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  • 公司董事崗位職責

    時間:2023-06-15 00:40:53 啟宏 崗位職責 我要投稿

    公司董事崗位職責(通用21篇)

      在日常生活和工作中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼墓径聧徫宦氊煟瑲g迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    公司董事崗位職責(通用21篇)

      公司董事崗位職責1

      一、主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議的決議的貫徹落實。

      二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營工作中的重大事項。

      三、召集和主持產品開發、銷售、市場動態,公司發展投入規劃社會市場決策和可行性額算審核。

      四、主持財務資金的運行,籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制公司的'財務活動狀況。

      五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式,并報董事會批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。

      六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

      七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

      八、總結審核,組織審批公司實現規劃目標業績,主持公司內外的一切重大活動。

      公司董事崗位職責2

      1、協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

      2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

      3、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;

      4、配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

      5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

      6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

      7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;

      8、協助董事長進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;

      9、完成其他臨時交辦的'任務。

      公司董事崗位職責3

      1、負責董事長及其指定人的日常接送。

      2、負責董事長的安全保衛工作。

      3、負責車輛的安全管理,做到車輛回庫過夜,如出長途在外,應確保車輛停放在安全地點。

      4、保持良好車況,根據工作需要,準時出車,做到安全、文明行車,杜絕交通事故。

      5、協助上海公司負責人做好有關文件遞送、物資采購、來賓的接待等工作。

      6、負責上海公司負責人及其下屬企業的日常辦公用品的申購與保管,并做好物品發放登記。

      7、董事長出差期間,聽從上海公司負責人統一安排。

      8、負責車輛的`保養、維修工作。

      9、做好董事長各項事務的保密工作。

      10、遵守公司各項規章制度。

      11、完成領導布置的的其它工作。

      公司董事崗位職責4

      1、組織擬訂公司長期發展戰略規劃及戰略發展目標,并監督執行。

      2、負責組織召開股東大會,向股東大會報告相關事項。

      3、負責股東大會相關決議執行情況檢查,確保各項決議得到執行。

      4、負責總經理崗位公司運行規劃及工作計劃的審核,并報董事會審批。

      5、負責公司相關管理制度及工作流程的審批。

      6、組織實施公司重大技術、生產、銷售等事項的審批。

      7、負責相關法律文件的簽署。

      8、負責公司財務預算、融資方案的審核,并報董事會審批。

      9、組織編制公司資產結構調整方案,并報董事會審批。

      10、組織實施公司組織結構的優化,提高組織運作效率。

      11、組織實施公司關鍵崗位人員的人事調整。

      12、組織實施公司外部相關合作單位的.關系維護。

      13、組織協調公司內部各部門工作關系。

      14、其他臨時工作 完成董事會交辦的其他臨時工作。

      公司董事崗位職責5

      1、主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議的貫徹落實;

      2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項;

      3、檢查董事會決議的.實施情況,并向董事會提出報告;

      4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案;

      5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果;

      6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況;

      7、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專業技術人員;

      8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料;

      9、獨步一時其他由董事會授權的重大事項。

      公司董事崗位職責6

      一、根據《中華人民共和國公司法》的規定,董事長有權召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項,并負責檢查上述會議的貫徹實施情況;

      二、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項;

      三、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果;

      四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況;公司超過xx萬元以上的`開支,須經董事長批準。

      五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員;

      六、簽署對外重要經濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

      公司董事崗位職責7

      1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規,貫徹執行集團公司、本公司兩級董事會和監事會的決議與決定。

      2、根據企業內外環境和市場的需要,決策企業的質量方針和質量目標。內抓管理,ISO9001牽頭;外拓市場,質量立足;決策企業實施ISO9001的貫標工作。

      3、召集和組織本企業的董事會會議,檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監事會決議、決定的`實施情況。

      4、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。組織提出公司章程的修改草案。

      5、簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法律文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。

      6、組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。

      公司董事崗位職責8

      1、負責董事會、股東會、監事會召開時的提案資料及其他相關文件的收集整理和初步審核工作;

      2、承擔董事會、股東會、監事會等會議的組織和準備工作,按照《公司章程》規定時間發出會議通知及相關議案,進行會議記錄,整理會議紀要,辦理會議記錄、決議、紀要的簽署;

      3、辦理與董監事和股東單位間的文件資料收發工作;

      4、負責董事會事務檔案文件的日常管理,建立本部門檔案管理的`書面和電子檔案,對資料歸集管理。

      5、協助辦理與集團內部相關部門、單位的協調聯系工作,及時跟蹤董事會、股東會、監事會決議事項的落實情況;

