影院經(jīng)理崗位職責(zé)(精選7篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的影院經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
影院經(jīng)理崗位職責(zé) 1
一、全面負責(zé)影院的經(jīng)營管理工作
1、依據(jù)公司各項任務(wù)指標要求,分解制定影院及各部門工作目標及行動計劃,并監(jiān)督落實完成影院的市場推廣計劃的制定、實施及監(jiān)督,制定影院當?shù)啬繕耸袌鰻I銷策略;
二、負責(zé)影院日常事務(wù)管理工作
1、承擔(dān)排片、票價體系制訂,組織明星見面會安排的第一責(zé)任人,加強影院品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;
2、負責(zé)與各種媒體及政府職能部門關(guān)系維護;
3、負責(zé)影院管理團隊組建、培訓(xùn)并領(lǐng)導(dǎo)團隊提高工作績效,完善服務(wù);
4、監(jiān)督影院各類銷售管理工作;
5、監(jiān)督影院商品損耗管理,各種設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)及維護,安全保障工作(特別是消防安全保障);
6、領(lǐng)導(dǎo)處理影院緊急突發(fā)事件;
三、負責(zé)影院與公司總部各部門的溝通協(xié)調(diào)工作
1、配合總部財務(wù)部完善影院財務(wù)管理,掌握影院的財務(wù)狀況及各項支出情況;協(xié)助督促影城各部門每月上報總部的各類報表,并對各類報表的真實性負責(zé);
2、與總部積極溝通,定期總結(jié)并匯報影院經(jīng)營管理情況,并完成總部交辦的其他工作
四、經(jīng)驗要求
1、3年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗,有2年以上影院單店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;精通團隊管理、客戶管理、商品管理、營運管理,熟悉門店店務(wù)的各項流程的`制定與執(zhí)行;
2、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具備較強的獨立處理突發(fā)事件的能力;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強。
影院經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1.所轄影院的日常經(jīng)營管理工作;
2.完成公司下達的'各項業(yè)績指標;
3.保全所轄影院的資金資產(chǎn),并對公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔(dān)責(zé)任;
4.所轄影院員工管理工作,負責(zé)本店員工的績效管理、招聘管理、人員異動管理等;
5.維護所轄影院一切對外公共關(guān)系,建立良好合作并培養(yǎng)良好關(guān)系;
6.影院所有重大突發(fā)狀況的處理。
影院經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、負責(zé)研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求
2、負責(zé)公司影院非票增值業(yè)務(wù)的'規(guī)劃、梳理、產(chǎn)品化
3、負責(zé)與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執(zhí)行
4、負責(zé)增值業(yè)務(wù)外部合作伙伴的業(yè)務(wù)溝通、商務(wù)談判
5、負責(zé)上游影視公司及內(nèi)容的對接
影院經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1、協(xié)助營運經(jīng)理從事電影院日常管理工作,完成各項工作任務(wù);
2、負責(zé)現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場正常高效運作;
3、服從工作安排,完成其他工作任務(wù)。
影院經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、值班期間負責(zé)影城整體運行、工作秩序、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境設(shè)備設(shè)施安全,并就此對各職能部門進行督查以及突發(fā)事件處臵。
2、認真執(zhí)行經(jīng)理對影城工作要求,對影城計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理全面配合,及時向總經(jīng)理做出請示或匯報。
3、督導(dǎo)員工遵守影城規(guī)章制度,執(zhí)行行業(yè)服務(wù)規(guī)范,嚴格崗位操作規(guī)程,保持影城各方面工作處于良好狀態(tài)。
4、督促落實影城有關(guān)決策、計劃實施。
