、專家評審、設計聯(lián)絡、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作，收集整理技術文件及會議資料。

　　（3）編寫盾構(gòu)有關技術方案（如組裝、吊裝、調(diào)試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉(zhuǎn)場等方案），參與盾構(gòu)相關土建方案的編制。

　　（4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構(gòu)機掘進參數(shù)，具體負責盾構(gòu)設備日常技術管理，參與有關技術分析會。（5）與測量班、試驗室進行業(yè)務聯(lián)系與溝通，做好盾構(gòu)施工測量及試驗工作。

　　（6）參加有關盾構(gòu)專用材料的市場調(diào)查、招標采購、租賃等工作。

　　（7）負責盾構(gòu)施工專用材料采購計劃的編制，并提交物資設備部。

　　（8）配合物資設備部完成施工現(xiàn)場盾構(gòu)專用材料的驗收、堆碼、標識、保管、發(fā)放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。

　　（9）配合物資設備部每月26日前完成盾構(gòu)專用材料實際成本統(tǒng)計，配合完成盾構(gòu)專用材料定額測定，實耗量經(jīng)部長審核后及時準確列轉(zhuǎn)至財務部、計劃部。

　　（10）參加每月的盾構(gòu)專用材料盤點，配合物資設備部完成材料節(jié)超核算并對節(jié)超原因進行初步分析，形成初步處理意見。

　　（11）參與報廢設備、廢舊物資的現(xiàn)場鑒定，并按上級批復意見進行處置。

　　（12）編制盾構(gòu)施工作業(yè)指導書、盾構(gòu)設備安全技術操作規(guī)程，并對作業(yè)人員進行技術交底。制定盾構(gòu)設備維修保養(yǎng)計劃的并監(jiān)督落實。參與盾構(gòu)及特種設備大修后的`驗收工作。

　　（13）負責收集盾構(gòu)設備的基礎資料以及施工過程中的各項記錄。發(fā)現(xiàn)和總結(jié)施工先進經(jīng)驗并及時向上級匯報。

　　（14）完成領導交辦的其他工作。

　　技術研發(fā)部門崗位職責3

　　（1）負責盾構(gòu)管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關規(guī)定報公司備案。

　　（2）負責盾構(gòu)施工相關技術資料與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系與溝通。

　　（3）建立健全盾構(gòu)及特種設備的'臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過程中的各項記錄，及時與物資設備部交接資料。

　　（4）建立健全盾構(gòu)及特種設備、臨時施工用電從業(yè)人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。

　　（5）配合物資設備部完成盾構(gòu)專用材料的節(jié)超核算。負責盾構(gòu)及特種設備的機械費及單機單車核算，盾構(gòu)專用材料定額測定資料的收集整理。

　　（6）負責收集盾構(gòu)及特種設備有關的政策法規(guī)、管理辦法、技術文件、往來函件等資料并整理歸檔。

　　（7）按時上報集團公司、公司要求的各類業(yè)務報表。

　　（8）依據(jù)機電工程師及現(xiàn)場管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關業(yè)務資料，配合物資設備部在PM系統(tǒng)中準確、及時錄入設備模塊所有數(shù)據(jù)，保證準確生成成本憑證。

　　（9）完成領導交辦的其他工作。

　　技術研發(fā)部門崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進;

　　2、跟蹤新品試制并提供技術支持,解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術問題,并完成試制總結(jié);

　　3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;

　　4、具備較強的項目開發(fā)、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的組織、協(xié)調(diào)和cad設計及文字編寫能力,進行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術問題;

　　5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;7、負責部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機械專業(yè)本科以上學歷,相關工作經(jīng)驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的產(chǎn)品或者工藝的'設計,能解決生產(chǎn)中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點和相關檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;

　　6、年齡:45歲以下

　　技術研發(fā)部門崗位職責5

　　（1）負責盾構(gòu)管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節(jié)點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責，并定期進行考核。

　　（2）傳達、落實業(yè)主與上級有關盾構(gòu)及特種設備管理的各項規(guī)章制度、貫標要求，規(guī)范工作程序及標準，結(jié)合項目實際情況制定盾構(gòu)及特種設備管理細則并組織實施。

　　（3）負責盾構(gòu)及特種設備與業(yè)主、監(jiān)理及相關部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　　（4）配合公司完成盾構(gòu)及特種設備前期策劃，制定盾構(gòu)及特種設備各項管理指標。

　　（5）負責盾構(gòu)及特種設備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調(diào)撥工作。

　　（6）負責盾構(gòu)及特種設備、盾構(gòu)專用材料、機具、配件的現(xiàn)場管理及與物資設備部協(xié)調(diào)溝通工作；負責盾構(gòu)刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　　（7）配合物資設備部進行每月盾構(gòu)專用材料盤點、材料節(jié)超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　　（8）參與盾構(gòu)及特種設備的`技術選型、專家評審、設計聯(lián)絡、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作。

　　（9）組織編寫盾構(gòu)及特種設備有關技術方案,總體負責盾構(gòu)設備日常技術管理，組織圖紙會審，制定盾構(gòu)機掘進重要參數(shù)，組織召開有關技術分析會。

　　（10）定期對盾構(gòu)及特種設備進行安全技術檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。組織對一般設備事故的調(diào)查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調(diào)查分析與處理。

　　（11）負責權限范圍內(nèi)盾構(gòu)及特種設備從業(yè)人員的管理、培訓和考核，及時總結(jié)施工先進經(jīng)驗并加以推廣。

　　（12）檢查、指導、掌握項目盾構(gòu)及特種設備管理、專用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問題。

