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  • 分管銷售部副總經理崗位職責

    時間:2022-10-26 01:10:39 崗位職責 我要投稿
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    分管銷售部副總經理崗位職責(精選5篇)

      在社會發展不斷提速的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的分管銷售部副總經理崗位職責(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    分管銷售部副總經理崗位職責(精選5篇)

      分管銷售部副總經理崗位職責1

      職位描述:

      1、負責wtw在線儀表、實驗室設備的推廣、客戶跟進。

      2、了解和掌握客戶需求,開發和挖掘銷售資源,完成上級下達的任務指標。

      3、系統整合客戶資源,疏通銷售渠道。

      4、完成項目的'策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。

      5、對新用戶進行報價,并跟蹤反饋直至簽約,客戶關系建立與維系。

      6、區域內大客戶管理。

      任職要求:

      1.大專以上學歷,儀器儀表、環境工程、水文、化學分析等相關專業。

      2.3年以上分析儀器、儀表銷售經驗,有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優先。

      3.具備英文讀寫能力,可閱讀原廠英文資料。

      4.身體健康、有吃苦敬業精神、可適應出差者為佳。

      5.具有自我約束及獨立工作的能力。

      6.具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發現和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

      分管銷售部副總經理崗位職責2

      職位描述:

      工作年限:3年以上UPS、蓄電池和機房產品銷售經驗。

      學歷:本科

      年齡:28-45歲間

      基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達能力。

      崗位職責:

      1、根據部門職責劃分,負責特定金融行業、通信行業、軌道交通行業、軍隊行業的客戶需求分析和市場開發(包括直接用戶和渠道合作);

      2、制定并執行部門針對特定行業客戶的'營銷策略,達成特定行業入圍選型和銷售業績的目標達成;

      3、對部門分配的特定行業進行客戶管理,建立良好的客戶關系;

      4、負責及時收集客戶需求和市場信息,為本部門和公司高層提供決策支持,協助部門總監制定本行業營銷戰略規劃;

      5、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與商務部對接,完成后期發票及催款等事宜;

      6、性格開朗,溝通協調能力強,協調公司內部資源,提高客戶滿意度,具備基本的商務知識,完成上級交付的其他任務。

      分管銷售部副總經理崗位職責3

      崗位職責:

      1、 負責電銷部日常運營管理、業績目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓;

      2、 結合公司整體目標和戰略,制定電銷考核方向和具體指標;

      3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,并監督落地;

      4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

      5、 對競品活動進行監控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

      6、 根據行業數據,研究市場趨勢,了解行業變化和競爭格局的變化。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業、知名金融電銷團隊管理經驗者優先;

      2、有較強的`執行和抗壓能力,有良好的團隊協作意識;

      3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優先;

      4、善于跨部門溝通,有較強的業務進程推動能力。

      分管銷售部副總經理崗位職責4

      崗位職責:

      1、為已有的企業會員的廣告營銷服務到期續約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

      2、利用公司提供的`優質客戶資源,通過電話、網絡等方式與客戶溝通,開發新客戶;

      3、與客戶建立并維護好良好合作關系,與客戶保持長期合作。

      4、管理銷售團隊(對業務上手后不用直接面對客戶,管好業務員即可)。

      任職資格:

      1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

      2、對銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷和網絡銷售。

      3、學習能力強,語言溝通能力較好。

      4、喜歡挑戰,有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心,抗壓能力強。

      分管銷售部副總經理崗位職責5

      崗位職責:

      1、根據企業經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業務指標;

      2、組織進行市場調研,分析行業市場狀況、競爭對手狀況等,對區域市場整體前景進行預測,撰寫市場分析報告,為公司的市場拓展決策提供依據;

      3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,并組織合作談判;

      4、負責客戶加盟合同的簽定工作,協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;

      5、經常性地與客戶溝通,及時傳達公司政策,協助客戶發現問題并及時解決,維系好客情關系;

      6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實地反映市場狀況;

      7、嚴格控制成本費用預算。

      任職資格:

      1、25-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業

      2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發客戶資源,并有一定的.客戶資源的優先;

      4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差;

      5、擁有中大型珠寶零售企業相關崗位經歷者優先錄用。

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