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  • 工程部門崗位職責

    時間:2023-05-20 07:06:03 崗位職責 我要投稿

    工程部門崗位職責(精選12篇)

      隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的工程部門崗位職責(精選12篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    工程部門崗位職責(精選12篇)

      工程部門崗位職責1

      (一)按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監督;保證按進度、保質量、控成本完成工程計劃目標任務;

      (二)對項目進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督;

      (三)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定;參與和審定主要材料及設備的選型、審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理化建議;

      (四)處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施;

      (五)參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案;

      (六)組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的'攻關;

      (七)組織人員審查竣工資料,參加公司工程及單項工程的初驗,組織竣工驗收;

      (八)負責起草與工程相關的合同;會同公司各部門做好工程招投標工作;

      (九)負責協調工程建設相關各方的業務關系,負責協調處理現場突發的有關重大問題;

      (十)參與公司房地產項目發展計劃的制定,協助成本及采購管理部、財務部做好工程成本控制,以及銷售配合等工作;

      (十一)完成公司及領導交辦的其它工作。

      工程部門崗位職責2

      1.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執行結果負責;經常巡視項目,走訪、回訪業主,把維修工作做在投訴前。

      2.制訂本部門職員工培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果;

      3.以身作則,帶領部門員工,秉承公司的服務理念,嚴格執行公司的各項規章制度。組織召開工程人員每周工作例會或專題會議,安排、指導下級工作,營造良好的工作氛圍。交流服務技能,解決下級工作中出現的問題,提高服務水平。

      4.檢查監督維修工作,指出不合格事項,跟進改善情況;處理維修工作中出現的突發事件;

      5.組織本部門工作人員做好節約能源工作;

      6.申請本部門所需物資,驗收采購回的物質質量,監督、檢查維修倉庫的`各項工作;

      7.組織人力、物力,及時完成住戶提出的請修要求,為住戶提供快捷、優質的維修服務;

      8.負責管理處各類社區文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作;

      9.負責維修材料領取審批及采購計劃的申報工作。負責工程維修工作的重要資料和質量記錄的檢查工作,按時匯總本部門質量記錄,每月3日前交資料室存檔;

      10.辦理業主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況,如遇違反有關施工規定的,應及時糾正其違規行為,并做好記錄,以便日后跟進處理

      工程部門崗位職責3

      一、協助部長全面完成項目籌建的各項管理工作和技術指導工作。

      二、對分管機電設備的訂貨技術協議審查并最終確定負責,掌握訂貨設備的制造加工進度,組織到貨設備的'技術驗收工作及設備技術資料的存檔和備案。

      三、負責生產前生產線設備的備品備件的申報、審核及質量數量控制。

      四、領導、組織機電設備維修作業區完成設備安裝并協調各施工單位控制工程質量,對設備安裝進度、單體試車、聯動試車以及最終驗收全面負責。負責制定生產線重大設備運行過程中安全防范應急預案。

      五、制定生產線試車規程、設備維護安全技術操作規程以及各項設備管理規章制度,建立設備檔案,并建立全廠設備管理組織構架及運行模式。

      六、負責設備維護人員的崗位技能培訓、生產安全培訓,并配合公司各部門做好本部門員工的各項管理工作。

      七、對進廠設備安全、員工工作過程中現場安全負領導和管理責任。

      八、對廠房、管網、能源介質等構建物的安全使用負責。

      九、完成公司領導交辦的其它任務。

      工程部門崗位職責4

      1、根據部門有關資料管理的操作規范,完成日常資料的.收集、整理工作,建立健全工程技術檔案;

      2、負責在規定時間內做到文件、圖紙、會議紀要等傳送、交接、存檔,及時完成有關技術資料的歸類、整理、匯總以及保管等工作;

      3、協助監督各專業工程師妥善保管本專業領域的施工圖紙、工程聯系單等資料;

      4、協助部門經理催促各專業工程人員提交工程進度計劃(含季度、月度、周計劃等)并匯總,按公司要求時限上報相關部門;

      5、負責做好部門行政具體工作,如員工考勤的監督和統計、辦公用品申購、領用及發放等,及時與公司行政部對接;

