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  • 酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-04-26 14:09:53 崗位職責(zé) 我要投稿

    酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)(精選11篇)

      在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)(精選11篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)(精選11篇)

      酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)1

      1.負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲總監(jiān),對下屬婚禮宴會(huì)餐飲項(xiàng)目的日常管理。

      2.對于大型餐廳的日常工作中,服務(wù)點(diǎn)不足的,提出改進(jìn)意見并執(zhí)行。

      3.協(xié)調(diào)前廳和后廚的日常良好協(xié)作。

      4.對于餐飲服務(wù)人員的相關(guān)培訓(xùn)。

      5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全方位管理餐飲項(xiàng)目,與甲方保持良好的溝通。

      酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)2

      1、指導(dǎo)、參與、協(xié)調(diào)有關(guān)中餐廳的日常工作;

      2、保持、提高食物、服務(wù)的質(zhì)量;

      3、協(xié)調(diào)餐飲部與其它部門之間的各項(xiàng)工作以向客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

      4、與廚師、酒店管理層一起擬定菜單以到達(dá)吸引預(yù)期目標(biāo)市場的目的;

      5、幫助各分部經(jīng)理達(dá)到預(yù)期的銷售目標(biāo)及建立制定食物質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生要求的標(biāo)準(zhǔn);

      6、對餐飲部員工進(jìn)行評估,提出必要的員工培訓(xùn)計(jì)劃以提高各分部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

      酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);

      3、籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮腵餐飲產(chǎn)品;

      4、協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù);

      5、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入;

      6、健全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理;

      酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)擬定餐飲部經(jīng)營計(jì)劃、落實(shí)部門的相關(guān)規(guī)章制度與規(guī)范;

      2、根據(jù)酒店整體經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)擬定餐廳預(yù)算方案和經(jīng)營指標(biāo),審閱餐廳經(jīng)營報(bào)表,進(jìn)行經(jīng)營分析,完成相關(guān)報(bào)告;

      3、與其他部門合作,發(fā)掘提高營收的各種銷售機(jī)會(huì)。推出各種能為賓客帶來杰出就餐體驗(yàn)的促銷活動(dòng)。

      4、負(fù)責(zé)餐飲部內(nèi)各模塊工作,根據(jù)餐廳需求統(tǒng)籌人員分配,確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致順利進(jìn)行;

      5、負(fù)責(zé)組織開展餐飲菜品研究、策劃宴會(huì)活動(dòng)等,持續(xù)提升餐飲服務(wù)質(zhì)量;

      6、負(fù)責(zé)提供餐飲人力需求、崗位說明等,配合并落實(shí)人力招聘、定崗、定編工作;

      7、負(fù)責(zé)擬定部門人員配置,推動(dòng)人員招聘與發(fā)展,制訂人員培訓(xùn)計(jì)劃,開展餐飲專題培訓(xùn),持續(xù)提升員工服務(wù)能力;

      8、負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)滿意度調(diào)查,收集、整理結(jié)果,并根據(jù)決策落實(shí)改進(jìn)方案;

      9、負(fù)責(zé)梳理并優(yōu)化餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程;

      10 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)5

      1、協(xié)助餐飲經(jīng)理進(jìn)行員工培訓(xùn),確保員工各項(xiàng)技能達(dá)標(biāo);

      2、協(xié)助餐飲經(jīng)理貫徹執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn);、

      3、定期與員工開展定向溝通,維護(hù)已確定的政策和方針;

      4、和廚房保持有效的溝通,保持操作臺的干凈和整齊;

      5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng);

      6、協(xié)助餐飲經(jīng)理確定部門每周排班;

      7、在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)提出好的主意和建議;

      8、接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。

      酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)6

      1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      2、及時(shí)向運(yùn)營經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品,服務(wù)方面的信息,了解客情,為重要客人服務(wù)。

      3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時(shí)向運(yùn)營經(jīng)理匯報(bào)。

      4、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給運(yùn)營經(jīng)理。

      5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

      酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)7

      1、了解酒店、西餐廳、連鎖性休閑吧等社會(huì)中高端社會(huì)餐飲的分布情況;