      6、其它領導交辦的工作任務。

      公司董事崗位職責9

      1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;

      2、負責領導辦公室的'文書撰寫、文件收發、文檔管理工作,并每天備份工作文件;

      3、負責協調董事長辦公室與總經理辦公室的各項工作、溝通和聯系;

      4、負責跟進、督辦、匯報下達的各項工作任務;

      5、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示,落實交辦的工作;

      6、負責收集、統計、匯總董事長/總經理辦公室所需的各類信息、報表、資料;

      7、負責董事長/總經理辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作,保持電話24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;

      8、負責組織領導事情及相關會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經理、會后落實、督促執行、結果匯報等工作;

      9、隨領導上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領導確認當天工作完成后,領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時,代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒,節假日也不例外;

      10、負責董事長/總經理辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作,保持干凈整潔

      公司董事崗位職責10

      崗位職責:

      1、負責參與擬訂和審核公司經營方針、中長期發展規劃、內部管理機構設置方案、年度經營計劃、年度財務預決算方案;

      2、參與評價和考核經營管理層的績效,對針對存在的問題提出改進建議和要求并跟蹤實施;

      3、負責在行業走勢、國家政策等方面研究和分析公司所處的產業環境,為公司制定和調整經營管理目標和產業拓展提供決策依據并參與決策;

      4、參與組織實施涉及公司產業調整的收購并構、剝離出售等事宜;

      5、培育發展企業文化營造并發展合乎道德規范、引導員工忠誠正直和對公司對社會負責的企業文化氛圍;

      6、其它法定和公司章程規定的職責。

      崗位要求:

      1、具有5年以上軟件行業及3年以上中型以上規模企業董事職位工作經驗,熟悉上市公司的治理結構管理要求;

      2、具備決策、投資和管理能力;具有敏銳的`戰略發展眼光和思維能力;

      3、本科及以上學歷,在某一專業領域具備專長,如戰略管理、技術管理、市場營銷等;

      4、富有激情,富有團隊精神,具有較強的溝通合作能力和談判技巧,具有較強的創造力、拓展力、組織協調能力;

      5、具備法定的擔任公司董事的基本資格。

      公司董事崗位職責11

      1、主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

      2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規范各崗位職能權責義務。

      3、主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標。

      4、根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定下屬公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施。

      5、主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。

      6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

      7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

      8、推動績效考核,人力資源規劃。

      9、審核簽發以公司名義發出的'文件。

      10、監察流程體系運作狀況。

      11、召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報。

      12、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

      13、處理公司重大突發事件。

      14、制定與分析公司的組織架構圖,崗位設置按公司發展需要。作出適當的更改與規劃。推動公司精神文化,增強凝聚力策劃及安排各類活動。

      15、負責對公司品質。工程。采購。生產。貨倉。業務。財務。等部門全盤管理。

      16、有超強的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。

      17、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

      18、掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力。

      19、熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程;

      20、具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

      公司董事崗位職責12

      1、董事長辦公室文件分類整理;

      2、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作;

      3、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認;

      4、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

      5、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要;

      6、配合董事長處理外部公共關系,必要時出席適量的宴會應酬。

      公司董事崗位職責13

      1、遵守國家法律法規,組織制定公司戰略發展方針、政策,貫徹執行董事會的決議與決定;

      2、根據公司內外環境和市場的需要,決策公司的`經營方針和經營目標;

      3、召集和組織董事會會議,檢查公司董事會決議、決定的實施情況;

      4、召集和主持重大管理會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發、年度計劃等重大事項;

      5、召集和組織董事會會議,決定公司透支、增資、減資等重大事項;

      6、審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案;研究和決定總經理提出的其他重大問題;

      7、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況;

      8、提名公司各部門經理和其他高層管理人員的聘用和解職;

      9、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案;

      10、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。

      11、簽署按制度規定應予簽署的文書、經濟合同、財務預算決算、委托授權書等文件。

      公司董事崗位職責14

      1.協助董事會秘書召開集團公司董事會(監事會),草擬、準備和裝訂議案文件,決議(記錄)簽署、存檔及報備等。

      2.協助完成控股參股公司的股東會、董事會事務,指導下屬公司董事會規范建設。根據安排擬制派出董事、監事的函,并處理有關具體問題。

      3.完善公司治理的相關規章制度。負責收集和整理國家有關法規、政策,提出公司治理改進建議,并完善集團公司的相關規章制度。

      4.內幕信息的日常管理及報備。做好上市公司內幕信息的日常管理,并根據市國資委的要求對內幕信息知情人進行報備。

      5.履行重大決策事項相關程序。協助董事會秘書做好控股、參股公司重大決策事項的.內部審議或審批程序。

      6.協助部門其他人員的相關工作,完成領導交辦事項。

      公司董事崗位職責15

      1、負責總經理的日常行政工作,包括各類文件報表的.統計、歸類、入檔和各類會議的組織安排,建立相關會議紀要文檔,跟進與督促會議決議的落實;