      6、負責完成上級領導臨時交辦的其他工作。

      工程部門崗位職責5

      為了有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。特對工程部各崗位職責規范如下:

      一、為整個酒店的營運供應能源:管理好為經營場所日常經營提供能源的設備,如水、電、空調等的供給。

      二、對酒店的設施和設備進行維修和保養:負責設備和設施及家具、用具等維修和保養。

      三、對酒店的.設備和設施進行更新和改造:為了發揮設備的綜合效益和避免設備老化,并不斷提高和完善企業的形象,使經營場所永褒青春,提高競爭力,應對設備設施和裝修進行更新和改造。

      四、職責范圍:

      1.負責酒店電力系統的運行和管理。

      2.負責酒店配電設施的保養及故障維修。

      3.負責酒店空調系統.通風設備的運行管理.維護和檢修。

      4.負責酒店控制電器的維護保養和故障檢修。

      5.負責酒店廚房設備,人力推車和五金構件的檢修和維護。

      6.負責酒店裝修設施,家具,裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作。

      7.負責設備更新和小項增改工程施工。

      8、負責酒店所有弱電設備的維修保養和管理工作。

      工程部門崗位職責6

      1、熟悉施工圖紙,參加分管工程招標答疑及現場踏勘工作。

      2、參加工程圖紙會審工作,并審核圖紙會審紀要。

      3、負責工程施工過程中“質量、進度、投資”的控制。

      4、每日編寫施工日記,主要記錄當天的施工情況、隱蔽驗收、設計變更、材料、質量、安全等情況,按計劃編寫周、月報,如實填寫本周、本月進度情況,合理預測下周、下月施工節點。

      5、負責工程資料的移交工作,配合其他部門的'工作。

      6、負責工程交付使用后的維修工作及復檢工作。

      7、積極主動地完成公司的各項生產施工任務。

      工程部門崗位職責7

      1、配合策劃部、銷售部等部門進行項目前期運作。

      2、全面負責工程開工前的準備及審查工作。

      3、配合造價部對設計、監理、各施工單位和工程項目甲供材的`招投標工作。

      4、配合造價部對乙供材進行規格審核和市場詢價、認價工作。

      5、協調施工、監理、設計及相關單位之間的關系。

      6、負責對施工、監理、設計單位的管理工作。

      7、負責工程施工過程中質量、進度、安全、現場及投資的控制管理工作。

      8、負責工程竣工驗收及移交工作。

      9、負責對工程管理過程中的文件、資料進行管理工作。

      工程部門崗位職責8

      職位描述:

      1、參與項目開發的規劃及設計階段技術文件的評審;參與對項目規劃及設計階段成本控制的評審,對設計單位的'規劃設計、建筑設計、市政設計、景觀設計等成果文件進行審核,提出合理化建議;

      2、負責公司與工程技術管理有關的其他工作。

      3、貫徹執行和檢查集團公司的文件、制度、標準執行情況;

      4、參與開發項目的工程勘察、監理、施工及重大設備供應單位的考察與評價工作;

      5、負責審查開發項目的工程監理規劃、施工組織設計等重要技術文件;參與項目的工程招標工作,各類材料、設備和施工單位進行招投標工作;

      任職資格:

      1、工民建專業大專以上學歷

      2、5年及以上建筑工程施工現場管理工作經驗

      3、有豐富的現場工程管理專業知識;

      4、熟練使用辦公軟件,具備網絡應用及企業信息化的一般知識;

      5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;具有良好的文字與語言表達能力

      工程部門崗位職責9

      職責描述:

      1、組織編制和督促本部門執行動力、設備管理的有關制度和規程;

      2、建立、健全廠房、設施和設備的技術檔案(如設備說明書、訂貨合同、設備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規程、手冊、記錄等等);

      3、根據廠房設施、設備使用實際情況,結合生產計劃安排,組織編制并實施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設施、設備檢修計劃,壓力容器定期檢驗計劃,電器裝置預防性試驗計劃,設備更新計劃,備品配件加工制作訂貨計劃等,審核簽署有關動力、設備管理方面的各類報表;

      4、按預防性檢修計劃進行設施、設備的檢修,保證設備正常運行,負責設備搶修工作,保證生產順利進行;