      2、了解競爭對手的動(dòng)向在產(chǎn)品線及價(jià)格上做出迅速反應(yīng);

      3、負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品及配合公司市場部推廣新產(chǎn)品;

      4、維護(hù)老客戶關(guān)系及開發(fā)新客戶資源;

      5、每月匯報(bào)業(yè)務(wù)情況并分析總結(jié)。

      酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量

      2、檢查工作。

      (1)檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。

      (2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資;

      (3)檢查員工儀容儀表。

      4、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。

      5、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)推銷菜式。

      6、簽領(lǐng)食物、材料。

      7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。

      8、做好員工考勤工作、評估工作

      9、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。

      10、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。

      11、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)管理工作

      12、負(fù)責(zé)來人接待工作等

      酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)9

      1、參加餐飲部辦公會(huì)議, 接受、執(zhí)行餐飲總監(jiān)的工作指令,并對其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作;

      2、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常工作,組織并參加餐飲每日例會(huì),傳達(dá)酒店部門工作要求,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,完成規(guī)定的經(jīng)營指標(biāo);

      3、參與制訂經(jīng)營所需酒店品種價(jià)格制訂工作,并負(fù)責(zé)合理組織人力,實(shí)行規(guī)范服務(wù),保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;

      4、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);

      5、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)的管理,控制物料消耗,建立衛(wèi)生制度并督導(dǎo)執(zhí)行參與中餐廳的改造和更新裝修工作;

      6、建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與餐飲各部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)進(jìn)行工作;

      7、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場的管理,檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

      8、了解掌握貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳樓面服務(wù)員積極做好各種菜肴和酒水的推銷工作;

      9、負(fù)責(zé)餐廳樓面財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和物料用品的管理,做好財(cái)產(chǎn)管理三級帳和物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用報(bào)損工作。保持餐廳樓面設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見;

      10、認(rèn)真處理客人對餐廳樓面服務(wù)工作的意見、建議和投訴,及時(shí)進(jìn)行整改;

      11、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);

      12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)10

      1、負(fù)責(zé)公司對外營業(yè)的高端會(huì)所的銷售工作,協(xié)助上級(店長)負(fù)責(zé)會(huì)所的經(jīng)營管理工作,保證會(huì)所經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。對公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),如營業(yè)額、銷售額等,能進(jìn)行積極響應(yīng)并配合上級達(dá)成;

      2、做好銷售工作計(jì)劃并執(zhí)行,保證所有銷售活動(dòng)都向銷售目標(biāo)和市場計(jì)劃的達(dá)成而努力;

      3、與客戶建立和保持良好的合作關(guān)系,并持續(xù)開拓潛在客戶,增加經(jīng)濟(jì)效益;

      4、客戶到達(dá)時(shí),檢查好各項(xiàng)工作安排,并為到店的商務(wù)團(tuán)體提供卓越服務(wù)、VIP接待工作;

      5、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn),建立客戶檔案,定期更新客戶名單;

      6、注意市場動(dòng)態(tài),收集主要競爭對手和同行信息,對銷售業(yè)績和現(xiàn)狀進(jìn)行有效分析;

      7、建立和保持跟各部門良好的合作關(guān)系。

      8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      酒店餐飲管理部門崗位職責(zé)11

      1.在總經(jīng)理授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)酒店、餐飲線日常經(jīng)營管理工作;全面負(fù)責(zé)各店面營運(yùn),市場拓展,供應(yīng),品控發(fā)展工作計(jì)劃、督導(dǎo)日常運(yùn)作管理;

      2.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營管理情況;

      3.按照公司確立的目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定店面經(jīng)營管理方案和要求,并組織實(shí)施;

      4.建立健全店面管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡、高效的操作構(gòu)架體系;

      5.根據(jù)市場行情及公司實(shí)際情況,組織制定店面整體營銷計(jì)劃,審批各類分項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

      6.擬定發(fā)展計(jì)劃,報(bào)公司審批后組織實(shí)施;

      7.負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他例會(huì),及時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作任務(wù),研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題;

      8.根據(jù)市場調(diào)研情況進(jìn)行可行性拓展分店及加盟商、合作項(xiàng)目等。

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