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  • 部門負責人的崗位職責

    時間:2023-02-21 02:58:18 崗位職責 我要投稿

    部門負責人的崗位職責(精選18篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的部門負責人的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    部門負責人的崗位職責(精選18篇)

      部門負責人的崗位職責 篇1

      1、制定項目的設計管理計劃設計并保障實施;

      2、審查和優化項目各專業設計,以配合成本控制;

      3、提供項目相關報建報審工作的`技術支持和協調配合;

      4、提供項目材料和設備的技術要求和定版定樣;

      5、組織對項目設計成果的審查和交底,配合招標;

      6、巡查現場,落實設計標準,解決工程技術和質量問題;

      7、參加項目的工程驗收和竣工驗收并提供技術支持;

      8、項目完成后對項目的設計全過程進行總結;

      9、制定公司的設計標準并貫徹實施。

      部門負責人的崗位職責 篇2

      1、制定部門相關制度規定并具體實施;

      2、負責配合推進與設計相關事宜;

      3、提升內部滿意度和外部滿意度;

      4、管理部門費用;

      5、完善和加強團隊建設,培養人才梯隊。

      部門負責人的崗位職責 篇3

      1、協助總裁管理投資銀行部;

      2、負責投資銀行項目的承攬、承做;

      3、圍繞上市公司、擬上市公司開展投融資業務(定向增發、并購重組、新三板、債券融資等);

      4、對投融資項目進行盡職調查,負責項目談判,帶領團隊設計項目方案、制作項目文案。

      5、負責進行部門管理和團隊的建設。獨立領導業務團隊開展工作,管理、培養和指導團隊成員達成業績指標;

      6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財務顧問、評估師、會計師、律師等多方的業務關系;

      7、協助總裁其他工作。

      部門負責人的'崗位職責 篇4

      1、負責從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現場管理;

      2、負責與政府職能部門、集團職能部門、地區公司各部門和勘察、設計、施工、監理等各參建方的溝通、聯系和協調工作;

      3、負責對工程的.質量、進度、成本、安全文明的把控;

      4、完成領導交辦的其他工作任務。

      部門負責人的崗位職責 篇5

      1、負責廣州公司各項目的總體策劃,市場及產品定位,團隊建設,保證銷售目標的實現;

      2、負責管理項目的市場調研、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;

      3、負責團隊的建設,團隊成員的培訓及管理;

      4、負責制定市場營銷計劃,推廣并監督實施;

      5、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關系管理,管理客戶資源,協調部門內部各部門,做好客戶服務工作;

      6、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,了解市場的.變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持。

      部門負責人的崗位職責 篇6

      1、跟蹤租賃資產運行狀況,走訪租賃項目,確保資產運行狀況良好和公司應收帳款回收;

      2、負責租賃資產風險分類、開展分類監控管理工作;

      3、負責跟蹤分析項目運營情況,及時提出風險預警;

      4、參與資產保全工作及處理出險資產;

      5、建立健全公司資產管理體系,完善資產管理相關政策和制度;

      6、完成領導安排的其它工作。

      部門負責人的崗位職責 篇7

      (1)負責公司租賃業務的拓展和管理(業務方向為央企及大型國企),全面完成公司下達的`業務經營指標;負責相應的業務團隊建設;

      (2)負責組織建立、管理與維護客戶關系;

      (3)業務部門內部管理工作。

      部門負責人的崗位職責 篇8

      1、根據公司戰略規劃,制定并實施本團隊業務經營計劃,帶領團隊員工完成公司下達的各項經營任務;

      2、負責組織實施、管理信托項目,貫徹執行公司業務管理和風險管理制度和政策;

      3、按照公司規定的.管理權限,負責信托業務人員的管理和考核。

      4、負責本團隊與公司其他部門及監管機構等外部機構之間的溝通協調;

      5、業務類型:政府平臺、pe定增并購新三板等。

      部門負責人的崗位職責 篇9

      1、完善、健全公司運營管理的各項制度、流程及指引,如計劃管理等;

      2、根據宏觀經濟政策、行業發展、企業運營等情況,進行公司運營診斷,制定公司多年度戰略,并推動戰略實施及落地;

      3、根據公司戰略和年度經營目標,制定項目全周期開發計劃,包括項目開發計劃、工程計劃、成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;

      4、各項企業經營計劃的管理,推動項目計劃目標的達成,檢查工作計劃完成情況;

      5、分析計劃執行中存在的風險及時預警,并組織相關資源形成解決方案;