      2、負責總經理的行程、差旅等,安排商務宴請、商務會議并做好洽談各項工作,并負責對外的客戶聯系、溝通及反饋;

      3、協助總經理與公司內部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關系;

      4、負責公司總經理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;

      公司董事崗位職責16

      崗位職責:

      1、協助執行董事管理辦公室的全面工作,努力作好執行董事起到承上啟下的.作用,認真做到全方位服務;

      2、協助執行董事調查研究、了解公司經營管理情況并收集相關建議與意見,供執行董事決策;

      3、做好執行董事辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發布;

      4、負責公司來訪客戶的接待,及時處理、匯報執行董事。

      任職要求:

      1、大學本科學歷,工商管理類專業;

      2、2-3年以上助理類崗位工作經驗,有企業總經理助理經驗優先,設計、工程類行業工作經驗優先;

      3、學習能力和協作能力強,積極主動,責任心強,善溝通,能承受一定工作壓力;

      4、有一定的英語溝通交流能力,懂粵語。

      公司董事崗位職責17

      1、遵守國家法律法規,組織制定集團戰略發展方針、政策,認真貫徹執行集團董事會的決議與決定。

      2、根據集團公司內外環境和市場的需要,決策公司的質量方針和質量目標。

      3、召集和組織本企業的董事會會議,檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。

      4、召集和主持重大管理會議,組織討論和決定集團公司的發展劃、經營方針、年度計劃等重大事項。

      5、提名集團公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職,

      6、決定集團公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

      7、定期審閱集團各公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況。

      8、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。

      9、簽署按制度規定應予簽署的`文書、經濟合同、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件。

      10、組織制定集團公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。

      11、根據集團公司目前的實際情況,公司設總經理一人,協助董事長開展上述工作。董事長外出期間,由總經理協調公司日常工作。

      公司董事崗位職責18

      一、 所管轄下屬:酒店各部門。

      二、 作為最高級別高了人員,任何時候、任何情況下都必須維護本公司形象、利益。

      三、 在工作中應該本著客觀、主動細致的原則與下屬在工作中銜接與配合。

      四、 熟悉本職工作,認真執行酒店的'各項管理制度。

      五、 工作中必須保持與其他部門管理人員及任何員工良好的溝通,需講禮貌,幫助及理解其他部門及員工的工作。

      六、 對下屬在工作中出現的問題,及時處理,每日對區域進行例行檢查,如有問題現場解決。

      公司董事崗位職責19

      一、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協議。

      二、指導公司的決策實施以及重大業務活動。

      三、董事長不能履行職責時,可授權總經理代理。

      四、主持股東大會職責和使命

      1、全面負責企業長遠規劃的制定。

      2、督促企業完成既定的.目標。

      3、協調完善企業外部經營環境。

      公司董事崗位職責20

      1.協助制定和梳理公司治理的規范制度:公司章程、三會運作規則、獨立董事制度、關聯交易決策規則、年報工作制度、內幕信息管理登記制度、信息披露事務管理辦法等。

      2.協助公司規范運作培訓事務,組織公司董事、監事、高級管理人員及其他相關人員接受相關法律法規和其他規范性文件的`培訓。

      3.參與編寫esg報告。

      4.按照公司章程、證監會、交易所有關規則規定,協助組織、籌備并列席公司董事會會議及其專門委員會會議、監事會會議和股東大會會議。

      5.協助股東大會、董事會、監事會及董事會各專門委員會會議會議資料起草、會議記錄,簽署、保管會議文件并整理歸檔,對會議決議實施中的重要問題向董事會、監事會及管理層報告。

      公司董事崗位職責21

      1、協助董事會秘書協調各中介機構、相關政府主管部門及公司各部門相關工作;

      2、協助董事會秘書收集和整理所需的經營資料;

      3、協助董事會秘書規范公司法人治理結構及完善工商管理體系;

      4、協助董事會秘書組織籌備三會會議及建立完善的`三會管理體系;

      5、協助董事會秘書完成公司投資者關系管理;

      6、協助董事會秘書參與公司資本運作方案的落實。

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