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醫院法務部崗位職責（精選5篇）
在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的醫院法務部崗位職責（精選5篇），希望對大家有所幫助。
醫院法務部崗位職責1
職責描述:
1、負責建立內部審計規范和工作流程，進行審計事務管理和服務，開展內部審計工作;
2、負責公司風險管理體系和內部控制體系的建立與運行，開展內部控制評價工作;
3、負責按照有關規定履行審計監督和問責工作;
4、參與調查處理重大責任事故;
5、負責建立公司法律事務工作制度和流程，進行法律事務的管理和服務;
6、負責對擬簽訂的經濟合同等法律文件的審核，并出具審核意見;
7、負責合同的'跟蹤管理，對合同的執行情況進行定期檢查、監督;
8、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景: 本科以上學歷，會計、審計類相關專業;
2、工作經驗: 3年以上制造型企業審計經驗，有會計師事務所相關經驗優先。
3、專業知識: 熟悉生產、計劃管理的理論和方法;
4、熟悉相關產品加工工藝、過程及設備、工裝等資源狀況，具有一定的調配各項生產資源的能力; 熟悉經濟法律。
5、個人技能: 具有一定的組織協調能力和外部溝通能力;
醫院法務部崗位職責2
崗位職責:
1) 起草、審閱資方合作協議等交易文件，配合資方的盡職調查;
2) 與業務部門緊密合作，參與新產品、新業務的交易結構設計，結合行業特性，為業務創新提供法律解決方案;
3) 法律文件起草及審查，合同文本庫的梳理和建立;
4) 持續關注法律、法規的最新變化和發展，就行業監管政策提供解讀意見。
任職資格:
1) 全日制統招本科及以上學歷背景，法律專業，通過法律職業資格考試;
2) 5年以上工作經驗，其中4年以上公司法務或律師事務所工作經驗，有汽車金融、消費金融或互聯網金融行業經驗優先;
3) 對行業監管政策有較長時間的跟蹤和研究;
4) 工作認真細致、積極主動、學習和總結能力強、自律，能滿足創業公司快速決策的'要求;
5) 良好的人際溝通和協調能力。
醫院法務部崗位職責3
職責：
1、負責公司品牌商標的'注冊和維護；
2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益；
3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等；
4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等）；
5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢；
6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。
任職條件：
1、國內統招本科學歷，法律相關專業；
2、通過國家司法考試，A證水平；
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗（教育培訓行業優先）；
4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式；
5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域；
6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。
醫院法務部崗位職責4
工作內容：
法律文本的起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內部人事決策支持。
崗位要求：
1、法律本科或以上學歷，通過國家司法考試；
2、在國內大型公司或跨國公司從事人事合法合規工作3年以上，或者在綜合性律師事務所或專業勞動律師事務所從事勞動法業務3年以上；或者在仲裁委或法院從事勞動案件審判3年以上；
3、具備較強的人際溝通能力和團隊協作能力；
4、具備較強的英文能力，能用英文溝通和起草文件。 負責集團國內人事合法合規工作，主要工作內容：法律文本的.起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內部人事決策支持
醫院法務部崗位職責5
職責：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件；
4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時制作相應分析及摘要；
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；
6、與外部法律顧問協調合作（包括應訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協同相關部門辦理工商變更工作；
8、其他領導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書；
2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規；
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的'責任心，做事耐心、細致、踏實；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
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