      6、組織制定公司各部門、各項目經營指標和運營業績考核指標,協助開展公司績效考核工作;

      7、根據公司戰略發展要求,編制企業管控模式,梳理公司流程、制度、授權,定期根據業務需求進行優化;

      8、根據公司戰略和年度計劃,定期組織召開運營工作會議,按期完成月度計劃運營報告,并根據運營分析報告,提出改進措施;

      9、負責公司各項目投模管理,組織及審核基準版、動態版等投模;

      10、公司安排的`其他工作。

      部門負責人的崗位職責 篇10

      1.梳理完善公司財務管理等相關制度與流程,并監督執行;

      2.負責編制年度財務預算、全面預算控制及財務績效考核管理辦法,分析預警;

      3.參與日常工作、總賬管理,做好資金規劃,及時提供財務分析報告和財務管理事項;

      4.負責會計核算及稅務管理工作;

      5.做好財務培訓及隊伍建設,與其他部門保持良好的合作關系。

      部門負責人的崗位職責 篇11

      1.負責建立健全公司組織架構及人員配備,制定公司的管理方針及目標。

      2.負責制定達到上述方針目標的實施程序文件和規章制度。

      3.負責管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。

      4.負責協調、理順與房地產公司各部門的工作關系,貫徹落實公司指令。

      5.協調物業各部門的工作,監督各項規章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執行與落實。

      6.協調與有關協作部門、業主委員會、政府主管部門的工作關系。

      7.嚴格執行公司的`財務監督制度,控制公司費用支出、降低損耗,節約成本。

      8.監督各部門的培訓工作,提高公司整體業務與服務標準。

      9.及時處理嚴重的投訴,突發事件,負責理順業主與公司的關系。

      10.完成上級交辦的其它任務。

      部門負責人的崗位職責 篇12

      1.負責公司各項規章制度制定、修改、完善、培訓及監督執行。

      2.負責公司管理制度執行過程中的考評及獎罰。

      3.負責公司企業文化建設。

      4.負責公司人事管理工作。

      5.負責辦公室的.日常管理工作。

      6.負責業主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。

      7.完成上級交辦的其他任務。

      部門負責人的崗位職責 篇13

      1.負責管理區域的面積、戶數、產權產籍、業主等情況核實及檔案保管。

      2.熟練掌握住宅小區管理費制定的依據及所含內容,充分了解物業公司制定的各項管理規定,負責做好對業主的'解答工作。

      3.接受處理業主投訴,準確掌握情況,迅速解決問題,做好投訴記錄,并負責定期上報投訴處理結果。

      4.熟悉掌握公司提供的收費服務項目及收費標準,并根據業主需求督促相關部門及時提供服務。

      5.按照回訪制度,做好回訪記錄工作,對不能解決的業主投訴問題,負責及時上報領導。

      6.協助業主辦理入住、裝飾裝修等各項手續。

      7.協調并督促有關部門,及時完成工作維修單、特約服務單的相關工作。

      8.定期與銷售部核對入住客戶相關信息。

      9.負責房屋指示標識、服務標識的管理。

      10.每半年進行一次業主意見征詢,采取走訪、調查表等形式,并根據意見征詢結果提出統計分析報告。

      11.做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。

      12.完成上級交辦的其他任務。

      部門負責人的崗位職責 篇14

      崗位職責:

      (1)負責公司租賃業務的拓展和管理(業務方向為央企及大型國企),全面完成公司下達的'業務經營指標;負責相應的業務團隊建設;

      (2)負責組織建立、管理與維護客戶關系;

      (3)業務部門內部管理工作。

      任職要求:

      (1)原則上年齡不超過43周歲,統招本科及以上學歷,條件特別優秀者可以適當放寬;

      (2)8年及以上大型商業銀行公司業務工作經驗,或大型金融租賃和融資租賃公司業務工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;

      (3)具有豐富的央企客戶資源,能獨立完成企業客戶的開發、服務、管理工作;

      (4)具備較強的團隊管理、市場拓展、項目策劃及產品創新能力;

      (5)熟悉融資租賃、銀行等金融業務,了解融資租賃業務運作和相關金融市場情況。

      部門負責人的崗位職責 篇15

      1、對本企業安全生產工作負直接領導責任,協助法定代表人認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規,落實本企業各項安全生產管理制度;

      2、組織實施本企業中長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標及實施計劃,組織落實安全生產責任制;

      3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案。審批本企業工程生產建設項目中的安全技術管理措施,制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃;

      4、領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作,確定安全生產考核指標。領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作,

