品牌部崗位職責（通用12篇）
在社會一步步向前發展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的品牌部崗位職責，歡迎大家分享。
品牌部崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責集團所有品牌vis系統的建立及完善,品牌形象輸出管控;
2、集團自有品牌產品風格搭建及把控;
3、自有、合作品牌及渠道定制產品包裝設計、線下門店品牌對外宣傳品的平面設計輸出;
4、促銷展示及店鋪裝修設計,店鋪陳列道具的`研發及管理、主題裝飾設計及執行。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、具備較強的形象辨認與審美能力及解決問題能力;
3、善于分析市場行情,及時掌握行業最新動態,做出合理判斷;
4、善于帶領管理團隊,有優秀的領導力和激勵能力。
品牌部崗位職責 篇2
職責描述:
1、完成公司下達的年度銷售目標的任務達成,并對門店制定和下達月度/季度銷售任務指標;
2、負責門店的'拓展規劃、商務談判、開業活動、門店裝修、市場推廣等活動的執行和管理;
3、制定門店運營管理制度、店鋪管理規范、銷售服務等標準化工作流程;
4、執行公司下達的市場營銷策略,促成門店銷售業績和服務質量的提升;
5、定期進行門店檢查,發現問題及時指導門店整改,并制定改善計劃;
6、對市場業態信息進行收集、分析并及時反饋。
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上工作經驗,其中至少一年以上高端零售行業經驗,三年團隊管理經驗;
2、抗壓能力強,工作態度積極進取,具備一定的領導能力和團隊培養能力;
3、具備優秀的客服服務意識,客群洞察力,市場觸覺,能及時調整銷售策略;
4、熟悉高端零售工作服務流程及標準,并能給予下屬員工指導及培育;
5、熟悉珠寶知識,英語溝通能力優秀為佳。
薪酬福利:
1、提供員工宿舍和免費的工作餐;
2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。
品牌部崗位職責 篇3
崗位職責：
1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務；
2、協助組織和實施市場營銷相關活動；
3、維護渠道信息、銷售臺帳等信息；
4、收集和維護客戶資料；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，1年以上工作經驗；
2、具有良好的.溝通能力；
3、責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，熟悉電話銷售相關流程；
4、性格積極，注重工作細節，富有團隊精神。
品牌部崗位職責 篇4
崗位職責：
1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動；
2、協助產品的設計、實施，及后期的市場營銷；
3、負責產品管理及產品策略制定；
4、分析特定范圍產品的市場趨勢，拓展和執行產品推銷計劃；
5、監控、分析和報告產品的市場銷售情況；
6、負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協調工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，營銷管理類專業優先；
2、具有三年以上銷售經驗，有物流業機械銷售經驗或大型服務行業的項目銷售經驗優先；
3、能應客戶需求提供解決方案；
4、具有優秀的'個人素質及豐富的知識面；
5、具有出色的人際溝通和協調能力。
品牌部崗位職責 篇5
崗位職責：
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的`工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、收集用戶需求和競爭產品信息，為產品規劃提供支持；
3、組織產品版本的發布；
4、收集產品市場銷售數據；
5、協助產品管理工作。
任職資格：
1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業專科以上學歷；
2、具有此行業的從業背景，有品牌專員工作經驗者優先；
3、有較好的綜合素質及文化修養；
4、誠實勤奮，有良好的溝通及協調能力，較強的執行能力；
5、具有親和力，敬業、有團隊合作精神；
6、熟練操作OFFICE軟件。
品牌部崗位職責 篇6
工作職責：
1、負責品牌天貓店鋪的整體規劃和運營管理工作；
2、負責所帶團隊的`培養與管理；
3、洞悉所負責行業，核心客戶及其競爭對手的信息及動態；
4、進行天貓/淘寶活動規劃管理，增強商城吸引力、產品銷量；
5、建立和維護對接品牌方，提高各店鋪銷售額，完成預期gmv；
6、負責產品銷售的進銷存管理；
7、大客戶拓展和競標，良好的溝通及團隊管理能力。
任職資格：
1、大學專科及以上學歷，5年以上電商工作經驗（天貓為主），其中至少2年以上電商團隊運營管理工作經驗（有寶尊、百秋有從業經驗者優點）；
2、熟悉天貓商城日常的運營維護；
3、精通天貓商城運營環境和規則，有良好的小二關系；
4、具有廣泛的社會關系和客戶資源，有知名品牌全案服務的經驗優先；
5、溝通表達能力強，思路清晰，能維護好品牌關系，保持長期合作；
6、有家裝家居行業運營經驗者優先；
品牌部崗位職責 篇7
崗位職責：
1、全面負責公司市場部門的整體運作，包括：品牌的市場推廣及相關的形象設計、陳列、商品企劃及部門日常管理工作；
2、根據品牌市場發展目標及戰略，制定品牌市場推廣策略和年度推廣計劃，并有效實施及跟進；
3、制定并督導實施品牌商品企劃，推動市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、平面設計、店鋪形象等方面的工作；