      5、建立備件管理制度,設備的選型、定購、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的.供應,保證生產計劃順利完成;

      6、負責計量工作、保證計量工作負荷藥品gmp要求;

      7、負責對生產人員進行設備使用、保養等技術培訓。負責本部門特殊工種持證上崗工作;

      8、協助生產制造部解決生產中設備的技術問題;

      9、貫徹上級能源管理制度決定總結推廣先進經驗、組織上報各種報表工作。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷,機電一體化及相關專業;

      2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識,有醫藥行業主管級別以上設備管理或工程管理3年以上的工作經驗;

      3、有項目建設經驗,具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達能力。

      工程部門崗位職責10

      職責描述:

      1、負責建筑工程項目的管理,進度、計劃、質量、安全;負責企業工程項目重大決策及與工程相關的內、外部關系的協調;負責處理施工過程中的突發事件;

      2、主持制定項目部年、月生產計劃和施工進度計劃。負責工程材料審批、設備報價工作;

      3、負責對工程的.組織基礎、主體分部和工程總體驗收;

      4、主持審核施工方的施工組織設計,制定項目進度和資金需求計劃,審核工程進度報表和工程款的支付;

      5、審核部門月度工作計劃及計劃完成情況,推動內部計劃目標管理責任制。對下轄部門各崗位員工進行合理分工,提高工作效率。

      6、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;

      7、完成上級領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,建筑、土木、工民建、結構類相關專業;

      2、8年以上建筑工程現場管理工作經驗,其中5年以上施工管理工作經驗;

      3、熟悉項目生產計劃協調、動態成本管控、質量品質、安全文明施工等管理經驗;

      4、具有強烈的事業心和工作熱情,愛崗敬業,具備良好的溝通協調能力和組織管理能力。

      工程部門崗位職責11

      1、統籌安排酒店工程部的各項工作,管理整個工程部的員工,負責員工的工作考核。

      2、制定本部門的各項規章制度。

      3、制定各項設施設備的`日常保養計劃與預防性維修計劃,根據運行與維修實踐及時對計劃進行調整,監督落實計劃的執行,使酒店的設施設備不斷完善,始終處于正常、完好狀態。

      4、對于破舊的裝飾面提出修繕或整改計劃。

      5、制定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓,指導員工的日常工作。

      6、定期提交水、電、煤氣、柴油等能源消耗報表,及時發現能耗異常,檢討各項開支,降低能源消耗,對高能耗設備提出整改方案。

      7、根據營業情況、氣候以及能源價格情況,提出空調、熱水、照明等設施的運行計劃和運行維修費用預算。

      8、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部支持。

      9、跟蹤工程項目的設施,組織人員現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

      10、預防與消除設施設備引起的安全事故。

      11、建立備品備件目錄,檢查備用材料的完整性。

      12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

      13、完成上級交辦的其它工作事項。

      工程部門崗位職責12

      1、組織班組人員按時完成上級下達的維修任務,貫徹執行工程部經理及值班工程師下達的指令,督促維修人員在操作過程中嚴格執行操作規程,完成各項工作任務。

      2、安排班組人員按時實施月度,季度和年度維修保養計劃,在實施過程中,作好全面記錄,以作設備的歸檔資料。

      3、協同其他班組完成規模較大的維修工作,協助值班工程師完成應急和日常維修任務。

      4、督促本班組人員和檢查工程部下屬各專業維修保養計劃的實施及質量達標情況,并隨時給予技術操作方面的指導。

      5、熟悉本班組管理范圍內各種設備性能,運轉情況和有關技術資料,審閱各系統運行監測技術數據及運行表,發現問題及時處理,確保所有維修單據記錄在冊。

      6、督促和檢查各班組應按期完成的設備維修保養,做好有關故障及零部件更換情況記錄,做到每月進行整理、登記和存檔。

      7、負責對所管轄員工的培訓、考核和評估。負責人員考勤和勞動紀律的`管理,定期對下屬進行績效評估。

      8、負責有關報表的統計。參加有關會議,完成上傳下達。

      9、定期給員工做相關技術交流和知識培訓。

      10、完成上級交待的其他任務。

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