      5、領導組織本企業定期和不定期的安全生產檢查,及時解決施工中的不安全生產問題;

      6、認真聽取、采納安全生產的'合理化建議,保證本企業安全生產保障體系的正常運轉,

      7、在事故調查組的指導下,組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

      部門負責人的崗位職責 篇16

      1.根據物業公司的管理目標,制定住宅園區內物業維修及養護的實施方案。

      2.掌握住宅園區房屋的'分布情況、結構類型,地上及地下管道的走向、分布和起止點。

      3.接受業主報修或咨詢時,態度要熱情、和藹,及時解答、解決住戶的疑難問題。

      4.負責電梯的維修、維護的管理工作。

      部門負責人的崗位職責 篇17

      1、在工會主席的領導下,主持制定工會財務規劃和年度工作計劃,在工會主席的領導下,主持制定工會財務規劃和年度工作計劃,草擬工會財務工作報告和文件,組織、協調工作人員積極開展工作,會財務工作報告和文件,組織、協調工作人員積極開展工作,按時保質保量完成各項財會工作任務。保量完成各項財會工作任務。

      2、積極宣傳并貫徹執行《會計法》《工會法》和其他有關法規、制度,根積極宣傳并貫徹執行《會計法》《工會法》和其他有關法規、制度,根據本單位具體情況制定各項財會規章制度,并監督貫徹執行。據本單位具體情況制定各項財會規章制度,并監督貫徹執行。

      3、參與研究有關經費收支的會議,參加重要合同和協議的擬定,參與研究有關經費收支的會議,參加重要合同和協議的擬定,審查會簽經濟合同、協議及有關經濟文件,加強事前管理和執行中監督。經濟合同、協議及有關經濟文件,加強事前管理和執行中監督。

      4、根據有關部室提供的資料,編制本級工會財務收支預算,積極籌措資金,根據有關部室提供的資料,編制本級工會財務收支預算,積極籌措資金,合理安排和節約使用經費,以滿足工運事業發展的需要。合理安排和節約使用經費,以滿足工運事業發展的需要。足工運事業發展的需要

      5、審核單位各項收支。負責銀行支票和發票及收支的稽核工作,審核單位各項收支。負責銀行支票和發票及收支的稽核工作,審核各種原始憑證及經費收支預、決算。原始憑證及經費收支預、決算。

      6、審核記賬憑證、賬薄和會計報表。對審核中發現的問題和差錯,審核記賬憑證、賬薄和會計報表。對審核中發現的問題和差錯,通知有關人員查明和更正處理。關人員查明和更正處理。

      7、負責對基層工會的`財務會計工作和資產管理工作進行業務指導,負責對基層工會的財務會計工作和資產管理工作進行業務指導,并定期研究、布置、檢查和總結表彰。同時組織開展以工會經費收、研究、布置、檢查和總結表彰。同時組織開展以工會經費收、管、用為主要內容的財務工作競賽活動。主要內容的財務工作競賽活動。

      8、組織工會經費的收繳工作,督促辦理工會經費按規定撥繳,做到按期足組織工會經費的收繳工作,督促辦理工會經費按規定撥繳,額上解,不得擠占、挪用、截留工會經費。額上解,不得擠占、挪用、截留工會經費。

      部門負責人的崗位職責 篇18

      安全科職責

      1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和有關安全生產法律法規、行業管理標準,在礦安委會和安全主管負責人領導下負責本企業安全管理、檢查工作。落實各科室和有關人員的安全責任。

      2、負責組織制定、修訂企業安全管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,并監督檢查落實情況。

      3、負責企業重大危險源的監控、監管和事故隱患的排查整改治理工作,制定相應的安全措施。

      4、負責特種設備及安全設施的日常監管工作。

      5、負責組織安全大檢查,督促解決有關安全生產存在的`問題,糾正違章指揮、違章作業。現場遇有安全生產緊急情況時,有權令其停止作業,撤出人員,并立即報告有關領導。

      6、組織對全礦職工進行安全知識教育和培訓,組織新工人的三級教育,配合上級搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動,落實各層次人員的安全生產承諾事項。

      7、負責企業各類安全生產事故上報工作,協助上級有關部門對事故的調查處理工作。

      8、搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。

      9、建立健全安全管理網絡,指導各有關科室和基層安全工作,定期召開安全專業人員會議,加強企業安全基礎建設工作。

      10、推廣新技術,推行企業安全生產管理質量標準化,不斷提高安全生產管理水平,建設安全和諧企業。

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