5、做好各部門各組室聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。
6、負責(zé)督促和檢查安全防范工作,保證影城安全生產(chǎn);如遇突發(fā)重大事故,負責(zé)啟動實施應(yīng)急預(yù)案。
7、根據(jù)影城制訂各項規(guī)章制度和工作質(zhì)量標準,檢查各部門員工工作并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題并處理解決問題,收集觀眾意見,解決觀眾投訴,努力彌補可能會產(chǎn)生不良后果,改進工作質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
8、認真完成上級交辦各項任務(wù)。
9、每日工作細項:
早開店:督促并檢查衛(wèi)生、檢查好影城所屬設(shè)備安全并保證穩(wěn)定工作, 12:00統(tǒng)一開班前會議,通知當班員工注意事項(包括上映影片、有無包場、最近活動等)
早班:安排好本班次員工休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間) 交接班:與晚班值班經(jīng)理交接相關(guān)事宜,待晚班經(jīng)理開完班前會后,確認晚班人員已到崗?fù)ㄖ眲?wù)員與賣品售貨員下線并結(jié)帳(填寫值班經(jīng)理報表單),機務(wù)與場務(wù)下班。
晚班接班:與早班值班經(jīng)理交接,提前十分鐘確認各崗位人員到崗情況,開班前會議通知當班員工注意事項(包括上映影片、有無包場、最近活動等)
晚班:安排好本班次員工休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間)
晚閉店:給票務(wù)員及賣品售貨員下線結(jié)帳,協(xié)助賣品員工盤點貨品,備齊第二日上柜貨品,待所有影片放映結(jié)束后認真完成清場工作,注意場內(nèi)衛(wèi)生、觀眾離場情況、設(shè)備開關(guān)情況。
10、除每日工作項之外值班經(jīng)理分為AB兩人,主要工作分配如下:
A:每日排片計劃、預(yù)告片及展架更新、票臺、賣品監(jiān)督。
B:每周排班計劃、每月影城內(nèi)宣傳活動策劃、制定及總公司對接、場務(wù)機務(wù)監(jiān)督。
影院經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、制定營運工作目標,控制運營成本,帶領(lǐng)團隊,完成公司任務(wù)指標,加強日常營運管理;
2、根據(jù)產(chǎn)品策略,對欄目及內(nèi)容進行合理規(guī)劃,參與公司業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃制訂等;
3、協(xié)助總經(jīng)理控制整個影城成本、利潤和損耗,對每周、每月成本、利潤和損耗做細致分析,并提供總經(jīng)理整改方案;監(jiān)督、指導(dǎo)值班經(jīng)理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理;
4、負責(zé)營運部門員工(不含值班經(jīng)理)招聘與培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計劃,完成員工定期培訓(xùn)與考核工作,做好人才儲備工作;
5、實施并管理影城各項促銷活動,根據(jù)總體銷售計劃,聯(lián)合供應(yīng)商、提案策劃影城賣品部、后產(chǎn)品、書吧等促銷活動,在促銷管理中注重員工促銷意識、促銷技巧及標準化工作培養(yǎng);
6、負責(zé)影城營運安全,建立健全各項安全及突發(fā)事件緊急預(yù)案,避免各種違法犯罪行為發(fā)生;同時高度重視影城消防安全工作,檢查各種消防器材使用、維護情況;
7、負責(zé)影城各項固定資產(chǎn)管理,規(guī)范各部門崗位機器、設(shè)備日常操作、維護、保養(yǎng)工作,確保機器設(shè)備使用正常,保護公司資產(chǎn)安全;
8、監(jiān)督及維護影城環(huán)境衛(wèi)生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細節(jié),為觀眾提供整潔、舒適觀影環(huán)境;
9、完成總經(jīng)理交辦其他工作。
影院經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、輔助做好影院管理工作,完成集團公司下達各項經(jīng)營目標。
2、建立并完善影院內(nèi)部各部門高效溝通及配合機制,確保日常工作順利開展。
3、負責(zé)影院整體營銷工作,包括排片計劃、宣傳推廣、活動策劃、團體銷售等。
4、負責(zé)影院整體廣告、衍生產(chǎn)品銷售、場地租賃、會務(wù)等非電影業(yè)務(wù)的拓展經(jīng)營。
5、負責(zé)影院整體營運管理,包括環(huán)境整潔、設(shè)備完好、規(guī)范服務(wù)、員工培訓(xùn)、賣品銷售、安全管理等工作的落實;
5、與物業(yè)、安保及相關(guān)行政、街道等部門的`聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。
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