外貿運營崗位職責

時間：2023-02-09 11:38:48 崗位職責我要投稿

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外貿運營崗位職責（精選7篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的外貿運營崗位職責（精選7篇），希望對大家有所幫助。

外貿運營崗位職責（精選7篇）

　　外貿運營崗位職責1

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷；

　　2、英語四級及以上，口語流利；

　　3、熟悉搜索網站及社交媒體推廣思路；

　　4、性格外向、活潑、做事細心、認真、責任心強；

　　5、有從事過外貿銷售和推廣工作，有優秀案例者優先；

　　6、有利用shopify搭建過網站的優先考慮；

　　7、優秀應屆畢業生亦可。

　　工作職責：

　　1、全面負責公司網站（跨境電商獨立站）的管理運營，團隊組建；

　　2、負責網站的`站外推廣，包括論壇、FB以及SEOSEM；

　　3、負責定期對網站運營推廣可行性規劃及方案的敲定與落地；

　　4、通過市場調研、與競爭網站對比分析，顧客需求分析、并根據公司的產品與服務及客戶需求，對網站流程進行優化；

　　5、通過網站運營提升網站價值和粘性，提高會員、客戶活躍度，提高客戶新注冊率，交易量及交易頻次，促進公司和網站各項收入提升；

　　6、規劃網站風格、架構、功能、頻道，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。

　　外貿運營崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

　　2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

　　3.監督人力資源外包服務開展過程,確保服務質量;

　　4.監督和管理項目的運作情況,負責監督成本、進度以及規避風險;

　　5.保持與客戶之間的良好合作關系;

　　6.負責建設和管理外包工作團隊;

　　7.負責項目內部團隊的成員培訓和績效考核等工作;

　　8.合理調配部門成員工作,充分發揮和調動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

　　9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業務的管理運營系統;

　　11.組織制定項目管理制度;

　　崗位要求:

　　1.具備專業的人力資源管理知識和經驗,熟悉人力資源管理的.內容;

　　2.熟知人力資源外包業務流程,熟悉人力資源外包或勞務派遣市場;

　　3.熟悉國家人力資源相關法規政策;

　　4.具備優秀的溝通和談判能力;

　　5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。

　　外貿運營崗位職責3

　　崗位職責

　　1.負責連鎖門店運營體系搭建和管理;

　　2.主導門店管理系統的建設、優化和日常工作;

　　3.負責連鎖門店的崗位設置,人力匹配規劃;

　　4.負責門店內人員培訓體系搭建和實施;

　　5.負責連鎖門店銷售任務完成。

　　【任職要求】

　　1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經驗;

　　2.了解并熱愛茶行業;有茶行業工作經驗者優先考慮;

　　3.具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的`能力;

　　4.具備優秀的領導能力,團隊管理能力;

　　外貿運營崗位職責4

　　【崗位職責】

　　1、重點分析經紀人對產品的使用情況分析，針對經紀人碰到的問題，提出相應的解決方案，并且落地執行；

　　2、推動新上線產品對AE和經紀人的傳遞和解讀，在用產品的功能應用咨詢和答疑，產品培訓PPT和QA的'優化更新；

　　3、置頂產品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

　　4、調研和總結產品使用情況，監控重點管理指標并推動提升。

　　【任職要求】

　　1、統招本科及以上學歷，有互聯網和房地產相關領域從業經歷優先；

　　2、有互聯網產品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產品需求方案及上線推廣方案；

　　3、對數據敏感，具備數據分析能力，并將分析結果體現到運營改進上；

　　4、認真負責、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創新能力。

　　1、通過微信/QQ推廣平臺及產品，提高知名度；

　　2、做好客戶信息的收集、統計、分析、反饋；

　　3、維護客戶關系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優質的最新動態資訊；

　　4、完成經理分配的工作任務；

　　外貿運營崗位職責5

　　崗位職責:

　　1) 負責服務器產品的運作管理和交付;

　　2) 負責和全渠道銷售部的'新產品項目組業務合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產品項目組里面發聲;

　　3) 負責和公司系列服務器研發和工廠之間對接;

　　崗位要求:

　　1)5年以上服務器產品和業務背景;

　　2)熟悉產品開發的端到端的流程;

　　3)優秀的溝通和英文表達能力;

　　外貿運營崗位職責6

　　職責描述

　　1.探索分公司業務盈利模式,搜集當地合作政策信息、客戶需求信息,優化現有服務產品,為新產品(服務)研發提出合理化建議;

　　2.對接項目單位需求,開展合同談判,開發和拓展新業務渠道和合作伙伴;

　　3.根據分公司運營發展情況完善相關工作標準和流程;參與民航業內人力資源服務項目及培訓相關業務(包括校企合作項目);

　　4.編制項目預算及運營計劃,起草項目合同;評估項目運營狀況,提出可行性運營策略及調整建議;

　　5.協助做好分公司業務合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協助做好與總公司的溝通、匯報工作;

　　6.完成上級領導交辦的'其他各項工作。

　　二、任職資格

　　1. 35歲以下,全日制本科及以上學歷,市場營銷及企業管理相關專業,碩士學歷兩年以上工作經驗、本科學歷五年以上工作經驗;

　　2.具備較強的市場意識和拓展能力、組織協調能力、溝通表達能力、文字寫作能力、團隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運營管理經驗和專業的商務談判能力;

　　3.外語要求:滿足工作要求;

　　4.熟練應用辦公軟件;

　　5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應大興國際機場工作環境和京津冀地區及周邊范圍內短期出差;

　　6.有銷售、項目管理、人力資源服務、法務、教育類工作經驗者優先考慮。

　　客戶項目運營崗位

　　外貿運營崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責主播的商品運營,負責選品及商家對接,精準匹配主播每場直播的'產品,對直播間產品負責。

　　2、負責主播的直播策略、產品講解策略、節奏把控、對直播間場控負責。

　　3、負責主播孵化及主播人設建立。

　　4、負責主播粉絲運營、數據分析及其他相關事情。

　　崗位要求:

　　1、從事淘寶直播運營2年以上經驗,與豐富的工作經驗;

　　2、帶過主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的見解,對團隊管理有一定的經驗。

　　3、有較強的談判合作能力,有較強的組織、協調、溝通能力。

　　4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強;

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