　　（13）監(jiān)督、落實集團公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統(tǒng)及

　　（14）領導交辦的其他工作。

　　技術研發(fā)部門崗位職責6

　　（1）主要負責盾構(gòu)及特種設備等業(yè)務的日常管理，收集盾構(gòu)前期策劃所需的各種技術資料，參與制定各項管理指標。

　　（2）參與盾構(gòu)設備的技術選型、專家評審、設計聯(lián)絡、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作，收集整理技術文件及會議資料。

　　（3）編寫盾構(gòu)有關技術方案（如組裝、吊裝、調(diào)試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉(zhuǎn)場等方案），參與盾構(gòu)相關土建方案的`編制。

　　（4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構(gòu)機掘進參數(shù)，參與有關技術分析會。

　　（5）配合物設部完成臨時盾構(gòu)施工用電編制,負責盾構(gòu)及特種設備電氣維修現(xiàn)場管理，定期進行安全檢查、隱患排查，杜絕和減少施工事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施。

　　（6）參與有關盾構(gòu)及特種設備的市場調(diào)查、招標采購、租賃等工作。

　　（7）編制盾構(gòu)及特種設備需求計劃的，及時向物資設備部申報。

　　（8）配合物資設備部辦理特種設備的安拆告知、注冊登記、定期檢驗等業(yè)務。及時對非標及含有精度要求的設備進行定期檢定及備案。收集租賃和勞務設備的檢定資料。

　　（9）負責盾構(gòu)專用材料費用的定額測定，配合物資設備部完成核算、結(jié)算、調(diào)撥、報廢等業(yè)務。

　　（10）參與報廢設備、廢舊物資的現(xiàn)場鑒定，并按上級批復意見進行處置。

　　（11）配合物資設備部嚴格按照集團公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統(tǒng)及中國鐵建安全隱患排查治理平臺中有關盾構(gòu)及特種設備工作流程及信息錄入要求開展工作。

　　（12）完成領導交辦的其他工作。

　　技術研發(fā)部門崗位職責7

　　1．向盾構(gòu)機長負責，貫徹執(zhí)行機長下達的任務，全力支持機長的工作。

　　2．按照每日施工指令，負責盾構(gòu)機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數(shù)，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行；對于無法執(zhí)行的`指令及時匯報施工部長。

　　3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監(jiān)督測量盾尾間隙、同步注漿參數(shù)的控制、組織進行二次補漿作業(yè)、認真的填寫施工記錄。

　　4．代表盾構(gòu)施工部全面負責盾構(gòu)機內(nèi)一切人員調(diào)配，全面負責盾構(gòu)機內(nèi)一切施工作業(yè)，負責盾構(gòu)機施工人員的安全作業(yè)。

　　5．對于施工中出現(xiàn)的問題，如：不恰當?shù)氖┕ぶ噶睢⒍軜?gòu)機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數(shù)出現(xiàn)異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當班領導。

　　6．當盾構(gòu)機及隧道內(nèi)輔助設備出現(xiàn)故障時，第一時間通知機務部，同時通知施工部長、施工工長或當班領導，設備維修過程中積極配合機務部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。

　　技術研發(fā)部門崗位職責8

　　1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的區(qū)域內(nèi)安全有效的完成操作。

　　2、團隊合作，共同提高生產(chǎn)操作效率。

　　3、記錄生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。

　　4、持續(xù)關注工藝，對于日常問題及時進行處理和調(diào)整

　　5、在經(jīng)歷系統(tǒng)培訓，學習運用運用公司其他非操作的`流程;

　　技術研發(fā)部門崗位職責9

　　一、崗位名稱：裝飾工程部主管

　　二、直接上司：分管副總經(jīng)理

　　三、管理對象：裝飾工程部員工

　　四、崗位職責：

　　1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。

　　2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃。

　　3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓。

　　4、負責協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。

　　5、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)各員工工作，傳達集團會議精神，安排主要任務。

　　6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

　　7、負責各裝飾工程有關合同的審核。

　　8、及時向分管領導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。

　　五、任職條件：

　　1、有強烈的.事業(yè)心、責任感與服務意識，勤于鉆研，作風嚴謹；秉公辦事，不謀私利。

　　2、掌握裝飾工程專業(yè)知識，熟悉裝飾工程施工工藝，驗收規(guī)范。熟悉國家各政策法規(guī)。

　　3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，有較強的組織、領導能力，指揮裝飾工程部各項工作計劃的實施。

　　4、精力充沛。

　　六、權利：

　　1、對裝飾工程部員工的招聘、辭退有建議權。

　　2、對本部門員工有組織調(diào)配權和一定的獎懲權。

　　技術研發(fā)部門崗位職責10

　　1.在總經(jīng)理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

　　2.貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

　　3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

　　4.制定質(zhì)量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計，作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

　　5.負責管理工程的.計算、試驗和測量工作。

　　6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

　　8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

　　9.完成上級領導交代的其他相關任務。

　　技術研發(fā)部門崗位職責11

　　1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡設備、服務器等及系統(tǒng)集成實施方案，完成設備的調(diào)試工作，解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現(xiàn)場技術培訓、對維護期內(nèi)的項目進行定期回訪，對維護期內(nèi)的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內(nèi)的'項目進行遠程或現(xiàn)場支持;

　　2、具有比較全面技術專業(yè)知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙;

　　3、負責與客戶進行產(chǎn)品和項目的前期技術溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶需求;

　　4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的講解和產(chǎn)品演示;

　　5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作，以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業(yè)績負責。