4、媒體的評估、談判，新媒體的開發，并與媒體進行日常良好的溝通和維護，保持戰略伙伴關系；
5、crm的日常管理，體系的規劃，vip等終端推廣活動的計劃與實施；
6、競品資訊的收集、反饋與總結，如新品上市、促銷活動等；
任職要求：
1、有較強的團隊管理經驗、可以帶領團隊完成品牌的推廣日常及重要項目、
2、對市場營銷工作有較深刻的認知；有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力。
3、具有較強的觀察能力和應變能力，溝通協調能力強，有密切的媒體合作關系。
4、為人真誠踏實，勤勞上進，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
5、供應商的.招標及管理
崗位要求：
1、5年以上品牌及整合營銷相關經驗，擅長整合方案的創意策劃，或social、digital傳播策劃經驗者優先
2、豐富的團隊管理經驗，良好的團隊意識，較強的協作、溝通、統籌規劃能力
3、樂觀向上，對工作有較強的抗壓能力
品牌部崗位職責 篇8
崗位職責：
1、根據公司海外產品發布計劃，制定公司海外市場品牌的.規劃，統籌團隊及相關資源，進行當地品牌市場推廣及落地；
2、基于對于當地品牌市場調研與分析，負責公司游戲產品在海外當地市場的品牌宣傳及產品宣傳策略；
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源，構建海外產品品牌體系，推動產品規范化管理；
4、協調內部外部資源及合作伙伴，定期開展市場研究工作，掌握前瞻咨詢，支持海外市場策略；
5、負責海外市場團隊成員的日常工作統籌和人才培養，不斷加強公司海外市場團隊人員實力。
任職資格：
1、8年及以上工作經驗；
2、英語口語表達流利，可在全商務環境下熟練溝通；
3、有過端游的推廣經驗；
4、有海外市場游戲推廣經驗優先。
品牌部崗位職責 篇9
崗位職責:
1.負責中小盤游戲品牌評估診斷,主要包含消費者研究、品牌健康度診斷和傳播效果評估等;
2.負責中小盤游戲品牌定位研究、品牌傳播和品牌管理;
3.負責落實母品牌相關工作的落實和執行;
4.負責中小盤游戲品牌活動的策劃、執行;
5.負責中小盤游戲品牌管理,負責中小盤游戲各游戲品牌管理制度的制定、審核備案等;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統招大學本科及以上學歷,市場、營銷、媒體、新聞等相關專業,5年及以上相關工作經驗;
2.熟悉品牌診斷的模型和方法,掌握市場調研的.方法;熟悉品牌定位、傳播和管理的方法和流程,具有一定的品牌推廣活動經驗;熟悉媒體關系管理的方法,具備相關專業知識;
3.有全局意識,善于協調各類資源,具有良好的溝通能力和商務談判能力,良好的活動策劃和執行能力;
4.有較強的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;
5.具有良好的團隊精神,熱愛彩票事業。
品牌部崗位職責 篇10
崗位職責:
1.制定總公司品牌活動及廣告投放的規劃/方案并跟進執行。
2.對品牌推廣有獨到見解,善于利用活動或事件進行策劃、創意。在大型品牌/市場活動方面,有豐富的線上、線下經驗,以及統籌和管理的.能力。
3.善于利用新媒體、自媒體,進行項目的宣傳推廣,深諳各類媒體的運作特點。
4.善于對媒介廣告投放的效果進行優化和評估。
5.協助集團公益項目在中國的落地與推廣,制定項目的規劃并宣傳推廣執行。
6.根據集團要求,完成公司品牌cr報告及各類數據的統計和提報。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、保險、新聞、廣告、金融等相關專業。
2.具有良好的中文和英文文字功底,并具備英文撰寫和口頭溝通能力。
3.具備一定項目管理的工作經驗,有廣告公司公關相關工作經驗為佳。
4.五年或以上品牌/市場項目管理的工作經驗。
4.熟悉保險行業,有相關工作經驗優先考慮。
5.具有良好的團隊協作與溝通能力,執行力強
品牌部崗位職責 篇11
崗位職責：
1、所負責品牌的概念、設計以及生產工廠選擇的落地執行，包含具體產品的.設計、規劃、生產跟進等；
2、所負責品牌商品進貨、銷售、庫存的管理；
3、所負責品牌的預算目標達成。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有相關自有品牌運作經驗優先；
2、熟悉零售行業采購工作，具備較強的談判/溝通能力，3年以上家居零售經驗者優先；
3、抗壓能力強，邏輯表達能力強、能積極主動完成上級交代的任務。
品牌部崗位職責 篇12
崗位職責：
1、根據公司戰略以及發展方向尋找潛在的品牌供應商，完成毛利、銷售額和庫存控制等任務指標；
2、主導與品牌供應商的商務談判，簽訂協議、合同，基于公司整體品牌合作計劃進行任務分解并落地推進，完成各項任務指標，并承擔相應的品牌合作指標和成本優化指標；
3、維護公司與品牌商/供應商的合作關系，爭取優勢資源支持；
4、跟進品牌促銷活動，確定促銷品項和價格，保證足夠的庫存以便履約銷售訂單；
5、負責監測、整理與分析客戶需求、客戶體驗、競品動態與行業情況；
6、加強與市場、運營等部門溝通，及時解決工作中存在的.問題；
7、監督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.有3-5年的品牌服務經驗，能夠洞悉品牌需求；
3.具有較強的談判的技巧與經驗；
4.具有2-3年的團隊管理能力，具有3-4名人員管理經驗；
5.協調能力強，能夠協調整合內部資源滿足品牌需求；
6.學習能力強，適應能力強，有較強創新意識，能夠接受挑戰；
7.有品牌資源的優先考慮。
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